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富士さくら保育園|保育士の求人情報
賞与年2回・計3.5カ月分/退職金共済加入/育児休業実績/乳児専門30名


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
0〜2歳専門で、乳児保育のプロとしての専門性を集中して磨ける
衛生・安全設備が徹底された環境で、安心して乳児保育に臨むことができる
賞与年2回・計3.5カ月分と退職金共済加入で処遇の安定感がしっかりある
定員30名の小規模保育所で、子ども一人ひとりと深く関わり続けることができる
0〜2歳の乳児と向き合い続けるために整えられた、富士市30名の保育環境
定員30名、0〜2歳児専門の小規模認可保育園。富士さくら保育園では、子ども一人ひとりの生活リズムを丁寧に守ることを、保育の根幹に置いています。
【乳児専門だからこそ積み上がる、安全と信頼の感覚】
社会福祉法人桜恵樹福祉会が運営するこの園は、「いのちの大切さに共感し、豊かな人間形成の礎を力強く支える保育園」という理念を持ちます。木のぬくもりある内装、床暖房完備、逆浸透膜浄水器・光触媒空気清浄機・空間除菌脱臭機・防犯カメラなど、衛生と安全への投資が惜しまれない職場です。0〜2歳児という発達の著しい時期に、担当制に近い丁寧なケアを重ねながら専門性を育てていく毎日があります。
【こんな方へ】
乳児保育(0〜2歳)に特化して専門スキルを磨きたい、小規模で安全環境が整った職場で腰を据えて保育に向き合いたいと考えているあなたへ。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:詳細は面談にてご確認ください(賞与年2回・計3.51カ月分、各種手当あり)
▶勤務時間:8:30〜17:30ほかシフト制(土曜月2回出勤あり)、休憩あり
▶休日・休暇:日・祝ほか、年間休日97日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、育児休業取得実績あり
▶福利厚生:社会保険完備/退職金共済加入/マイカー通勤可
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給170,800円~174,800円
基本給:155,000円~158,600円
定額的に支給される手当
・人格手当:9,300円~9,600円
・特殊手当:6,500円~6,600円
その他の手当
通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)
昇給:2,000円~3,000円/月
賞与:年2回・計3.51カ月分 | |
| 勤務時間 | |
1)8:30~17:30
2)7:00~12:00
3)12:00~17:30
※土曜日は(2)(3)の時間で、月2回出勤
シフト制
休憩時間:(1)は60分、(2)(3)はなし
時間外勤務:あり(平均2時間/月) | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与)
育児休業取得実績あり
年間休日数97日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
退職金共済加入
マイカー通勤可 | |
| 勤務地 | |
静岡県富士市蓼原113-14 | |
| アクセス | |
JR東海道本線「富士駅」より車6分 | |
| 応募資格 | |
保育士資格 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
まずは保育士バンク!から登録してください | |
| 面接地 | |
静岡県富士市蓼原113-14 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
乳児保育のみ
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
産休育休制度
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
交通費支給
学歴不問
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| 富士さくら保育園 |
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| 認可保育園 |
静岡県富士市蓼原113-14 |
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JR東海道本線「富士駅」より車6分 |
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| 1976年7月 |
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| 日曜日・祝日 |
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| 敷地内禁煙 |

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法人情報
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