横浜市(神奈川県)のアットホームの保育士求人一覧

朝夜間は時給300円UP！小規模園で子ども主体の保育を学びたい方大募集

白楽駅徒歩2分の場所にある認可保育園「マフィス白楽ナーサリー」は、子どもの近くで保護者が集中できるシェアオフィスを併設し、保護者の0か100ではない働き方を応援する、新しい形の保育園です。子ども主体の保育の中で、今年度より異年齢保育を実施。より多くの子どもの声に耳を傾けられるよう、職員を増員するための募集です！子ども主体の保育を学びたい方、今の保育に疑問を抱いている方…私たちと一緒に学びませんか？

マフィスこだわりの「子どもの味覚を育てる給食」を一緒に学びませんか？

各メディアで連載を持つフードアナリスト監修の「子どもの味覚を育てる給食」は、有機・低農薬の食材や無添加調味料などの安心安全はもちろん、五味や旬をバランスよく取り入れた給食を提供しています。離乳食の初期食から大人の給食、アレルギー除去食まで、幅広い種類の食事形態に対応。調理がメインの業務となりますが、常に複数名で調理を担当するので、ブランクがある方も手厚くフォローします。安心してご応募ください！

子ども主体の保育を実施！完全週休2日制・年休123日働きやすい環境です

白楽駅から徒歩2分！隣の別棟には保護者が使えるシェアオフィスがあり、保護者の0か100ではない働き方を応援する、新しい形の保育園です。「自分らしさ」を大切にした子ども主体の保育を行い、子どもの「できた！」を育んでいきます。子育て中や未経験の方も大歓迎！産休・育休制度の取得率・復帰率100％、住居費支援制度など福利厚生も充実の好環境。2021年4月開園の綺麗な園舎で働けます。園見学も随時受付中です！

年間休日130日・残業は基本的に1日10分程度！5月以降の入職も歓迎

週1回体操教室の日は1時間程度の残業がありますが、それ以外は10分程度。基本的に17:00までの勤務のため、帰宅後はゆっくりと体を休められます。イベント時などを除いて土日お休みの完全週休2日制ですので、プライベートを大切にしながら働けます！現在では34名の子どもたちが通っておりますのでじっくりと向き合えます。一之宮神社の境内に併設する自然豊かな幼稚園で、一人ひとりの成長を見守っていきませんか。

新卒応募も受付中！一歩ずつスキルアップしながら、保育を楽しみましょう！

当園では子ども主体の保育に取り組んでいます！その特徴の1つとして一斉活動を極力行なわないようにしており、子どもたちが何に興味があるのかを見極め、「自分からやってみたい！」と思える環境づくりを心がけています。また、先生たちも挑戦し続けられる環境を整えており、経験に応じた研修をご用意。日誌や週案などの書き方から丁寧にレクチャーしており、1年目から保育を思いっきり楽しめるよう手厚くサポートしています。

早朝と夜間は時給300円アップ！人間関係良好。子連れ勤務も可能です！

元町中華街から徒歩2分。保育園の中に保護者が使えるシェアオフィスがあるので、保護者とは通常の保育園では得られないような密接な人間関係を醸成できます。産休育休は取得率・復帰率共に100％、子連れ出勤も可能で仕事と家庭を両立できる環境が整っています。子ども主体の保育の実現に向けて、日々スタッフ同士たくさん話し合い、笑い合いながら保育しています！愛情あふれるアットホームな保育園をぜひ見に来てください！

最大時給1,200円・週3日～扶養内勤務可！新子安駅より徒歩5分

最寄駅から徒歩5分の幼稚園でパートスタッフを募集しています。8:00～17:00の間で週3日、1日5時間から勤務OKです。残業はなく、扶養内勤務も相談できますので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができますよ。なお、土・日・祝日がお休みですので、プライベートもしっかり充実させることができます。歴史ある園でのびのびとした保育を通じて、子どもたちの成長を見守ってみませんか？

早番・遅番時給1,800円！花月総持寺駅から徒歩3分でアクセス面も抜群

7:30～20:30の間で週3日、1日4時間からご相談OK。Wワークも可能です！定員60名の認可保育園で、パート保育士さんを募集しています！子どもたち一人ひとりの人格や個性を尊重しながら、子ども・保護者・保育者の3つの「わ」を大切にしながら愛情ある保育を目指し、全員でアットホームな雰囲気を作り上げ、子どもたちの笑顔を引き出しています。私たちと子どもたちと一緒に、みんなで「わ」を作っていきましょう！

