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認定こども園 もりや幼保園|保育教諭の求人情報

年間休日120日以上/寮・住宅・家賃補助あり/給食費補助/残業少なめ

月給251,410円 〜 253,700円
茨城県守谷市
2026年11月11日 更新

おすすめポイント

  • プライベートも充実できる年間休日120日!
  • 月給25万円以上☆家賃補助や退職金制度も◎
  • 書類作成ツールや連絡アプリ導入で業務効率化♪
  • 0~5歳児の保育経験を活かせる!希望クラス考慮
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未来を担う子どもたちの笑顔のために。あなたの輝く個性を活かせる場所です!
ーー【子どもたちの「やってみたい」を育む認定こども園】 子どもたちの笑顔が溢れる認定こども園で、一人ひとりの成長を大切にする保育を実践しています。広々とした園庭では、四季折々の自然を感じながら、子どもたちがのびのびと遊び、学びを深めることができます。0歳から5歳まで、それぞれの発達段階に応じたきめ細やかな教育・保育を提供し、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを育んでいます。あなたの温かい心と専門性を活かし、子どもたちの未来を一緒に育みませんか? ーー【安心の待遇と働きやすさが魅力☆あなたの成長を応援】 月給251,410円~と安定した収入に加え、家賃補助や充実の福利厚生であなたの生活をサポートします。年間休日120日、残業も月平均10時間程度と少なめなので、プライベートも大切にしながら働けますよ♪書類作成ツールや連絡アプリも導入しており、業務負担の軽減にも力を入れています。退職金制度や職員給食、休憩室も完備し、長く安心して働ける環境です。新守谷駅が最寄りの、温かい雰囲気の職場で一緒に働きましょう!
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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仕事内容

認定こども園 もりや幼保園にて保育教諭業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・幼児教育(音楽、リズム、絵画、工作、自然観察など) ・食事や着替えの指導 ・遊びを通じた生活サポート ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり ■園庭有無:あり
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募集内容

募集職種
保育教諭
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
378万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
251,410円 〜 253,700円

給与に含まれる定額手当
諸手当: 50,500円~50,500円 家賃補助手当: 20,000円/月
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給 上限24,400円/月 住宅手当あり 諸手当は各行政の事情により調整あり
賞与
年2回 計3カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(年1回 1月あたり500円(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
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勤務時間
7:00~19:00の間の8時間程度 (1)8:00~17:00 (2)7:00~16:00 (3)9:00~18:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均10時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 年末年始休暇 ※年間休日120日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり マイカー通勤 職員給食あり 職員用休憩室あり
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勤務地
茨城県守谷市松前台2-15
アクセス
関東鉄道常総線 新守谷駅(徒歩20分)
応募資格
保育士、幼稚園教諭
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
茨城県守谷市大字松前台2丁目15
エリア担当アドバイザーに
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この求人の特徴

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 年間休日120日以上

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 設備充実

  • 交通費支給

  • 給食費補助

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