駒込第二若草保育園 の求人情報

保育士|完全週休2日制/駅チカ徒歩3分/複数担任制/残業月平均3時間

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

東京都豊島区駒込5-1-3

アクセス

JR山手線「巣鴨駅」徒歩3分 ※駅ビルに「アトレヴィ巣鴨」、駅周辺にはコンビニやドラックストア、100円ショップなど、お仕事帰りのお買い物に便利な環境です。

2025年10月07日時点での最新の情報です

月給

233,516円 ~ 368,840円
完全週休二日制。複数担任だから一人で抱え込まない、あなたらしく輝ける保育園♪
■完全週休2日制で家庭との両立も安心♪ ■残業月平均3時間でプライベート充実☆ ■複数担任制でチームワーク保育を実現! ■ブランクがあっても安心して復帰できる環境◎ ーー【子どもの「やってみたい!」を大切にする保育園です】 山手線「巣鴨駅」から徒歩3分の好立地♪ 駒込第二若草保育園では、子どもたちの「体験の保障」を大切にした保育を行っています。季節の行事や文化にふれる機会を豊かに取り入れ、子どもたちの「やってみたい!」気持ちを大切に育みます☆ 園長先生との距離が近く、意見も言いやすい風通しの良い職場です!保育士一人ひとりの個性や得意なことを活かせる環境で、あなたらしい保育を実現してみませんか? ーー【チームで支え合う!働きやすさ抜群の職場環境】 月給233,516円~368,840円と安定した収入をご用意♪ 完全週休2日制で年間休日115日!残業も月平均3時間と少なめなので、プライベートとの両立も安心です◎ 複数担任制を採用しているので一人で抱え込む心配なし!先輩保育士のサポートを受けながら成長できます☆ ICTシステム導入や事務専任スタッフの配置など、業務効率化にも積極的。土曜日を有効活用した業務調整や制作物の再利用など、残業を減らす工夫も充実しています!ブランクがあっても安心してスタートできる環境です♪
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

  • 上京者歓迎

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

業務内容

仕事内容
駒込第二若草保育園にて0~5歳児をお預かりする保育園での保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・日々の生活の見守りと援助(食事・排泄・着脱など) ・遊びや活動の企画・実施・記録 ・季節の行事や体験活動(園外保育・文化活動・食育など)への参加 ・保護者対応、連絡帳記入(ICT活用) ・書類作成(PC・タブレットを使用した記録業務あり) ※経験や適性をふまえて、担当クラス・役割を決定します。配属後も複数担任制で協力しながら保育を進めるため、一人で抱え込むような体制ではありません。 ※当園では「体験の保障」を大切にしており、子どもたちが季節や文化にふれ、さまざまな経験を積み重ねられるよう保育を組み立てています。クッキングや園外活動、行事の準備もチームで協力しながら進めますので、初めての方もご安心ください。 ※子どもたちの「やってみたい!」を引き出す保育の中で、あなた自身の得意なことや経験もぜひ活かしてください。

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与

月給

233,516円 ~ 368,840円
四大卒:月給243,708円~368,840円
(内訳) 基本給 205,408円~295,000円 調整手当 35,540円 特殊業務手当 7,800円 住居手当(一律支給) 1,500円 処遇改善手当 10,000円 キャリアアップ手当 10,000円 臨時改善処遇手当 9,000円 ※実務経験が1年以上ある方は、月給243,708円以上のスタート☆ ※リーダー手当(月上限5,000円)と職務手当(月上限60,000円)は、該当者にそれぞれ支給されます
専門・短大卒:月給233,516円~368,840円
(内訳) 基本給 195,216円~295,000円 調整手当 35,540円 特殊業務手当 7,800円 住居手当(一律支給)  1,500円 処遇改善手当 10,000円 キャリアアップ手当 10,000円 臨時改善処遇手当 9,000円 ※実務経験が1年以上ある方は、月給243,708円以上のスタート☆ ※リーダー手当(月上限5,000円)と職務手当(月上限60,000円)は、該当者にそれぞれ支給されます
チェックアイコン
昇給
年1回(4月)昨年実績:号給による ※昇給時点の給与によって変動があります。 例) ・基本給205,408円の方→214,592円(9,184円昇給) ・基本給340,032円の方→343,280円(3,248円昇給)
チェックアイコン
賞与
年2回(6月/12月)昨年実績:計3.5カ月分
別途支給手当
■交通費支給 月上限25,000円 ■リーダー手当 月上限5,000円 ■職務手当 月上限60,000円 初年度は最大20,000円 ■時間外手当(法定通り)
年収例
46歳/入社25年目(全体主任)/年収7,000,000円 36歳/入社15年目(クラスリーダー)/年収5,000,000円 26歳/入社5年目(クラス担任)/年収4,000,000円
勤務時間
7:00~20:15の間で実働8時間シフト制(休憩60分) 1カ月単位の変形労働時間制 ※月~土・週平均実働40時間以内 ※年に1回、1泊2日の行事(お泊まり保育)がある年もあり、担当職員となった場合は宿泊を伴う勤務が発生する場合がございます。 <残業が少ない理由は…> (1)土曜日を有効活用! 園児が少ない土曜日に、平日終わらなかった業務や会議・雑務を行ってます。平日に遅くまで残業する必要はありません。 ※土曜日に出勤がある場合は週内の別日で休みをとります。 (2)作成済みの制作物も利用! 壁面の制作物は、昨年に作成したものを再利用することも多いです。 「制作物が大変…」といった声はほとんどありません!
シフト例
A勤務 7:00~16:00 B勤務 7:15~16:15 C勤務 7:30~16:30 D勤務 7:45~16:45 E勤務 8:00~17:00 F勤務 8:15~17:15 G勤務 8:30~17:30 H勤務 8:45~17:45 I勤務 9:00~18:00 J勤務 9:15~18:15 K勤務 9:30~18:30 L勤務 9:45~18:45 M勤務 10:00~19:00 N勤務 10:15~19:15 O勤務 10:30~19:30 P勤務 10:45~19:45 Q勤務 11:00~20:00 R勤務 11:15~20:15 ※「P勤務:10:45~19:45」「Q勤務:11:00~20:00」「R勤務:11:15~20:15」の各勤務については、法人全体では運用されておりますが、若草保育園では運用しておりません。 なお、駒込第二若草保育園では運用しております。 ※年に1回、1泊2日の行事(お泊まり保育)がある年もあり、担当職員となった場合は宿泊を伴う勤務が発生する場合がございます。
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

