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あけぼの保育園|保育士の求人情報
保育士/仏教保育×子ども中心の実践/処遇改善手当支給/退職金共済加入


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
年度末に処遇改善手当として約1カ月分を支給
仏教保育×子ども中心の明確な保育哲学
退職金共済加入で長期安心のキャリア基盤
月平均残業1時間・保育に集中できる環境
「明るく・元気で・楽しく」が息づく、仏教保育の現場へ
感謝の心、思いやり、命の尊さ。仏教の教えを日々の保育の中に織り込みながら、「明るく・元気で・楽しく」を合言葉に子ども中心の保育を実践しているのが、静岡市のあけぼの保育園です。
【6つの柱が、保育の軸になる】
定員270名の認可保育園で、仏教保育という明確な哲学のもと、職員が一体となって子どもの全人的な成長を支えます。「子ども中心」という一貫した姿勢が現場の保育に表れており、あなたの保育に確かな軸が加わります。
【職員の処遇を大切にする運営姿勢】
年度末に約1カ月分の処遇改善手当を支給。賞与とは別に毎月5,000円の助成費用もあり、退職金共済にも加入し、長く安心して勤められる基盤があります。
【こんな方へ】
宗教的な背景のある保育に共感し、子どもの心の育ちをじっくり支えたいあなたへ。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:契約社員
▶給与:処遇改善手当(年度末約1カ月分)/賞与とは別に毎月助成費用5,000円支給
▶勤務時間:シフト制(1)8:30〜17:00 2)7:00〜16:00 3)9:30〜19:00)
▶休日・休暇:日・祝/土曜は月2日程度勤務(他は休み)/夏季・年末年始/年間休日100日
▶福利厚生:社会保険完備/退職金共済加入/マイカー通勤可/賞与年2回
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
契約社員 | |
| 給与 | |
月給180,000円
通勤手当:実費支給(上限あり6,500円/月)
昇給:法人規定に準ずる
賞与:あり(前年度実績 年2回・計2.00カ月分)
※賞与とは別で、1カ月5,000円分の助成費用を賞与月に支給します。 また、年度末には約1カ月分の処遇改善手当を支給します。
| |
| 勤務時間 | |
シフト制
1)08:30~17:00
2)07:00~16:00
3)09:30~19:00
休憩時間:45分
時間外勤務:あり(月平均1時間) | |
| 休日・休暇 | |
日、祝
週休2日:月平均2日程度土曜勤務あり(その他の土曜日は休み)
夏季
年末年始
育児休業取得実績:あり
年間休日数100日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
退職金共済
マイカー通勤:可(駐車場料金負担有 2,100円/月)
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| 勤務地 | |
静岡県静岡市駿河区有明町9-7 | |
| アクセス | |
JR「静岡駅」より車で約9分 | |
| 応募資格 | |
必要な資格:保育士資格※幼稚園教諭免許があれば尚可
必要な経験:学歴不問、経験不問、年齢不問 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
面接
・提出書類
履歴書(写真貼付) | |
| 面接地 | |
静岡県静岡市駿河区有明町9-7 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
産休育休制度
有給
残業少なめ
退職金制度
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| あけぼの保育園 |
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| 認可保育園 |
静岡県静岡市駿河区有明町9-7 |
![]() |
JR「静岡駅」より車で約9分 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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|---|
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