- 26年度募集
保育士
正社員
認可保育園
堀江保育園|保育士の求人情報
託児所・保育支援あり/駅近5分以内/寮・住宅・家賃補助あり/残業少なめ


2026年06月02日 更新
おすすめポイント
あなたの「好き」を仕事に。子どもたちの成長を支える喜びを分かち合いませんか?
■JR堀江駅から徒歩5分!通勤らくらく♪
■残業月平均5時間◎プライベートも充実
■退職金制度あり!長く安心して働ける環境
■保育と療育、両方の経験を積める貴重な機会
ーー【子どもたちの成長を多角的に支える場所】
当園では、0歳から5歳までのお子さんを対象とした保育業務と、3歳から6歳までの障がいを持つお子さんの発達支援業務の両方を行っています。一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかなサポートを大切にし、子どもたちが安心して笑顔で過ごせる環境づくりに努めています。日々の活動や行事を通して、子どもたちの「できた!」という喜びを一緒に分かち合い、健やかな成長を温かく見守っていきましょう。あなたの優しい心と専門性を活かして、子どもたちの未来を育むお手伝いをしませんか?
ーー【安心と成長をサポートする働きやすい環境】
当園では、職員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を整えています。月給187,500円~238,100円に加え、昇給制度や退職金制度(勤続1年以上)もご用意。残業は月平均5時間と少なめなので、プライベートの時間も大切にできますよ。有給休暇も法人規定により採用月から付与され、年間休日105日としっかり休めます。マイカー通勤も可能で、職員のお子さんを預けられる制度もあり、子育て中の方も安心して働ける環境です。あなたのキャリアを応援し、共に成長できる職場です。
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
仕事内容
| 保育所または児童発達支援センターでの保育業務をご担当いただきます。 <保育所での業務> ・0歳から5歳児までの乳幼児の保育業務全般 ・乳幼児の見守り、健康チェック、声かけ ・おむつ交換、着替えの補助 ・園児との活動、行事の準備、記録作成など <児童発達支援センターでの業務> ・約40名の児童(3歳から6歳)の障がい児保育 ・記録作成、送迎時の添乗業務 ・活動や行事の準備など ■園児年齢層:0~5歳児 |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
| |
| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 18.75 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
| |
| 勤務時間 | |
変形労働時間制
10:00~19:00の間の
(1)8:15~17:15
(2)7:00~16:00
(3)9:00~18:00
休憩時間: 60分
時間外勤務: 月平均5時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
他シフト制
有給休暇(法人規定により採用月より付与(4月1日採用の場合20日))
※年間休日105日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり(勤続1年以上)
マイカー通勤
職員の子ども預かり可
エプロン貸与 | |
| 勤務地 | |
愛媛県松山市堀江町甲1654-9 | |
| アクセス | |
JR予讃線 堀江駅(徒歩5分) | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
愛媛県松山市堀江町甲1654-9 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
車通勤可
ボーナス・賞与あり
有給
駅近5分以内
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
交通費支給
託児所・保育支援あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 70人 |
施設情報
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| 堀江保育園 |
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| 認可保育園 |
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愛媛県松山市堀江町甲1654-9 |
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JR予讃線 堀江駅(徒歩5分) |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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| この法人のホームページを見る |
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