2022/07/30更新

東京都中野区新井3-35-20

キッズフォレ平和の森
保育士 正社員

残業少なめ・年休120日!自然体験や英語など、本物にふれ五感を育てます

ここに注目!
  • 土日休み
  • 英語が使える
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超

ネイティブ講師による英語遊びやサマーキャンプ等の自然体験、五感を刺激する音楽遊びやアートなど「本物」にふれる体験を大切に活動しています。園の目の前には1万㎡の自然あふれる公園が広がり、都心の中でものびのびと遊ぶことができます。また、保育士自身も楽しんで保育ができるよう、残業は週2~3回・1日15分程度と少なく、週休2日(土日)で年休120日。各種制度も充実しており安心して働ける体制が整っています!

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施設の様子

キッズフォレ平和の森(東京都中野区)の様子

木の温もりが感じられるキレイな園舎!西武新宿線・中央線どちらからも通勤可能。

キッズフォレ平和の森(東京都中野区)の様子

グローバル・コミュニケーション、日本文化など本物に触れる活動を大切しています。

キッズフォレ平和の森(東京都中野区)の様子

園の目の前に大きな公園があり、毎日さまざまな戸外活動を楽しむことができます!

キャリアアドバイザーからの一言

月上限8.2万円の借上げ社宅制度が利用できるので、入社を機に引っ越しや上京を考えている方も安心!社会人マナー研修など研修制度が充実しているだけでなく、先輩職員がしっかりフォローしますので、ブランクがある方・未経験の方も働きやすい環境です。

採用担当からの一言

キッズフォレでは「預かる保育ではなく育てる保育」を目指しております。そのため、子ども達の感性豊かな個性を育んでいけるようにカリキュラムに重点を置いています。さらに、一人ひとりにしっかり向き合いながら、愛情いっぱいの保育を実践しています。

先輩からの一言

キッズフォレ平和の森(東京都中野区)先輩からの一言

【園長】様々な体験から子ども達自身が学び取っていく環境づくりを大切にしています

キッズフォレ平和の森(東京都中野区)先輩からの一言

やってみたいことや子どもの成長に合わせた保育が相談しながらできます。

キッズフォレ平和の森(東京都中野区)先輩からの一言

苦手な分野を強制されることはありません!得意を活かしのびのびと仕事ができます。

募集要項

施設名 キッズフォレ平和の森
勤務地 東京都中野区新井3-35-20
アクセス 西武新宿線「沼袋駅」から徒歩7分/JR中央線「中野駅」から徒歩18分

◇「高田馬場駅」からも電車で1本・8分でアクセスしやすい!
◇園の目の前には水遊びもできる広大な公園があり、自然も豊かな環境です。
給与 ■月給(地域手当10,000円を含む)
短大・専門卒:218,000円〜280,000円
四大卒:222,200円〜280,000円
※残業代は別途全額支給いたします(固定残業代なし)
※経験・能力を考慮して決定いたします。

■別途支給手当
交通費 上限20,000円/月
幼児教育・保育英語検定[3級]2,000円[2級]5,000円[準1級以上]10,000円

昇給年1回
賞与年2回 計2.2カ月分(入職して半年後より支給)

【収入例】※正社員/副主任/四大卒/保育経験5年
月給243,000円(副主任手当含む)
年収329万円~(月給+賞与)​
雇用形態 正社員
募集職種 保育士
施設形態 認可保育園
定員 50
勤務時間 7:00~20:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)

<シフト例>
7:00~16:00/8:00~17:00/8:30~17:30/9:00~18:00/9:30~18:30/10:30~19:30/11:00~20:00

◆残業は少なめです!
・週2~3回、10~15分程度(園児さんが多い時のフォローなど)
・行事前の準備等で少しあり

<残業削減に向けた取り組み>
・複数担任制で作業を分担し、一人ひとりの負担を軽減しています。
・勤務時間内に終われるよう事務作業の時間を確保しています。
・残業時間や残業を減らす取り組みなどが評価され「えるぼし三ツ星認定」を受けています!

【園の活動】
◇園の目の前に「平和の森公園」という大きな公園があります。
原っぱでの遊びや池や小川での水遊びなど、さまざまな外遊びを通して自然との触れ合いも大切にしています。

◇英語のほかに、毎週行うスポーツや日本舞踊をはじめとした月1回の身体表現にも取り組んでいます!
休日・休暇 ◆年間休日120日
週休2日制(土、日)
※月1~2回土曜出勤あり
祝日
有給休暇(法定通り付与/年5日以上の取得率100%!)
年末年始
産休・育休制度(2020年度は3名の職員が取得)
介護休業制度

◇「休んでいいよ」「休んでないよね?」など先輩保育士が気にして声をかけてくれたりと、お休みが取りやすい環境です!

