リトルニュートン八木認定こども園 の求人情報

<短大・専門卒> 月給：191,600円 ・内訳 基本給：169,877円 処遇改善Ⅰ手当：5,000円 定額残業手当：13,123円 ※10時間相当分の労働に対する手当を含む。超過分は別途支給 職務手当：3,000円 研修文具手当：600円 ※試用期間6カ月／期間中は月給185,600円 <四大卒> 月給：197,600円 ・内訳 基本給：175,466円 処遇改善Ⅰ手当：5,000円 定額残業手当：13,534円 ※10時間相当分の労働に対する手当を含む。超過分は別途支給 職務手当：3,000円 研修文具手当：600円 ※試用期間6カ月／期間中は月給191,600円 ◆給与は保育経験により優遇します ▽別途支給 昇給年1回（4月）3,000円～　※昨年度実績／査定による 賞与年3回（8月・12月・3月） ・初年度：約1.5カ月分　※昨年度実績 ・2年目以降：基本給の約3～4カ月分　※昨年度実績／園の業績と査定による 通勤手当　公共交通機関の場合、3カ月の定期代を3で除した金額を毎月支給。月上限14,000円 ※会社がマイカーやバイク通勤を認めた場合には、ガソリン代を支給（駐車場・駐輪場代は全額会社負担）

7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 残業月10時間程度！メリハリのある働き方を推奨 【一日の流れ】 8:30　 出勤・合同保育 9:00　 クラス別保育 11:30　給食 13:00　お昼寝 　　　 会議（週１回） 　　　 書き物 　　　 交代制で休憩 15:00　お帰りの会 17:00　次の日の準備 17:30　退勤

週休制（日・シフトによる） 祝日 その他会社が定める日 有給休暇　※入社半年後より10日間付与／取得率96% 産休・育休制度　※取得率100% ・年間休日110日

社会保険完備 退職金制度（勤続6年以上） 研修制度 企業内保育所あり …「八木保育園アルファ」「井口明神保育園プラス」「井口台保育園ファイン」にてお子様をお預かり可能！ …保育料の割引制度あり！実際に預けながら働く職員もいます。 車通勤応相談 就職準備金　30,000円～（新卒者のみ） ◆研修充実！ ・新人向け研修（社会人研修　入社後・秋に2回実施） ・英語研修 ・キャリアアップ研修 ・乳児・幼児発達研修　など ※全て業務時間内に行なっています

保育士資格と幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！24年卒の方も大歓迎！ ※20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中！平均年齢は約30歳で、子育て世代もたくさんいます。 ◆手厚いサポート体制があります ・新人の先生には「新人サポーター」という専属の先輩がつき、しっかりサポートするので安心です。困ったり、悩んだりしたらすぐに相談に乗ってもらえる心強い存在です！ ・スキルアップ表を整備するなど、サポート体制もバッチリ。皆さん一人ひとりのキャリアアップを応援します！ ・人間関係を大切にしている職場です。 ◆直近3年以内での定着率は97％以上 就業環境・待遇面がしっかり整っており、長く続ける職員が多い職場です。

広島県広島市安佐南区川内6丁目26-19

JR可部線「七軒茶屋駅」より徒歩9分 ※古川や八木梅林公園など周囲には自然も多く、閑静で落ち着いた環境は保育にピッタリ。 ※マイカー・バイク通勤は応相談（許可が下りた場合、駐車場・駐輪場料金は当社で全額負担します） ◆西区、安佐南区、安佐北区から通われている職員の方が多いです！

▼保育士バンク！よりご応募 園見学も可能です！気になることがございましたらお気軽にお問い合わせください。 HPでは実際の保育内容や園の様子を動画でご紹介しております。 応募に躊躇されている方も、ぜひ一度ご覧になってみてくださいね。 ▼選考 保育実習・手あそび・絵本読みなど ▼⾯接 あなたの保育に対する考えや想いをお聞かせください。 ▼内定 実習に来れる日に来ていただき、研修を行ないます。 ※系列園の井口明神認定こども園、井口台認定こども園、井口台保育園ファイン、井口明神保育園プラス、リトルニュートン井口認定こども園、リトルニュートン八木保育園アルファ、リトルニュートンインターナショナル幼稚舎でも募集中！

広島県広島市安佐南区川内6丁目26-19

リトルニュートン八木認定こども園ってどんなところ？働く職員の方に、職場についてお聞きしました！ ■A先生 Q．どんな時にやりがいを感じますか？ A「子どもたちの『できた！』と共に、自分自身も成長できるところです。」 Q．仕事で一番楽しかった思い出は？ A「初めての担任で不安がありましたが、子どもたちの元気いっぱい笑顔で発表会を乗り越え、信頼を得ることができました。」 ■B先生 Q．どんな時にやりがいを感じますか？ A「子どもたちが毎朝『おはよう！』と、飛び切りの笑顔で登園してきてくれて、『今日も楽しかった！』と言って帰っていく姿を見た時にやりがいを感じます。」 A「みんなが自ら進んで、お互いを手伝おうとするところです！素敵なチーム。一員であることを嬉しく思います。」 Q．この職場で良かった！と感じる瞬間は？ A「自分が今まで持ち合わせていなかった保育の幅が広がり、毎日子どもたちの前で保育できる瞬間です！」 ■C先生 Q．休日と仕事のバランスはどうですか？ A「持ち帰りの仕事が多いという保育士業界のイメージがあるかもしれませんが、当園では持ち帰りはなく、有意義にプライベートも過ごすことができています。」 Q．職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ A「職員同士仲が良いです。1年目の私の意見も聞いてくださり、誰の意見でも大切にしてくれる職場だなと感じました。」

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。