賞与5.5カ月分、完全週休2日制・年間休日124日！マイカー通勤OK

「保育は人なり。」保育者は保育環境の重要な一部です。保育園が園児たちにとって安らげる場であるとともに、子どもの一番そばにいる職員にとっても居心地よく働きやすい場であるべきと考えます。そして、一人ひとりの在り方や心の持ち方が気持ちよくポジティブであってほしいと考えます。当法人ではよりよい環境づくりに力を入れながら、仕事の充実感や人生のプロセスに応じた働き方ができるよう努めていきます。

借上げ利用可・月給25.5万～！昨年度残業なしを実現、持ち帰り原則禁止

保育システムの導入により昨年実績で残業は無く、持ち帰り仕事も禁止なので、「周りが残業や持ち帰り仕事をしていて自分もやらなくちゃいけない……」なんてこともありません。メリハリをつけて働けます。未経験の方でも月給25.5万円以上の高待遇。借上げ利用も可能で、借上げ社宅制度が無くなったとしても、家賃補助制度があるので一人暮らしを検討している方も安心です。見学からでもお気軽にお問合せください。

行事を中心としない保育を実施。複数担任制で1からサポート！残業ほぼなし

25年卒も歓迎！「昼間の家庭のような環境づくり」「子どもを抱きしめて育てる保育」を目指す当園では、子どもたちと過ごす時間を優先し、行事よりも日々の生活を大切にしています。また、職員が安心して保育に取り組めるよう、各クラス複数担任制で子どもたちをしっかり見守れる体制を敷き、分業することで残業の負担が出ない働き方を実践。希望休も半休・連休など計画的に取得できるため、プライベートと両立しながら働けます。

多彩な研修制度であなたの保育にかける気持ちをバックアップします！

新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！園内外の研修や先輩フォローがしっかりとあるので安心して保育に臨めます。また、当園では体操や英語など様々な分野の専門の講師が担当するカリキュラムがあるため、ご自身の学びにもつながりますよ。年間休日130日程度！きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。長くお仕事を続けていきたい方にぴったりの産休育休制度や時短勤務制度もしっかり整っています。

上永谷駅から徒歩1分の位置にある、通勤に便利な駅チカの認可保育園です

京急キッズランド上永谷保育園は、駅前に位置するマンションの敷地内にあります。地域の方々からあたたかく見守られながら、保育に取り組んでいます。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

ボーナス年4カ月分ほか各種手当充実！新卒も歓迎！転職1年目から安定収入

賞与4カ月分・経験や実績に応じた昇給あり！頑張りが評価される職場を選びませんか？日々の成長が収入として目に見えるのでモチベーション高く保育に取り組んでいただけます。年間休日120日の完全週休2日制。土曜出勤時は代休も取れるのでプライベートも充実！さらに月上限8.2万円の借上社宅制度や取得・復帰率100％の産休育休制度もあり、将来を見据えて長く働きたい方におすすめ。24年卒業の新卒さんも歓迎します！

京急グループが運営！保育士も子どもたちもさらなる成長が目指せる環境です

京急キッズランド金沢文庫保育園は、金沢文庫駅から徒歩2分！子育て支援講座を開講するなど、地域の子育て支援にも、積極的に力を入れております。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

ブランク有りや未経験の方でも大丈夫！助け合いながらお仕事できますよ。

京急黄金町駅から徒歩4分と好立地な場所にある「京急キッズランド」は、横浜市の認可を受けている保育園です。年間行事の中に夕涼み会や餅つきなどの行事を用意し、日本の伝統行事を大切にした保育を行なっています。各年齢児数が10名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

横浜・港南地区の認可園！新卒も歓迎！月8.2万の借上社宅で新生活も安心

24年卒業見込の新卒さんも歓迎！転職を機に一人暮らしや職場近くへ引越しをお考えの方も、月上限8.2万円の借上社宅制度があるので生活面での不安なく新しい職場でスタートを切ることができます。プライベートで得た経験・楽しんだ経験はきっと保育にも活かせるはず。だからこそ残業は月2時間程度と少なく、休日も年間120日と多めにご用意。土曜出勤したときにも代休が取れるのでオンオフつけて働きたい方にピッタリです。