◇厚生労働省が定める、えるぼし三つ星(最高位)の認定を受けています!
・病児保育室の利用補助
・産休・育休から復職後のシフト考慮
・残業時間の削減
・研修参加機会の充実(基礎的な研修から海外研修まで)
など、働きやすい環境を評価されています!
福利厚生 社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
借上げ社宅制度(上限82,000円/月)
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
慶弔金支給
資格取得支援(幼保英検テキストを割引価格で購入可)
研修制度(社内研修/外部研修/海外研修)
病児保育室利用補助
社員バス旅行
クラブ活動
感謝祭(年に一度、全社員が集まる慰労パーティ)
永年勤続者表彰制度
表彰制度(新人賞、チームワーク賞など各分野での努力と実績を表彰)

◇研修の一例◇
・日々の保育内容を広げるための研修
・主任やリーダーが中心となり、今フォーカスしたい内容をピックアップしてグループワークを実施
・キッズフォレグループの他施設の先生たちと、施設の垣根を越えて自分の得意な活動を伝える研修 など
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 保育士資格をお持ちの方
※未経験者・ブランクがある方も歓迎しております!

◇20代~50代まで幅広い職員が活躍中!経験や年齢に関係なく、平等に意見を伝えあうことが出来る環境です!

◇英語教育にも力を入れていますが、英語スキルは不要!
専任の先生がいるので子どもと一緒に楽しみながら自然と英語が身についていきます!
面接予定地 東京都中野区新井3-35-21
ホームページ https://www.kidsfore.co.jp/facilities/heiwanomori/
選考フロー ▼保育士バンク!より応募
応募ボタンよりご応募ください。

▼面接(1回)

▼内定
※選考結果は面接後3日以内にご連絡いたします。
キッズフォレの特徴! 【キッズフォレの保育】
◇「すべては、本物から すべては、遊びからスタート」の保育方針を基に保育を行なっています。日常の保育の中でSDGsへの取り組みや、異文化・異言語を認め合うグローバル・コミュニケーションを育むなど、独自の活動にも取り組んでいます。

【スタッフサポートシステム】
キッズフォレは、スタッフの「人間力」と子どもの「生きる力」を育てるという信念があります。
先生一人ひとりが自分の得意分野を見つけて、一歩ずつ前進していけるよう、後押ししていきます!

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◇研修◇
・社内研修:入社研修/半年研修/1年度研修/園内研修制度
初めて働く場所で困らないよう、しっかりとしたオリエンテーションをはじめ、定期的な研修を取り入れ、プロの保育士として学べる環境を整えています。

・外部研修:保育実践研修/コミュニケーション研修/マネージメント研修
人間関係はとても大切です!保育活動の実践的な研修や対人能力の向上、役職に就いた時に必要な知識を学びます。

・海外研修:ニュージーランド研修・グアム研修(2016年度)・イタリア研修(2017年度)・ニューヨーク(2019年度)
日本文化の素晴らしさを伝えつつ、海外の保育事業の内容も柔軟に取り入れています。広い視野のある職員を育てるため、積極的に海外研修も行ないます。

※特に、グローバル・コミュニケーションスキルは今後より必要となってきます。英語がネイティブでない方もいる中、カタコトでもジェスチャーでもいい。どうやって気持ち・意見・アイデアを伝えていくか、どうやって一緒に課題を乗り越えていくか。そういった点にも焦点を当てた研修にも取り組んでいます。
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◇福利◇
・感謝祭:全社員が集まる慰労パーティー
普段会えない他園の先生たちが一堂に会し、出し物をしたり、お互いを慰労する会です。

・クラブ活動:フラダンス部/球技部/釣り部 など
複数入部可能なので、興味があるものや挑戦したいクラブ活動に参加して、所属園を超えてたくさんの職員と交流を深めることができます。
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◇人事◇
・人事評価システム
目標・実績・評価を丁寧に検証、評価します。

・個人面談
個人の想いを大切にし、働きやすい環境を目指します。

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もちろん利用可能です。
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ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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法人情報

法人名 株式会社キッズフォレ
URL https://www.kidsfore.co.jp/
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