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認定こども園 中穂積敬愛保育園|保育士の求人情報

年間休日120日以上/寮・住宅・家賃補助あり/残業少なめ/昇給昇進あり

月給 219,500円〜260,700円
大阪府茨木市
2026年07月31日 更新

おすすめポイント

  • 年間休日125日!プライベートも充実♪
  • JR茨木駅から徒歩6分!通勤ラクラク◎
  • 月給219,500円~!安定した収入☆
  • 残業月平均10時間!ワークライフバランス◎
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子どもたちの「できた!」を一番近くで応援。やりがいを感じる毎日を送りませんか?
ーー【子どもたちの成長を育む、温かい環境】 当園は、0歳から就学前のお子様が毎日を笑顔で過ごせる認定こども園です。一人ひとりの個性を大切に、豊かな心を育む保育を実践しています。広々とした園庭では、子どもたちがのびのびと遊び、四季折々の自然に触れながら健やかに成長できる環境が整っています。子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを尊重し、日々の小さな発見や感動を一緒に分かち合いませんか?あなたの温かいまなざしが、子どもたちの未来を明るく照らします。 ーー【安心とやりがいを感じる、充実の職場環境】 当園では、保育士として長く安心して働ける環境を大切にしています。年間休日125日、完全週休2日制でプライベートも充実♪ 残業も月平均10時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながらお仕事に取り組めます。昇給や退職金制度、住宅手当など福利厚生も充実しており、あなたの頑張りをしっかり評価します。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。経験者の方はもちろん、ブランクのある方も大歓迎です!
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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仕事内容

0歳から小学校入学前のお子様(乳児~未就学児)の保育業務全般をお任せします。 ・お子様の保育、お世話 ・その他、付随する業務 必須資格: ・保育士資格、または幼稚園教諭資格 ※経験者は優遇いたします。 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり
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募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
330万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
219,500円〜260,700円

月給の内訳
(下限額)
0
21.95
(万円)
  • 基本給 195,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 24,500円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
調整手当: 19,500円~23,700円 特殊手当: 5,000円
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給(上限なし) 住宅手当あり 超過勤務手当 担任手当(条件あり) 一時金あり
賞与
年2回 計3カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
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勤務時間
7:30~19:00の間の8時間程度 (1)7:30~16:00 (2)8:00~16:30 (3)9:30~18:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均10時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 週休2日: その他 *月2回土曜日休み バースデー休日あり 育児休業取得実績あり ※年間休日125日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続1年以上) マイカー通勤
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勤務地
大阪府茨木市中穂積1-2-31
アクセス
応募資格
保育士
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
大阪府茨木市中穂積1-2-31
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この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 設備充実

  • 交通費支給

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