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認定こども園 もりや幼保園|保育補助の求人情報

時給1,320円(処遇改善手当含む)・通勤手当実費支給(上限2万)/社保完備・育休実績あり/マイカー通勤可・無料駐車場あり/週5日・実働6時間以上

時給 1,320円〜
茨城県守谷市
2026年07月09日 更新

おすすめポイント

  • 時給1,320円に処遇改善手当320円を含む待遇水準の高さ
  • 社保完備(雇用・健康・厚生・労災)でパートでも安心して働ける
  • マイカー通勤可・無料駐車場完備で通勤手段の選択肢が広い
  • 認定こども園の280名規模で保育チームの一員として働ける
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定員280名の認定こども園で、保育補助として子どもの日常を支える。
保育士資格がなくても、子どもたちの日々の保育を側で支える保育補助という仕事が認定こども園 もりや幼保園にあります。 【定員280名の認定こども園で、チームの一員として働く】 認定こども園という教育と保育を一体的に提供する施設の中で、保育補助として保育士とともに子どもたちの生活を支えます。定員280名という規模の中でも、一人ひとりの子どもの日常に近い場所で関わることができる仕事です。夏季・年末年始の休暇と育休取得の実績もあり、安心して長く続けられる環境が整っています。 【社保完備・マイカー通勤可の整った働き方】 時給1,320円(処遇改善手当320円含む)で、通勤手当は実費支給(上限2万円)。雇用・健康・厚生・労災の社会保険が完備されており、パートでも安心の体制です。マイカー通勤可能で、無料駐車場も完備。関東鉄道バス「松前台2丁目」バス停から徒歩4分の立地です。 【こんな方へ】 あなたが子どもの成長する現場に関わりたいと思っており、保育士と連携しながらチームで保育を支える役割に興味があるなら、保育補助という仕事はその入口になります。 【働き方のポイント】 ▶雇用形態:パート・アルバイト ▶給与:時給1,320円(処遇改善手当320円含む) ▶勤務時間:7:00~19:00シフト実働6時間以上(週5日程度) ▶休日・休暇:土・日・祝他、夏季・年末年始・有給・育休実績あり ▶福利厚生:通勤手当実費(上限2万)、雇用・健康・厚生・労災完備、マイカー通勤可、無料駐車場
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集内容

募集職種
保育補助
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給1,320円 基本給:1,000円 定額的に支給される手当 処遇改善手当:320円 その他の手当 通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
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勤務時間
(1)7:00~1400 (2)8:00~15:00 (3)13:00~19:00 又は 7:00~19:00の間で実働6時間以上のシフト制 ※就業日数・就業時間は応相談 ※週5日程度 休憩時間:60分 時間外勤務:あり
休日・休暇
土、日、祝、他 ※カレンダーによる 夏季 年末年始 有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与) 育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 マイカー通勤可(無料駐車場あり)
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勤務地
茨城県守谷市松前台2-15
アクセス
関東鉄道バス「松前台2丁目」バス停より徒歩4分
応募資格
必要な資格:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)または保育士資格 ※両方あれば尚可 必要な経験:学歴不問、経験不問、年齢不問
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
面接、書類選考 提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書
面接地
茨城県守谷市松前台2-15
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この求人の特徴

  • 土日祝休み

  • リトミック

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

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