- 26年度募集
保育士
正社員
放課後等デイサービス
ちびっこルームあはは|保育士の求人情報
駅近5分以内/昇給昇進あり/車通勤可/ボーナス・賞与あり


2026年05月29日 更新
おすすめポイント
子どもたちの可能性を広げるお仕事。あなたの温かい心で、未来を育みませんか?
■安定の月給22万円以上!やりがいを評価♪
■駅チカ徒歩5分!通勤ラクラクで安心◎
■未就学児から高校生まで、幅広い成長を支援☆
■完全週休2日制&日祝休みでプライベート充実!
ーー【子どもたちの「できた!」を育む場所】
放課後等デイサービス「ちびっこルームあはは」は、障害をお持ちのお子さんたちが、それぞれのペースで成長できる温かい居場所です。未就学児から高校生まで、一人ひとりの個性を大切にしながら、日々の生活や学習、遊びを通して「できた!」という喜びをたくさん経験できるようサポートしています。子どもたちの笑顔が、私たちの何よりの喜びです♪
ーー【あなたの「やってみたい」を応援する職場】
当施設では、保育士の皆さんが安心して長く働ける環境を整えています。完全週休2日制でプライベートも充実させながら、子どもたちとじっくり向き合えるのが魅力です。送迎業務は必須ではないので、運転が苦手な方もご安心ください。経験が浅い方もブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。一緒に子どもたちの未来を育みませんか?
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
仕事内容
| 障害をお持ちの未就学児から高校生までを対象とした放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長を支援する業務です。 具体的な仕事内容: ・利用者様の支援記録の作成 ・食事介助、おむつ介助、保育、学習の補助(宿題等) ・学校から事業所への送迎業務(ワゴン車または乗用車を使用)。運転が苦手な方は同乗をお願いする場合があります。送迎業務は必須ではありません。 ・高学年の利用者様の体位移動(2人体制で実施) |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
| |
| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 22 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
| |
| 勤務時間 | |
交替制(シフト制)(1)8:00~17:00(2)9:00~18:00(3)10:00~19:00
休憩時間: 60分 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
完全週休2日制
有給休暇
年末年始
※年間休日107日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
マイカー通勤 | |
| 勤務地 | |
千葉県千葉市中央区千葉寺町1213-1 | |
| アクセス | |
京成千原線 千葉寺駅(徒歩5分) | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
千葉県千葉市中央区千葉寺町1213-1 | |
この求人の特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
有給
駅近5分以内
昇給昇進あり
交通費支給
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
![]() |
|---|
| ちびっこルームあはは |
![]() |
| 放課後等デイサービス |
千葉県千葉市中央区千葉寺町1213-1 |
![]() |
京成千原線 千葉寺駅(徒歩5分) |
![]() |
| 敷地内禁煙 |
法人情報
![]() |
|---|
| この法人のホームページを見る |
![]() |
写真(9)
業務の様子(6)
施設(3)
あなたにおすすめの求人8
この施設から近い求人
中央区の保育士求人
関連する求人を探す

























/jobOffer/default/mainvisuals/slide5.jpg)
/jobOffer/default/mainvisuals/slide2.jpg)
