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認定こども園 中穂積敬愛保育園|保育士の求人情報

年間休日120日以上/寮・住宅・家賃補助あり/残業少なめ/昇給昇進あり

月給 219,500円〜260,700円
大阪府茨木市
2026年06月02日 更新

おすすめポイント

  • 年間休日120日以上

  • ボーナス・賞与あり

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

  • 社会福祉法人

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子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所
■月給219,500円~!安定した収入で安心 ■年間休日125日◎プライベートも充実 ■茨木駅から徒歩6分♪通勤ラクラク便利 ■充実の福利厚生で長く安心して働けます ーー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい保育園です☆】 認定こども園として、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちの成長を日々見守っています。一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの発達段階に合わせたきめ細やかな保育を実践。広々とした園庭では、子どもたちがのびのびと遊び、たくさんの発見と感動を体験しています。子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを尊重し、豊かな心を育むお手伝いをしませんか?温かい雰囲気の中で、一緒に素敵な思い出を作りましょう♪ ーー【あなたの「なりたい」を応援する働きやすい環境】 当園では、保育士資格をお持ちの方、または幼稚園教諭資格のみの方も大歓迎です!経験者の方はもちろん、ブランクのある方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。月平均10時間程度の残業で、プライベートの時間も大切にできますよ。昇給制度や退職金制度、住宅手当など、長く安心して働ける福利厚生も充実。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
キャリアアドバイザー

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仕事内容

0歳から就学前のお子様(乳児~5歳児)の保育業務全般を担当していただきます。 応募資格: ・保育士資格 ・幼稚園教諭資格のみの方も応募可能です。 ・経験者優遇 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり
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募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
330万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
219,500円〜260,700円

月給の内訳
(下限額)
0
21.95
(万円)
  • 基本給 195,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 24,500円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
調整手当: 19,500円~23,700円 特殊手当: 5,000円
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給(上限なし) 住宅手当あり 超過勤務手当 担任手当(条件あり) 一時金あり
賞与
年2回 計3カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
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勤務時間
7:30~19:00の間の8時間程度 (1)7:30~16:00 (2)8:00~16:30 (3)9:30~18:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均10時間程度
休日・休暇
日, 祝, 他シフト制 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 週休2日: その他 *月2回土曜日休み バースデー休日 育児休業取得実績あり 有給休暇 ※年間休日125日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続1年以上) マイカー通勤 駐車場あり
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勤務地
大阪府茨木市中穂積1-2-31
アクセス
応募資格
保育士
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
大阪府茨木市中穂積1-2-31
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この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 設備充実

  • 交通費支給

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