持ち帰り仕事なし、有休取得90％以上！処遇改善は別途支給、諸手当も充実

園に関わる人全員で、新しく保育環境をつくる園で一緒に働きませんか？大がかりな行事は少なめ。子どもたちや先生の「やってみたい」という声が反映されやすい環境を築いており、日々の実体験を中心とした保育活動をしています。また、待遇もしっかり整えており、賞与4.4カ月分だけでなく諸手当や福利厚生も充実！住宅手当や扶養手当などの支給・豊富な研修制度など、生活やキャリアアップもしっかりサポートしています。

「鶴ヶ峰駅」北口から徒歩2分！借り上げ社宅あり、年間休日121日

週に2日以上はお休みがとれ、土曜出勤は月1回程度。有給休暇とは別に季節休暇の付与、月最大8.2万円の借り上げ社宅制度があるなど、福利厚生も充実しています！持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度。子どもたちと過ごす時間をたっぷりとれるように、先生たちが保育に専念できる環境を整えています。子どもたちがワクワクする活動や環境を大切にする、「みんなが居心地の良い園」で一緒に保育をしませんか？

最寄り駅から徒歩1分！職員同士のコミュニケーションを大切にしています。

京急キッズランド上永谷保育園は、0～5歳までの子どもを対象とした定員60名の園です。上永谷駅から徒歩1分と、通勤にも便利な場所にあります。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。各年齢児数が10名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

人間関係良好！子連れ勤務も可能！子ども主体の保育を一緒に作りませんか？

元町中華街から徒歩2分！保育園の中に保護者用のシェアオフィスがあり、通常の保育園では得られない密接な人間関係を醸成できるので、子どもの育ちにしっかりと伴走できます。子連れ勤務も可能！人間関係も良好で、子どもが体調不良の時などもお互いに助け合う関係性ができているので、仕事と家庭を両立できる環境が整っており、子育て中の方も安心！子ども主体のあたたかでていねいな保育を一緒に作ってくれる方を募集中です！

新規開園に伴いオープニングスタッフ募集中！時間固定相談OK、週3日～

子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方、大歓迎！2024年4月に新しくオープンしたきれいな保育園で、パート保育士として一緒に働きませんか？実務経験がない方や久しぶりに現場復帰される方もぜひご応募ください。採用はスキルや経験以上に意欲を重視。意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。7:00～19:00の間でシフト相談を受け付けており、お休みなども相談に応じます。

25卒も募集中！年休130日・完全週休2日制でプライベートも充実！

定員200名の幼稚園ですが現在では34名の子どもたちが通っているため、少人数で1人ひとりとしっかり向き合えます。イベント時などを除いて土日休みの完全週休2日制なので、オン・オフを切り替えやすい好環境！さらに、事務作業は専任スタッフが対応しているため、保育に専念できる職場です。ほぼ17:00には退勤できるので、自分の時間を有効活用できますよ。子どもたちと丁寧に関わりたい方、ぜひ見学にお越しください！

フルタイムパート募集中！土日祝休み・最大時給1,200円の好条件！

JR新子安駅から徒歩5分の好立地！8:00～17:00で平日のみの勤務のため、家庭との予定を合わせながら働けます。一之宮神社に隣接している幼稚園で、朗らかな心や美しい物に惹かれる心を大切にし、子どもたちを伸び伸びと育てていきたいと考えています。担任は持たず、フリーの先生として入っていただきます。ベテランの職員が丁寧にサポートしますので、未経験やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできますよ！

2路線利用可能の好アクセス！のびのびと自己表現をできる子を育てます

京急キッズランド上大岡保育園の周辺には、大岡川や久良岐公園など、自然を感じられる場所が数多くあり、保育に適した環境が広がっています。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

週2日～、1日4時間～OK・扶養内勤務可！家族との時間も大切にできます

勤務は週2日～・1日4時間～OK！日中のみ・午後のみなど短時間からの相談もできるのでお子様が小さい方もお迎えや家事との両立がしやすく無理なく働けますよ。有休は半休から取得可能で、残業もなし！プライベートを大切にしながらお仕事ができます。保育補助のお仕事で難しい業務はないので、保育のお仕事が初めてという方やブランクがある方でも始めやすいですよ。楽しくやりがいのある毎日を、私たちと作りましょう！

