びくとりー保育園 の求人情報
保育士
保育士
正社員
小規模保育

勤務地
北海道札幌市東区北14条東13丁目1-25

アクセス
地下鉄東豊線「環状通東駅」3番出口から徒歩5分 ※マイカー通勤可(駐車場は自己手配) ◇園のすぐ近くにある八百屋さんは会社代表とは古くからのお知り合いで、園の職員とも交流があり、お土産を下さったりお手頃な価格で提供してくれることもありますよ。

月給
180,000円 ~ 200,000円
年間休日122日!有休消化率100%!オン・オフのメリハリのある保育園
■ブランク歓迎!充実の研修制度で安心♪
■土日祝休み&年間休日122日でプライベート充実☆
■残業なし!メリハリをつけて働ける環境◎
■駅チカ5分&マイカー通勤OK!通勤ストレスフリー
ーー【子どもたちの笑顔があふれる、アットホームな保育園】
定員12名の小規模保育園だからこそ、一人ひとりの子どもに寄り添った丁寧な保育が実現できます♪ボルダリングやリトミックなど、遊びを通じた成長をサポートする保育プログラムも充実!20~50代の職員が協力し合い、和気あいあいとした雰囲気の中で保育を行っています。近所の八百屋さんとの温かい交流も、当園ならではの魅力です☆
ーー【あなたの成長をしっかりサポート!働きやすさ抜群の環境】
午睡中の30分で行う園内研修や会議など、効率的な運営で働きやすさを実現!施設長との定期的な1on1面談「さくらDay」で、キャリアアップもしっかりサポートします。休憩時間は自由に使えるので、お昼休みに買い物に行くことも可能です♪有給休暇の消化率100%、産休育休制度も完備で、長く安心して働ける職場環境が整っています◎賞与年2回、住宅手当など各種手当も充実!
土日休み
乳児保育のみ
リトミック
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
産休育休制度
有給
通勤便利
残業少なめ
アットホーム
募集要項
募集職種 | 雇用形態 |
---|---|
保育士 | 正社員 |
給与 | |
月給180,000円~200,000円
※給与は経験・能力に応じて決定します
※試用期間3カ月あり(日給8,500円)
賞与年2回(9月・3月)1カ月分を2回支給
◆別途支給手当
交通費補助10,000円(2km以上)
住宅補助10,000円(単身者のみ)
職務手当5,000円~10,000円
処遇改善手当5,000円~40,000円/月(経験年数による)
時間外手当
【モデル年収例】
■正社員
初年度:年収2,440,000円~3,280,000円
※主任候補も募集中です!お気軽にお問い合わせください。 | |
勤務時間 | |
7:00~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩1時間)
1)7:00~16:00
2)8:00~17:00
3)9:00~18:00
■残業はありません! | |
休日・休暇 | |
◆年間休日122日
完全週休2日制(土、日)
祝日
年末年始休暇(12/29~1/3)
産休育休制度
有給休暇(消化率100%) | |
福利厚生 | |
社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金)
損害保険
研修制度
エプロン支給(年1回) | |
応募資格 | |
保育士資格をお持ちの方
※ブランクのある方大歓迎!すぐに働きたいという方も、ご相談ください。 | |
勤務地 | |
北海道札幌市東区北14条東13丁目1-25 | |
アクセス | |
地下鉄東豊線「環状通東駅」3番出口から徒歩5分
※マイカー通勤可(駐車場は自己手配)
◇園のすぐ近くにある八百屋さんは会社代表とは古くからのお知り合いで、園の職員とも交流があり、お土産を下さったりお手頃な価格で提供してくれることもありますよ。 | |
選考フロー | |
▼応募
保育士バンク!からご応募ください
▼面接
▼内定 | |
面接地 | |
北海道札幌市東区北14条東13丁目1-25 | |
びくとりー保育園について | |
2018年4月より小規模保育事業A型となりました。現在では生後5カ月~2歳までのお子様をお預かりしています。異年齢保育を行なっており、子どもたちが毎日一緒に過ごす空間の中でさまざまな人への興味や思いやりを持つ心を育んでいます。
戸外活動は大雨や吹雪の時以外は毎日行なっており、園の畑では毎年キュウリや大根、トマト、じゃがいもなどを育てており、収穫する体験を通して食への楽しみを伝えています。
<1日の流れ>
7:00 登園
9:00 午前おやつ
10:00 設定保育時間
11:30 給食
12:30 午睡
15:00 目覚め
15:30 午後おやつ
16:00 降園
18:00 時間外保育
19:00 時間外保育終了 | |
従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
保育プログラム、園児数や担任体制
年間行事、1日の流れなど
園の特徴を詳しくご紹介してます
園児対象年齢 |
---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 2人 5人 5人 - - - 12人 |

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