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もみの木保育園|保育士の求人情報

賞与年3回4カ月分/完全週休2日・希望休あり/英語・リトミック・食育

月給 170,000円〜175,000円
大分県大分市
2026年07月09日 更新

おすすめポイント

  • 賞与年3回4カ月分(前年度実績)、高水準な賞与で年収が積み上がる
  • 英語・リトミック・食育・キッズヨガと多彩、保育の引き出しが広がる
  • 完全週休2日・希望休あり、プライベートの予定が立てやすい職場
  • FFC免疫工法建材採用、子どもも職員も健康に配慮した園舎環境
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英語を学び、リトミックで体を動かし、野菜を育てて食べる。生きる力を育む保育を実践する。
「明るく・やさしく・たくましく」を基本方針に、英語・リトミック・書き方教室・キッズヨガ・食育など多彩な教育プログラムを日常保育に組み込む認可保育園。2015年設立の施設で、建材にFFC免疫工法を採用し、子どもと職員双方の健康に配慮した環境づくりに取り組んでいます。 【毎週の英語、月1回のリトミック、野菜栽培と梅干し作り】 毎週月曜日に外国人英語講師が来園し、月1回のリトミック・キッズヨガが実施されます。野菜栽培・梅干し作り・おにぎり作りなど、命とつながる食育活動も豊富。近隣公園での戸外遊びや書き方教室と、保育士として多彩なプログラムに関わりながら専門性を広げられます。 【賞与年3回4カ月分・希望休あり・マイカー通勤可】 賞与は年3回・4カ月分(前年度実績)と高水準。希望休があり、プライベートの予定を立てやすい環境です。月平均残業4時間と少なく、完全週休2日制で年間を通じてリフレッシュしながら働けます。久大本線「賀来駅」から徒歩8分・マイカー通勤可と、通勤手段を選べます。 【こんな方へ】 英語・食育・音楽など多彩な活動を通じて、子どもの「生きる力」を育む保育に携わりたいあなたへ。 【働き方のポイント】 ▶雇用形態:正社員 ▶給与:月給(詳細は面談にてご確認ください)/賞与年3回・4カ月分(前年度実績) ▶勤務時間:7:00〜18:00の間で実働8時間シフト制・時間外月平均4時間 ▶休日・休暇:完全週休2日制(日・祝・他)、希望休あり、有給休暇(6カ月後10日)、育休取得実績あり ▶福利厚生:社会保険完備、マイカー通勤可、別部屋での休憩スペースあり
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
給与
月給170,000円〜175,000円 定額的に支給される手当:法人規定による その他の手当 通勤手当:法人規定による 賞与:年3回・計4.00カ月分(前年度実績)
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勤務時間
(1)7:00〜16:00 (2)8:00〜17:00 (3)9:00〜18:00 又は7:00〜18:00の間で実働8時間のシフト制 休憩時間:60分(別部屋で休憩あり) 時間外勤務:月平均4時間
休日・休暇
完全週休2日制(日・祝・他) シフトによる(日・祝日以外の休みは曜日不定) 希望休あり 有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与) 育児休業取得実績あり
福利厚生
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 マイカー通勤可
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勤務地
大分県大分市賀来北2-10-2
アクセス
久大本線「賀来駅」より徒歩8分
応募資格
必要な資格:保育士 普通自動車運転免許(AT限定可)※あれば尚可 必要な経験:短大以上、保育士としての経験
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
面接、書類選考 提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書
面接地
大分県大分市賀来北2丁目10-2
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この求人の特徴

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 複数園あり

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