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児童発達支援施設
児童発達支援ハウスかるがも|保育士の求人情報
賞与年2回4カ月分/完全週休2日(土日祝)/育休取得実績あり/マイカー通勤可


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
完全週休2日(土日祝)、まとまった休みで心身のバランスを保てる
賞与年2回4カ月分(前年度実績)、高水準な賞与で年収が積み上がる
定員10名の小規模支援施設、一人ひとりと深く向き合える環境
発達支援の専門的な現場で、保育士としての視野と技術を広げられる
発達に困難を抱える子どもたちの、可能性を開く支援。鹿児島で、専門性を深める仕事。
定員10名という小さな児童発達支援施設で、発達に困難を抱える子どもたちと丁寧に向き合う仕事です。保育士として、通常の保育とは異なる専門的な関わりを積み重ねながら、一人ひとりの可能性を引き出す支援を実践できます。
【10名に向き合う、密な支援の現場】
定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりの子どもの変化や成長を細かく観察し、それに応じた支援を行えます。8:30〜17:30の固定勤務で、月平均残業3時間と少なく、仕事のペースを保ちながら落ち着いて支援に向き合えます。
【完全週休2日(土日祝)・賞与年2回4カ月分、整った待遇】
完全週休2日制で土曜・日曜・祝日が休み。育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っています。賞与は年2回・4カ月分(前年度実績)と高水準で、長く働くほど安定していく職場です。鹿児島駅から車12分・マイカー通勤可と、鹿児島市内からアクセスしやすい立地です。
【こんな方へ】
発達に困難を抱える子どもたちの支援に関わり、保育士としての専門性を広げたいあなたへ。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給(詳細は面談にてご確認ください)/賞与年2回・4カ月分(前年度実績)
▶勤務時間:8:30〜17:30(実働8時間)休憩60分・時間外月平均3時間
▶休日・休暇:完全週休2日制(土・日・祝・他)、有給休暇(6カ月後10日)、育休取得実績あり
▶福利厚生:社会保険完備、マイカー通勤可、通勤手当あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給162,520円〜218,400円
通勤手当:あり
昇給:あり
賞与:年2回・計4.00カ月分(前年度実績) | |
| 勤務時間 | |
8:30〜17:30
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均3時間 | |
| 休日・休暇 | |
完全週休2日制(土、日、祝、他)
有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与)
育児休暇取得実績あり | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
マイカー通勤可 | |
| 勤務地 | |
鹿児島県鹿児島市玉里団地3-12-2-1 | |
| アクセス | |
鹿児島本線・日豊本線「鹿児島駅」より車12分 | |
| 応募資格 | |
必要な資格:保育士(あれば尚可)、普通自動車運転免許(AT限定可)※必須
必要な経験:学歴不問、必要な経験・知識・技能等あれば尚可、福祉施設での勤務経験(保育園等・障害者施設) | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
面接
提出書類:履歴書(写真貼付) | |
| 面接地 | |
鹿児島県鹿児島市玉里団地3-12-2-1 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
土日祝休み
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
産休育休制度
未経験歓迎
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
交通費支給
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| 児童発達支援ハウスかるがも |
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| 児童発達支援施設 |
鹿児島県鹿児島市玉里団地3-12-2-1 |
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鹿児島本線・日豊本線「鹿児島駅」より車12分 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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