大町第二保育園 の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

  • 25年度募集

勤務地

広島県広島市安佐南区大町西2丁目26-1

アクセス

JR可部線 古市橋駅(徒歩10分)

2026年01月29日時点での情報

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月給

203,800円 ~ 223,000円
子どもたちの成長を支える喜びを。あなたの温かい心、ここで輝かせませんか?
■月給203,800円~!賞与年3回3.9ヶ月分☆ ■残業月平均3時間◎プライベートも充実♪ ■ブランクOK!丁寧な指導で安心スタート ■古市橋駅徒歩10分!通勤もラクラク便利 ーー【温かい心で育む、笑顔あふれる保育園】 当園は0歳から3歳までのお子さんをお預かりする、定員43名の認可保育園です。一人ひとりの成長に寄り添い、温かい心でサポートすることを大切にしています。園庭でのびのびと遊ぶ子どもたちの笑顔は、私たちにとって何よりの宝物。日々の保育を通して、子どもたちの「できた!」を一緒に喜び、成長を分かち合うことができる、そんなやりがいを感じられる場所です。アットホームな雰囲気の中で、あなたらしい保育を実践してみませんか? ーー【安心と成長をサポートする働きやすい環境】 当園では、保育士さんが長く安心して働ける環境を整えています。月給203,800円~、さらに年3回3.9ヶ月分の賞与実績があり、頑張りがしっかり評価されますよ。残業は月平均3時間と少なく、プライベートの時間も大切にできます◎ブランクがある方もご安心ください。業務マニュアルに沿った丁寧な指導で、あなたのペースで成長をサポートします。退職金制度や住宅手当、マイカー通勤も可能で、古市橋駅から徒歩10分とアクセスも良好です♪
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 上京者歓迎

  • 残業少なめ

  • 低離職率

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育園における保育業務全般をご担当いただきます。 主な業務内容: ・おむつ交換、着替え援助、食事援助 ・絵本の読み聞かせ、歌、遊びの見守りや援助 ・保育室等の清掃 ・行事の企画、運営 ・記録、計画書の作成 ・その他、保育業務に付随する生活支援全般 園児について: ・定員43名(0歳~3歳まで) その他: ・ブランクのある方には、業務マニュアルに沿って丁寧に指導いたします。 ■園庭有無:あり
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給203,800円〜223,000円 ・月給内訳 基本給: 171,800円〜191,000円 処遇改善手当: 32,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 実費支給(上限なし) 住宅手当あり 昇給あり(1月あたり1,200円~3,600円(前年度実績)) 賞与あり(年3回 3.9ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
勤務時間
7:15~18:45の間の8時間 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均3時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 年末年始 ※年間休日110日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続1年以上) マイカー通勤
応募資格
保育士
勤務地
広島県広島市安佐南区大町西2丁目26-1
アクセス
JR可部線 古市橋駅(徒歩10分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
広島県広島市安佐南区大町西2-26-1
活躍中の先輩にお話を伺いました!
【先輩1人目】15年目(契約職員) ――職場の人間関係はどんな雰囲気ですか? 職場の人間関係は良好だと思います。職員同士が小さなことでもコミュニケーションを取っていたり、すぐに相談にのってくださる上司・先輩がいるため、一人で抱え込むことはありません。 ――残業や持ち帰りのボリュームは? 残業や持ち帰りの仕事はほぼありません。残業や持ち帰りの仕事をしなくても良い様に職員全員で連携を取り合いながら業務を行うようにしています。 【先輩2人目】17年目(正規・主任) ――仕事で一番楽しかった思い出は? 保育をさせていただく中で、お子様の成長が喜びであり、何気ない保育の風景が楽しかった思い出です。初めてできたことをお子様、保護者の方、職員と笑顔で喜び合い子育てのお手伝いをしているなと感じます。 ――どんな研修・教育制度がありますか? DOHENの研修制度は充実しています。OJTをはじめ、カウンセリング研修では「相手の立場に立つ」など、保育サービスには大切なことを学びました。自分自身の考え方、生き方なども大きく変え、お子様や保護者対応にも活かせています。 【先輩3人目】5年目(正規職員) ――この職場で良かった!と感じる瞬間は? 保育のことはもちろんですが、人とのコミュニケーションの方法や、社会人になってなかなか教わる機会がなかったことも丁寧に教えていただき、保育士として、人としてのスキルアップにつながる機会があります。 ――仕事と休日のバランスはどうですか? 残業や持ち帰りの仕事はほとんどないため、プライべートの時間にしっかりリフレッシュして切り替えることができています。バランスがとれていると感じます。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
43人

現場からのメッセージ

採用担当者
当法人では法人理念のもと、相手の立場に立ったコミュニケーションを重視しています。経験やスキルがなくても、一人ひとりに寄り添い、ご利用者様へはもちろん、働く職員同士も思いやりを持った関わり方ができる方なら大歓迎です!ぜひご応募ください。
先輩
小さなことでもコミュニケーションを取っていて、上司・先輩にも相談しやすい職場です
先輩
保育以外にも考え方や生き方なども大きく変わるくらい、研修制度が充実しています
先輩
残業はほぼ無いためプライベートな時間も充実でき、バランスが取れていると感じます
この求人は現在募集中です

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