さくらさくみらい和光｜保育士の求人情報

保育士が疲弊する理由の大半は、保育そのものではなく「その他」にあります。持ち帰り仕事、月1回の制作物、給与カット……こうした雑音を徹底的に排除した園がさくらさくみらい和光です。\n\n【「その他」を消す。子どもに向き合う時間を増やす】\nコロナ禍でも給与カットがなかった実績。それは98%が認可園として安定した経営ができているから。月平均5～10時間の残業と、仕事の持ち帰り原則NG。お便りも手書きとPC、どちらでも対応OK。事務作業は「職員間で時間を作って対応する」ルールが徹底されており、一人が抱え込む構図がありません。\n\n【有給は1時間単位。休みは「あります」ではなく「取れます」】\n年間休日125日に加え、有給休暇は1時間単位で取得可能。夏季休暇も別途3日間。帰省や旅行で本当にリフレッシュできる環境です。産前産後休暇の取得実績も多く、高い復帰率を実現しています。時短勤務や育児休暇、介護休暇も柔軟に対応。ライフステージごとに働き方を変えられることが、長く働ける理由です。\n\n【駅が近い。立地は98%が徒歩10分以内】\n通勤は東武東上線「成増駅」から徒歩11分、東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」からも徒歩11分。約70%の園が駅から徒歩5分以内に集中し、全体の98%が徒歩10分以内という好立地。毎日の通勤時間を短縮できれば、心と体の余裕が生まれます。\n\n【こんな方へ】\n持ち帰り仕事に追われて、保育に集中できていないと感じている方。給与と業務量のバランスが取れていない職場から抜け出したい方。長く働きたいけれど、現在の園では難しいと考えている方。\n【働き方の数字】\n▶ 月給215,000円～285,000円（経験・能力により加算、保育士手当含む）\n▶ 賞与年3回2ヶ月分、昇給年1回（7月）\n▶ 年間休日125日、残業月平均5～10時間\n▶ 借り上げ社宅制度あり（補助上限8.2万円）、引越費用支給\n\nさくらさくみらいの強さは「給与をカットしない」その一点に象徴されます。安定した経営基盤だからこそ、職員を大事にできるのです。