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認定こども園三郎丸保育園|保育士の求人情報
賞与年3回・計4.7カ月分/時間外勤務なし/処遇改善手当1万円/職務給制度あり


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
時間外勤務なし、定時で仕事を終えられる環境
賞与年3回・計4.7カ月分の手厚い処遇実績
職務給制度で役割に応じた評価が受けられる
処遇改善手当+充実した賞与で安定した収入構造
時間外ゼロ、賞与4.7カ月。北九州の現場が出す答え
時間外勤務なし——この言葉が実際の働き方に裏付けられているかどうかが、保育士にとって一番大切なことかもしれない。
【定時で帰れることが、保育の質を支える】
三郎丸保育園は、8パターンのシフトで7:00〜19:00をカバーしながら、時間外勤務なしを実現している。担当シフトが終われば、翌日の子どもたちのために自分を整える時間が持てる。保育者が疲弊しない環境をつくることが、良い保育の前提だという考えが、この実績から見えてくる。
【契約社員でも、丁寧に処遇を設計している】
基本給に加えて処遇改善手当、職務に応じた職務給制度、そして賞与は年3回・計4.7カ月分という厚さ。北九州市の認定こども園で定員90名、日豊本線城野駅から徒歩13分のアクセスで、生活の基盤を整えながら保育に集中できる環境がある。夏季休暇・年末年始休暇も確保され、年間休日101日のサイクルで働く。
【こんな方へ】
あなたが「残業なしで保育に向き合いたい」「契約でも処遇のしっかりした職場を探している」なら、この現場は選択肢になる。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:契約社員
▶給与:月給195,660円(処遇改善手当1万円含む・賞与年3回・計4.7カ月分・職務給制度あり)
▶勤務時間:8パターンシフト制(7:00〜19:00)/時間外勤務なし
▶休日・休暇:年間101日/夏季・年末年始・有給休暇
▶福利厚生:社会保険完備/通勤手当上限21,600円
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
契約社員 | |
| 給与 | |
月給195,660円
基本給:185,660円
定額的に支給される手当
処遇改善手当:10,000円
その他の手当
通勤手当:支給(上限21,600円/月)
職務給制度あり(辞令を発令し、職務に応じて手当を支給)
賞与:年3回・計4.7カ月分(実績) | |
| 勤務時間 | |
変形労働時間制(1カ月単位)
1)7:00~15:15
2)8:00~16:15
3)8:15~16:30
4)8:30~16:45
5)9:00~17:15
6)9:30~17:45
7)9:45~18:00
8)10:00~19:00
休憩時間:休憩60分
時間外勤務:なし | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
年間休日数101日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
| |
| 勤務地 | |
福岡県北九州市小倉北区三郎丸2-9-3 | |
| アクセス | |
日豊本線「城野駅」より徒歩13分 | |
| 応募資格 | |
お問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
まずは保育士バンク!から登録してください | |
| 面接地 | |
福岡県北九州市小倉北区三郎丸2-9-3 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
未経験歓迎
有給
残業少なめ
退職金制度
正社員登用
交通費支給
学歴不問
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| 認定こども園三郎丸保育園 |
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| 認定こども園 |
福岡県北九州市小倉北区三郎丸2-9-3 |
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日豊本線「城野駅」より徒歩13分 |
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| 1951年3月1日 |
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| 日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) |
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| 敷地内禁煙 |

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法人情報
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