リトルニュートン八木保育園アルファ|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 企業主導型

  • 25年度募集
  • 26年度募集

勤務地

広島県広島市安佐南区川内6丁目26-11

アクセス

JR可部線 七軒茶屋駅(徒歩7分)

2026年01月16日時点での情報

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月給

217,000円 ~ 217,000円
あなたの温かい心が、子どもたちの未来を育む。新しい一歩をここで踏み出しませんか?
■月給217,000円~!賞与年3回3ヶ月分☆ ■年間休日111日◎有給・産育休取得率100%! ■七軒茶屋駅から徒歩7分で通勤便利♪ ■残業月平均5時間と少なめ!プライベートも充実◎ ーー【子どもたちの成長を育む温かい保育園】 「リトルニュートン八木保育園アルファ」は、0歳から5歳までのお子様一人ひとりの成長を大切に見守る企業主導型保育園です。子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、温かい雰囲気の中で日々の保育に取り組んでいます。それぞれの個性を尊重し、好奇心を育む多様な活動を通じて、心身ともに健やかな成長をサポート。先生方も安心して働けるよう、チームワークを大切にしています。一緒に子どもたちの未来を創造しませんか? ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 当園では、先生方が安心して長く働ける環境を整えています。月給217,000円に加え、年3回3ヶ月分の賞与や年1回の昇給で、あなたの頑張りをしっかり評価。残業は月平均5時間と少なく、年間休日111日、有給取得率97%、産育休取得率100%と、プライベートも大切にできます。研修制度や退職金制度も完備しており、キャリアアップもサポート。ぜひ、私たちと一緒に充実した保育士ライフを送りましょう!
  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 低離職率

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • アットホーム

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育業務全般 ■園児年齢層:0~5歳児
この求人は現在募集中です

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まずは、お持ちの資格を教えてください

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給217,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 上限14,000円/月 就職援助金: 30,000円(4月入職の新卒に限る、入社時1回のみ) 昇給あり(年1回 3,000円~(前年度実績)) 賞与あり(年3回 3ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり(6ヶ月(入職6ヶ月間は試用期間のため総合支給額の95%を支給))
勤務時間
7:15~20:00の間で実働8時間(シフト制) 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇(採用時より付与(取得率97%)) 産休・育休制度(取得率100%) ※年間休日111日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修制度あり 退職金制度あり(勤続6年以上)
応募資格
保育士
勤務地
広島県広島市安佐南区川内6丁目26-11
アクセス
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
広島県広島市安佐南区川内6-26-19
職員に聞いてきました!
リトルニュートン八木保育園アルファってどんなところ?働く職員の方に、職場についてお聞きしました! ■A先生 Q.職場の雰囲気や人間関係はどうですか? A「温かい雰囲気のある職場です。分からないことは質問すると先輩が教えてくださり、助けてくださるのでとてもありがたいです。」 Q.どんな時にやりがいを感じますか? A「日課や活動など、子どもたちが一生懸命に話を聞いたり喜んでくれるととても嬉しくやりがいを感じます。」 ■B先生 Q.どんな時にやりがいを感じますか? A「昨日できなかったことが今日はできるようになっていたり、初めての言葉を発する瞬間を共に過ごせたりと日々感動しています。子どもが、初めて私のことを先生で呼んでくれるようになった時は本当に嬉しかったです。」 Q.残業や持ち帰りのボリュームは? A「担任の先生が行う製作の準備などをパートの先生などにお手伝いしてもらい、職員みんなで協力し合い残業を減らせるようにしています。」 ■C先生 Q.残業や持ち帰りのボリュームは? A「今までの園と比べ残業は少なく持ち帰りもないので、帰ってから苦手なピアノの練習をしたり保育や製作で気になる事を調べたりと時間に余裕ができました。」 Q.どんな研修・教育制度がありますか? A「研修が充実しているので、保育の質や技術のレベルアップができます。」
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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18人

現場からのメッセージ

採用担当者
学園長の佐々木です。園にとって保育士さんが一番大切な方々なので、働きやすく、そしてキャリアアップして行けるように研修制度や環境などを充実させて行き、「やっぱりこの仕事をしてて良かった」と思っていただけるような園にしたいと思っています。
先輩
温かい雰囲気の職場です。分からないことは先輩が教えてくださるので助かっています。
先輩
子どもたちが初めて私のことを「先生」と呼んでくれた時は本当に嬉しかったです
先輩
研修が充実しており、保育の質や技術のレベルアップができる職場です。
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