ふたば保育園｜保育士の求人情報

病院内保育園で働きながら、育児と仕事を両立させている職員が、この園には何人もいます。年間120日の休日と、実績のある育児休暇制度。月給200,000円以上の給与に、通勤手当は上限なしで実費支給——職員のライフステージの変化を、園全体で支える仕組みがここにはあります。 【育児と両立できる理由】 病院内保育であることと、柔軟な勤務形態の組み合わせが、この園を職員にとって働き続けられる職場にしています。月間10日のローテーション勤務が基本ですが、「もっと休みたい」という希望には月間14日休日への変更も応じています。子育て中の職員が実際に育児休暇を取得した実績があり、復帰後も同じ配置で迎え入れられています。 給与は月給200,000円～225,000円で、通勤手当は上限なく実費支給。「通勤の負担が大きくならない」という点も、長く働き続ける環境の証拠です。変形労働時間制による柔軟なシフト（7:30～16:30 / 8:00～17:00）と、年間120日の休日が、プライベートの時間を確保させています。 【こんな方へ】 子育て中で、仕事との両立を真摯に考えている方。または、いつかは育児休暇を取りたい、その時に園が応援してくれるという安心感の中で働きたい方に。 【働き方の数字】 ▶ 月給200,000円～225,000円（通勤手当上限なし） ▶ 年間休日120日、育児休暇取得実績あり ▶ 月間10日～14日休日、シフト相談可能 ▶ 山陽本線「廿日市駅」より徒歩15分 育児を視野に入れた長期キャリアを、この園なら築けます。