ちとせ保育園 の求人情報

＜短大卒＞ 月給221,604円 ・内訳 基本給　181,000円 定額残業手当　21,604円（14時間分／超過分は別途支給） 処遇改善Ⅰ手当　10,000円程度 処遇改善Ⅲ手当　9,000円程度 ＜四大卒＞ 月給228,253円 ・内訳 基本給　187,000円 定額残業手当　22,253円（14時間分／超過分は別途支給） 処遇改善Ⅰ手当　10,000円程度 処遇改善Ⅲ手当　9,000円程度 ※経験を考慮した上で給与を決定いたします。 ※処遇改善手当については年度により異なる場合があります。 ＜別途支給手当＞ ■交通費全額支給　月上限40,000円 ■住宅手当　月上限27,000円（または「横浜市宿舎借上げ支援制度」にて月額82,000円の範囲で補助） ■処遇改善Ⅱ手当　月額40,000円（対象：常勤の勤務経験7年以上） ■時間外手当 ■昇給年1回（4月）昨年実績：3,000円／月 ■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3.5カ月分＋一時金 ※試用期間3カ月／同条件

6:45～20:15の間で実働8時間シフト制（休憩45分、法定通り付与） 平日　6:45～20:15のうち8時間45分 土曜　6:45～18:15のうち8時間45分 ※土曜日出勤は平日振替休日（年4回の行事日を除く／行事対応の場合は超過勤務手当支給） ※シフトは7パターンあり、おおよそ30分刻み。時間固定勤務も相談可能です。 ※遅番は10時～19時＋延長保育による。 ■残業月平均7時間／持ち帰りときどきあり 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

■週休2日制（日曜・祝日・他） ※土曜出勤3週間に1回程度（行事日以外は平日振り替え休日あり） ■夏季休暇（法人内カレンダーによる） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（半日単位での取得可／5日以上の連休も取得可） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率75％） ■介護・看護休暇 ※年間休日118日程度（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度（1年以上勤務で支給） ■資格取得支援制度（規定あり） ■系列園に入園可能（区の規定による） ■借り上げ社宅制度（月上限82,000円） ■研修制度 ■慶弔給付制度 ■定年後の再雇用制度（65歳まで） ■定期健康診断 ■給食あり（月7,700円） ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場：月5,000円）

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！他園から転職された方や異業種から転職された方も在籍しており、20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。

神奈川県横浜市旭区今川町60-2

相鉄本線「鶴ヶ峰駅」より徒歩17分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場：月5,000円）

▼保育士バンク！からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ▼面接1回予定　※WEB面接可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接～内定までは約1週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

神奈川県横浜市旭区今川町60-2

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。