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あやめ保育所よしじ分園|保育士の求人情報

賞与年2回(4.5カ月分)/処遇改善手当21,000円/産休育休取得実績あり/残業なし

月給 198,967円〜
滋賀県野洲市
2026年07月09日 更新

おすすめポイント

  • 賞与年2回・4.5カ月分と処遇改善手当で、安定した収入が続く
  • 残業なしの定時退勤、仕事後の時間を自分のために使える
  • 定員20名の小規模分園、子ども一人ひとりの成長を手近に感じる
  • 産休育休取得実績あり、ライフイベントを経ても続けられる職場
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定員20名の分園で、一人ひとりの育ちを丁寧に見届ける
滋賀・野洲市の静かな土地に、定員20名の小規模認可保育園(分園)がある。外遊びを積極的に取り入れ、心身ともに健やかな成長を大切にするあやめ保育所よしじ分園は、少人数だからこそ成立する保育の手触りを職場に持つ。 【20名の子どもと向き合う、一日の密度】 大人数の保育施設では見落とされがちな一人ひとりの変化が、ここでは正面から視野に入ってくる。泥だらけになって外遊びから戻ってくる子、初めて鉄棒に挑んだ子——小規模の現場で積み重なる「その子だけの一日」を記録し、家族に伝える仕事がある。職員同士が協力してサポートし合う職場文化が根付いており、一人で抱え込まない働き方が実現しやすい環境だ。 【腰を据えて働くための条件が揃っている】 残業なしの定時退勤が基本で、変形労働時間制により月単位でシフトが組まれる。賞与は年2回・4.5カ月分(初年度2.2カ月分)と手厚く、処遇改善手当21,000円が毎月の給与に加算される。産休・育休の取得実績があり、ライフイベントを経ても続けられる職場の土台がある。琵琶湖線「野洲駅」から車で13分、マイカー通勤が可能だ。 【こんな方へ】 「少人数の保育現場で子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい」「仕事の後に自分の時間をしっかり持ちながら長く働きたい」と感じているあなたに、この分園の環境は合っている。 【働き方のポイント】 ▶雇用形態:正社員 ▶給与:月給198,967円〜(基本給171,122円+特殊業務手当6,845円+処遇改善手当21,000円)/昇給年1回/賞与年2回(4.5カ月分、初年度2.2カ月分) ▶勤務時間:1カ月単位の変形労働時間制(月〜土 7:00〜19:00の間で実働8時間シフト制)/残業なし ▶休日・休暇:週休2日制(日・他)/隔週土曜出勤/祝日・有給・産休育休取得実績あり/年間休日105日 ▶福利厚生:社会保険完備/マイカー通勤可(駐車場代1,000円)
キャリアアドバイザー

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募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
給与
月給198,967円~ ・内訳 基本給171,122円~ 特殊業務手当6,845円 処遇改善手当21,000円 昇給年1回 賞与年2回 4.5カ月分(初年度2.2カ月分) 通勤交通費支給 月上限8,000円
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勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制 月~土 7:00~19:00の間で実働8時間勤務 ・シフト 平日 8:30~17:30 早出 7:00~16:00 遅出 10:00~19:00 土曜 8:30~17:00 その他 9:30~18:30 ◆残業はありません!
休日・休暇
週休2日制(日・他) ※隔週で土曜出勤あり 祝日 有給休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 年間休日数105日
福利厚生
社会保険完備 マイカー通勤可(駐車場代1,000円)
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勤務地
滋賀県野州市吉池1218
アクセス
琵琶湖線「野洲駅」車で13分 ※マイカー通勤OK!
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※未経験、ブランクのある方も歓迎です!
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
▼応募 ▼見学 ※随時受け付けております。事前にお問い合わせの上お越しください! ▼面接 ※写真貼付の履歴書、卒業見込証明書、健康診断証明書、筆記具をご持参ください。 ▼内定
面接地
滋賀県野州市吉地1218
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この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 複数園あり

  • アットホーム

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