共同保育所 コロちゃんの家|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認証保育園

勤務地

東京都目黒区目黒本町3丁目12-15

アクセス

東急目黒線 武蔵小山駅(徒歩5分)

2026年02月26日時点での情報

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月給

210,000円 ~ 311,000円
温かい笑顔があふれる場所で、子どもたちの「はじめて」を一緒に見守りませんか?
■定員29名のアットホームな環境で丁寧な保育を ■月給210,000円~!賞与2.8ヶ月分で安定収入 ■年間休日123日!プライベートも充実できる ■産育休取得復帰実績100%!宿舎借上げ制度も ーー【子どもたちの成長を育む、温かい保育】 0歳から2歳までの大切な乳幼児期を過ごす子どもたち一人ひとりに寄り添い、丁寧な保育を実践しています。定員29名という少人数制だからこそ、子どもたちの小さな成長や変化にも気づき、温かいまなざしで見守ることができます。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせる「第二の家」のような存在を目指し、日々の保育に取り組んでいます。子どもたちの笑顔が、私たちの何よりの喜びです♪ ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 当園では、保育士さんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。年間休日123日とプライベートも充実でき、産休・育休の取得・復帰実績は100%!ライフステージの変化にも柔軟に対応できるので、安心してキャリアを継続できます。また、宿舎借上げ制度(上限81,000円/月)もあり、新生活を始める方もサポート。武蔵小山駅が最寄りです。あなたの「やってみたい」を応援する研修制度も充実しています☆
  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • リトミック

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 上京者歓迎

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 交通費支給

  • 借り上げ社宅制度

  • 自転車通勤可

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
0歳~2歳の子どもたちをお預かりしている認証保育園での保育業務全般。 定員29名とアットホームな園なので子どもたち一人ひとりにしっかり向き合い、丁寧な保育に取り組むことができます。 ■園児年齢層:0~2歳児
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給210,000円 ・月給内訳 基本給: 210,000円 役職手当: 20,000円〜25,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 全額支給 家族手当: 3,000円/人 昇給あり(年1回 ひと月あたり6,000円~10,000円(前年度実績)) 賞与あり(年2回 2.8ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
勤務時間
7:15~19:15の間の8時間勤務 休憩時間: 60分 時間外勤務は業務状況に応じて発生する場合があります。
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇 ※年間休日123日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(東京都社会福祉協議会制度利用) 自転車通勤OK 産休・育休制度(取得・復帰実績100%) 看護・介護休暇制度 研修制度 時短勤務制度 再雇用制度 定期健康診断 結婚・出産祝い金 服装自由 宿舎借上げ制度あり(上限81,000円/月)
応募資格
保育士
勤務地
東京都目黒区目黒本町3丁目12-15
アクセス
東急目黒線 武蔵小山駅(徒歩5分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
東京都目黒区目黒本町3-12-15
スタッフインタビュー
Q.実際にコロちゃんの家で働いてみた感想を教えてください! A.保育園ができた背景や過去の職員の熱意を知れば知るほど、やりがいや頑張りたい思いに繋がっていきます! 机上では分からない本物の保育に関わっている実感があり、モチベーション高く働けています。 Q.実際のお休みと仕事のバランスはいかがでしょうか? A.お休みの取りやすさは特に魅力です! 困ったときはお互い様の精神が浸透していて、家庭や子どもの用事がある時などは、主任やフリーが自ら現場に入ってでも「休んでいいよ!」と言ってくれる職場です。 Q.時にどんな時にやりがいを感じますか? A.一律のカリキュラムは導入しておらず、「この子のためには何ができるだろう」と考えて実際に叶った時にやりがいを感じます。 自宅保育になった際、普段お子様と長時間過ごし慣れていない保護者の方のための取り組みをしました。私たちの発案で玩具を貸し出したり工作キットを手作りしたりし、ステイホームの時間を楽しんでいただけるように工夫しました。 Q.園長先生に質問です。園を運営するうえで、大切にしていることは何ですか? A.私(園長)自身もコロちゃんの家に入職後、子育てを経験しています。だからこそ、職員一人ひとりの家庭の事情にも対応できるような職場にしたいと思って、職員の気持ちを大切にしています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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29人

現場からのメッセージ

採用担当者
当園は年齢の垣根なく職員の仲が良く、働きやすい雰囲気。子どもたち同様に職員も家族のように大事にしており、働きやすい職場作りを心がけています。保育の仕事を長く続けていくには、自分の時間や家族との時間も大切にしなければ続かないと思っています。
先輩
やりたいことがあれば実践できる機会が多いので、自分の自信につながっています!
先輩
保育経験や社会経験が豊かな人が多いので、いろんなお話ができる楽しい職場です。
先輩
休日の保障があるので希望通りのお休みが取りやすく、働きやすいと感じています。
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