チェックアイコン
残業時間
月平均3時間
チェックアイコン
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・保育ICTシステムを導入し、保育のデジタル化を推進。クラスの状況に応じてタブレットを配布しており、端末が不足する心配もありません。 ・複数担任制による分業体制を採用し、保育士一人ひとりの負担を軽減しています。 ・運動会や発表会などの大きな行事は、イベントごとに委員会を編成。必ず経験者が含まれるため、初めての方も安心して取り組めます。 ・電話対応は原則として事務専任スタッフが担当。保育業務に集中しやすい環境です。(※ただし、事務作業のすべてが完全分業されているわけではありません) ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しにくい体制を整えています。 ・変形労働時間制を導入し、月間の労働時間を調整可能。業務量に応じて、早く帰宅したり、残業対応したりと柔軟に働くことができます。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 産休育休取得・復帰100%

  • 年末年始休暇

年間休日

115日
※有休は年間休日とは別途付与
■完全週休2日制(日祝+その他1日)※土曜日出勤の場合は平日に振替休日あり ■年末年始休暇(有給5日) ■夏季特別休暇(有給5日)10日以上の連休可能・実績多数 ■慶弔休暇(最大6日) ■生理休暇(有給) ■結婚休暇(最大8連休) ■産前特別休暇(法定より2週間前から有給で休めます)(6週8週ではなく8週8週になります) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■有給休暇:(法定以上(6年間で法定+9日)/取得率68%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※年間有給平均取得日数11日 ■有給休暇発生前欠勤補償特別休暇 →初年度の有給休暇付与時まで利用可能。  やむを得ない欠勤時等に最大5日まで有給で休めます。 ■看護休暇 ■介護休業/休暇制度 ※年間休日数は完全週休2日制に準ずる
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

  • 時短勤務

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度:勤続1年以上 ■再雇用制度:上限65歳(定年制:一律60歳) ■社内・社外研修制度(勤務時間内) ■独自の産前産後制度:減給なし、7時間勤務制度 ■育児短時間勤務制度あり ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■慶弔見舞金 ■給食あり:月額8,000円 ■定期健康診断あり:法人負担 ■インフルエンザ予防接種:全額法人負担 ■制服貸与:行事の際に貸与・着用 ■自転車通勤OK(無料駐輪場あり) ■休憩中の飲み物の支給あり
チェックアイコン
借り上げ社宅制度
上限月82,000円 ※住宅補助と宿舎借り上げ制度はどちらか一方の適用となりますが、ご状況に応じていずれかの制度をご利用いただけます。
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※幼稚園教諭、教員免許をお持ちの方、英語・音楽・IT関連の資格をお持ちの方も歓迎 ※障がい福祉、医療関連の資格をお持ちの方も歓迎 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎
活躍中の職員について
・20~30代を中心に幅広い世代が活躍しています。
勤務地
東京都豊島区駒込5-1-3
アクセス
  • 自転車通勤

JR山手線「巣鴨駅」徒歩3分 ※駅ビルに「アトレヴィ巣鴨」、駅周辺にはコンビニやドラックストア、100円ショップなど、お仕事帰りのお買い物に便利な環境です。
選考フロー
  • 面接1回

  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    お問合せから7日以内にご連絡します!
  3. 面接1回予定
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接相談可(遠方など特段の事情がある方はご相談ください。)
  4. 内定
    面接~内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
東京都豊島区駒込5-1-3
ここがポイント!
【コロナへの対応は?】 検温の実施、手指消毒の徹底、おもちゃの消毒を徹底しています。 パートさんにサポートをお願いしてるので、負担も少なめです。 【園長先生の人柄は?】 「園長との距離が近い!」と感じている職員が多いですね! 意見など何かあれば言いやすい、風通しの良い職場だと思います。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
101人

現場からのメッセージ

採用担当者
幅広い年代の職員が活躍しており、どなたでも馴染みやすい環境です。チームワークが抜群なので、効率良くお仕事を進めることができます。困った時にはすぐに相談することが可能と、フォロー体制も整っているので、ブランクのある方も安心して働ける職場です。

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