にじのわ|保育士の求人情報

保育士

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  • 正社員

  • 放課後等デイサービス

勤務地

愛知県春日井市中央通2丁目119-1 2F

アクセス

JR中央本線 春日井駅(徒歩6分)

2026年01月22日時点での情報

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月給

231,600円 ~ 351,000円
子どもたちの「できた!」を一緒に喜ぶ。あなたの優しさが光る場所で働きませんか?
■月給23万円以上!賞与年2回で安定収入◎ ■春日井駅から徒歩6分!通勤も快適です♪ ■完全週休2日制でプライベートも充実☆ ■未経験でも安心!丁寧なOJTで成長を応援◎ ーー【子どもたちの「できた!」を育む場所】 「にじのわ」は、発達に課題のあるお子さん一人ひとりの個性を大切に、その子らしい成長をサポートする放課後等デイサービスです。子どもたちの「できた!」という喜びを一緒に分かち合い、日々の小さな成長を見守るお仕事です。教育支援や療育支援を通じて、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、温かい心で寄り添い、サポートしています。送迎や食事補助など、日常生活のサポートも行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに努めています。◎ ーー【安心のサポート体制と充実の待遇で働く】 当施設では、働く皆さんが安心して長く活躍できるよう、充実したサポート体制を整えています。未経験の方やブランクのある方もご安心ください。経験豊富な先輩職員がメンターとして、きめ細やかに業務を教えていきますので、一つずつ着実に成長できますよ。◎月給23万円以上、年2回の賞与と昇給で、頑張りがしっかり評価される環境です。完全週休2日制でプライベートも大切にでき、夏季・年末年始休暇や有給休暇も取得しやすい雰囲気です。☆
  • モンテソーリ

  • 時短勤務可

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
発達に課題のある?どもたちの教育?援・療育?援をお願いします。 子供の送迎 食事補助などの日常生活のサポート ※先輩職員がメンターとして現場実績をきめ細やかに教えていきますので安心です。
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給231,600円〜351,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 交通費支給 昇給あり(年2回(前年度実績)) 賞与あり(6月、12月)
勤務時間
9:30~18:30 (児童発達 8:30~17:30) 時間外勤務: 業務状況に応じて発生
休日・休暇
他、夏季、年末年始 完全週休2日制 有給休暇
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修制度あり
応募資格
保育士
勤務地
愛知県春日井市中央通2丁目119-1 2F
アクセス
JR中央本線 春日井駅(徒歩6分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
愛知県春日井市中央通2丁目119-1
にじのわはこんな施設です
児童発達支援サービスにじのわではモンテッソーリ療育を通じ子どもの自己教育力を発揮させる環境として主に7つの教育環境が用意されています。 ◆教育支援として行なっていること モンテッソーリ療育を通じ、子どもの自己教育力を発揮させる ・運動の獲得(粗大運動・微細運動) ・感覚的教育(感覚体験から、観察力を高め概念形成へ) ・言語的教育(本物に触れる体験を通して言葉の概念の整理) ・算数的教育(規則性や法則性、論理的思考や因果関係の理解を深める) ・文化的教育(音楽・美術を通し、物を作り出す『過程』を大切にする) ◆施設で働く職員の方にインタビューしてきました! Q残業や持ち帰りのボリュームは? 「学校に行っている子どものいない時間に書類をまとめたり、会議をする時間が取れたりするので、残業や持ち帰り仕事は無いです。保育園に勤めていた時は残業も多く、プライベートの時間が少なかったですが、自分の時間をしっかり確保できるのでリフレッシュできています」 Q休日と仕事のバランスはどうですか? 「所定休のほかに、年末年始・GW・お盆とまとまった休暇があるので、遠方の実家への帰省や家族とのおでかけなど、プライベートの時間も充実できています。働くときは一生懸命働き、休むときはしっかり休むことができるので、休日と仕事のバランスが良く働きやすいです」 Q職場の人間関係はどんな雰囲気ですか? 「人間関係はとても良く、普段から様々なコミュニケーションを取っています。また、仕事においてもみんなで助け合い、職員が欠席の時もサポートするなど、みんなが同じ目標に向かって高め合っていける集団です」 Qどんな研修・教育制度がありますか? 「月に一度外部の方を招いて、管理者向けSVや支援研修を行なっています。所内では常にパソコンで研修サイトを見たり、新人研修では研修用の動画を録画視聴したりできます。また職員全体でケース検討をするなど、全体研修も充実しています」 ◆正社員の保育士さんの一日の勤務の流れをご紹介します! ※施設や事業所によって詳細は異なりますので、あくまで一例となります。   9:30~ 出勤 9:30~12:00 朝礼・研修の時間・子どもの出欠確認・送迎確認・支援の準備 12:00~13:00 昼食 13:00~14:00 準備・会議の時間    14:00~ 送迎 14:30~ 支援 17:30~ 送迎 18:00過ぎ~ 送迎完了 ※送迎業務もお願いしています 18:30 退勤
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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-人

現場からのメッセージ

採用担当者
当施設では、発達に課題のある子どもたちの教育支援、療育支援を行なっております。職員の年代は20~70代と幅広いですが皆、協調性を持ってお仕事をしています。子どもの支援業務は未経験の方もしっかりとした研修がありますので、気軽にご相談ください。
先輩
会議をしたり事務作業をしたりする時間があるので、残業や持ち帰りはありません。
先輩
人間関係はとても良く、普段から様々なコミュニケーションを取っています。
先輩
保育園に通う息子がいるのですが、子育てに理解がある職場で有難く思っています。
この園の募集状況を確認いたします

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