R6年4月開業！経験活かして「叶えたい療育」の立ち上げに携わりませんか

子どもの近くで保護者が集中できるシェアオフィスを併設し、0か100ではない働き方を応援するマフィスが、初の児童発達支援施設を2024年度に開業。マフィスらしさを大切にしながら新たな挑戦にご賛同いただける方を募集します！立ち上げ業務や支援計画などにイチから携わっていただくため、ステキな理想の施設を作り上げていく貴重な経験になる事は間違いありません。あなたの『叶えたい療育』を実現させてみませんか？

扶養内勤務可・週2日～、1日4時間～OK！未経験・ブランクも安心

保育補助業務をお任せします。サポート業務がメインなのでブランクがあって職場復帰をお考えの方や実務経験のない方も、ゆっくりお仕事に慣れていける環境です。勤務は週2日～、1日4時間～OK！有休は半休から取得可能で、日中のみ・午後のみなど短時間からでも大丈夫、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。扶養内勤務も可能なので、フルタイムは少し不安だと感じる方は、ご相談ください！

基本土日休み＋夏休みは計20日間！担任補助からじっくり成長できる環境

年間休日は130日！夏には最大10連休も取れる夏休みがたっぷり20日間！プライベートも大切に働きたい方におすすめの環境です。当園では新人さんの教育に力を入れており、入職後の新人研修やマナー研修で基礎を身に付けられるのはもちろん、1年目は基本担任を持たず、担任補助として担任をサポートしながら先輩のスキルを直に学ぶことができます。賞与4カ月・月給25.8万～、社員寮有など充実の環境でお待ちしています。

週2日～、1日4時間、シフトは希望の時間帯で相談可。経験やブランク不問

7:00～の早番、もしくは～20:00までの遅番（土曜日は18:00）の時間に入れる方は特に歓迎！週2日・1日4時間以上から、シフトはあなたの希望を基に相談の上で決定。保育士資格をお持ちであれば、経験やブランクなどは問いません。園には幅広い世代の先生が在籍、家庭と両立させている方も大勢活躍中！保育への不安がある方も安心してスタートできるよう、先生みんなでしっかりサポートします。

年休120日！オフにリフレッシュできるから保育も充実！25年新卒も歓迎

年間休日120日！完全週休2日制を採用しており、土曜出勤時は平日代休が取得可能。勤務時間内で事務作業の時間を設けるなど無理なく定時退勤できる体制を整えているので残業も月2時間とほぼなし。終業後や休日は思いっきり羽を伸ばしてリフレッシュできるため、毎日の保育も心にゆとりを持って楽しめます。25年卒の新卒も歓迎！月上限8.2万の借上社宅制度や住宅手当など新生活も安心の待遇をご用意してお待ちしています！

小規模・借上げ社宅利用可能！月給25.5万円～で残業・持ち帰り仕事無し

マンションの1室にあるお家の様な小規模保育園です。月給は未経験でも25.5万円～の高待遇で、月に82,000円までの借り上げ社宅も利用が可能です。また、万が一借り上げ社宅制度が無くなったとしても、法人として家賃補助を支給しているので安心です。さらに、保育システム導入済みで残業は行なわず、持ち帰り仕事もありません！一人暮らしを始めようとしている方、転職を機に引っ越しを検討中の方にもぴったりです。

有休取得率80％！完全週休2日制でオンオフのメリハリつけて働けます。

職員が安心して働き続けられる様、賞与4.4カ月分（入社3年目）・年休130日程度など待遇面を手厚くしています！ライフステージが変わっても無理なく続けられる環境を整えているため、育児と両立しながら活躍している職員も少なくありません！認定こども園明成幼稚園では、「心の成長」をテーマに子どもたちの優しい心や想像力など豊かな感性を育んでいます。個性を大切にした保育に取り組んでいきませんか？

働く保護者を応援する駅型保育園！地域に密着し愛される園を目指します

京急キッズランド井土ヶ谷駅保育園の特徴の一つとして挙げられるのが、駅型保育園ということ。なんと井土ヶ谷駅の駅構内から入室可能となっています。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

2024年4月開園！子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方歓迎

スキルや経験以上に、意欲や前向きな姿勢を重視して採用中。やりたいことがたくさんある方や、新しい環境で心機一転したい方は、ぜひご応募ください！意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。借り上げ社宅制度や奨学金返済支援制度など、これから保育士デビューされる方をサポートする制度もご用意！残業削減や持ち帰り仕事ゼロの実現など、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。