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チャイルドスクエア仙台荒井南|保育士の求人情報
賞与年2回(前年度実績計5ヶ月)/マイカー通勤可/年末年始休暇あり


2026年11月09日 更新
おすすめポイント
2018年開園♪活気あふれる明るい職場です☆
賞与年2回・前年度実績計5ヶ月分でしっかり収入◎
産休育休の取得実績あり!長く働けます♪
マイカー通勤OK!自分に合った通勤スタイルで☆
活気あふれる荒井南の園で、子どもの「できた!」に立ち会う仕事。
2018年に開園した、0〜5歳児・定員60名の認可保育園です。明るく元気な職員が多く、活気にあふれた雰囲気の中で保育に取り組めます♪
ーー【子どもの気持ちに寄り添う保育を、仲間と一緒に】
一人ひとりの子どもの気持ちに寄り添い、良いところを職員みんなで共有しています。壁面制作や行事づくりも、子どもたちのわくわくを想像しながらチームで進めていきます。あなたの「得意」もぜひ活かしてください☆
ーー【長く働ける、安心の待遇】
賞与は年2回(前年度実績計5ヶ月分)、勤続1年以上で退職金制度あり。産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても続けられる環境です。マイカー通勤も可能で、通勤スタイルを選べます◎
仕事内容
| チャイルドスクエア仙台荒井南にて、保育業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・0〜5歳児クラスの保育業務全般 ・壁面の制作、園内環境整備 ・各行事の運営 など ※経験者優遇 2018年4月に開園した、0歳児〜5歳児・定員60名の保育園です。明るく元気な職員が多く、活気あふれる職場です。 |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
| |
| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 22.25 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
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| 勤務時間 | |
7:00〜19:15の間で実働8時間程度のシフト制(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制 | |
| 残業・持ち帰り | |
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| 休日・休暇 | |
■週休2日制(日曜、祝日、他シフト制/月6〜10日休み)
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■有給休暇
■産前産後・育児休暇 | |
| 福利厚生 | |
■社会保険完備
■退職金制度(勤続年数1年以上)
■有給休暇取得促進制度
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| 勤務地 | |
宮城県仙台市若林区荒井南1-1 | |
| アクセス | |
地下鉄東西線「荒井」駅より徒歩20分
市営バス「七郷市民センター前」バス停より徒歩8分
■マイカー通勤可(駐車場は自己確保・自己負担) | |
| 応募資格 | |
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎
| |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
この求人についてもっと知りたい… 気軽に情報収集してみませんか? | |
選考について | |
| 選考フロー | |
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 | |
| 面接地 | |
宮城県仙台市若林区荒井南1-1 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
車通勤可
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
産休育休制度
未経験歓迎
有給
上京者歓迎
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
複数園あり
アットホーム
交通費支給
数字で見る
産育休取得率
100 %
※法人の実績
有給取得率
100 %
※法人の実績
平均残業時間
8 時間
※施設の実績
平均勤続年数
5 年
※法人の実績
年齢層
平均年齢 40.3歳
- 20代:5名
- 30代:5名
- 40代:5名
- 50代:2名
- 60代:2名
- 上記以外:3名
※施設の実績
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施設情報
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| チャイルドスクエア仙台荒井南 |
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| 認可保育園 |
宮城県仙台市若林区荒井南1-1 |
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地下鉄東西線「荒井」駅より徒歩20分
市営バス「七郷市民センター前」バス停より徒歩8分
■マイカー通勤可(駐車場は自己確保・自己負担) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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| この法人のホームページを見る |
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写真(6)
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