広島県のアットホームの保育士求人一覧

緊急時以外の残業なし！マイカー通勤可能でパートでも賞与支給があります！

1日6h～、週5日程度勤務出来る方を募集しています。「DOHEN」の認定こども園ではパートさんの書類作業や計画作成作業はなく、子どもとの向き合いに専念していただける環境です。また、賞与の支給もありますしお休みが取りやすいので、「子育てから職場復帰したいけど子どもの発熱などが不安」という方も対応できるゆとりがあります。緊急時以外は残業を行なっていないのでメリハリをつけて働きたい方にもおすすめです。

週30h・月収17万円以上も！看護休暇でお子さんの突然の発熱にも対応可

週5日程度、1日6h～勤務可能な方を募集中です。残業は緊急時以外無しで記録・計画作成業務も無く、賞与・昇給がしっかりあるので好待遇です。また、家庭と仕事を両立させながら働いている子育て世代の職員も多数在籍中です。昨年度は産休・育休取得者が法人全体で14名！有休は入職時から取得でき、看護休暇を使ってお子さんの突然の発熱などにも対応ができるので安心で、ワークライフバランスを整えて働ける環境ですよ。

時短勤務あり！定員12名の小規模園で子どもたちとじっくり関われます

延長保育の場合～20:00となりますが、基本的に18時半には終了していますので、自分の時間を大切にしたり、ご家庭との両立を図りながら働いていただけます。また、育児支援として産休育休やマタニティ有休をはじめ、子の看護休暇、中学校就学前まで取得できる育児時短制度も利用可能です！0歳～2歳までの乳幼児をお預かりするゆったりとした保育環境の中で、一人ひとりの子どもに寄り添っていきませんか？

2023年卒応募受付中！尾関山のふもとにある、あたたかい保育所です。

愛光保育所は、自然を満喫しながらお仕事できる環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「賞与2.9カ月支給」「家賃補助あり」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方も安心して働ける職場です。

2023年卒応募受付中！地域に根差した定員190名のあたたかい保育所です

三次市東光保育所は、定員190名の認可保育園です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「賞与2.9カ月」「家賃補助あり」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

桜並木の自然豊かな遊歩道が私たちの散歩コース。2023年卒応募受付中！

十日市保育所は、定員172名の公設民営保育所です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「賞与2.9カ月」「家賃補助あり」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

1日6h、週5日～勤務OK！賞与ありで子育て世代も多く活躍するこども園

「DOEN」の認定こども園では、子ども達と向き合う先生に笑顔で働いてもらうため、働きやすい職場を目指しています。記録や計画作成はなく残業も緊急時以外は行なっていないため、定時後は家族との時間も大切に過ごすことができますよ。結婚・出産祝い金制度などの手厚い福利厚生も魅力の一つで、採用時から有休付与など休日制度も充実。「子育てが落ち着いたら腰を据えて働きたい」とお考えの方にもおすすめです。

日・祝休み、産休・育休は取得率100％。復帰率91.1%の実績あり！

シフトはお休みの希望などを考慮した上で組み、希望休と併せて長期休みの取得もOK！実際に帰省などで活用している職員もいます。その他にも毎日の業務は勤務時間中に事務作業に取り組める時間をしっかり確保した上で割り振っているので残業はありません。お仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。バス停から徒歩1分の立地で、無料駐車場完備！バイク・自転車・マイカー通勤も可能ですので通勤もスムーズです。

週5日勤務、早番遅番が可能な場合1日4h～、フルタイムも相談OK

年1回の賞与や処遇改善手当の別途支給あり！フルタイムの場合は7:00～19:00の間で固定勤務、早番・遅番が可能な方は1日4時間から勤務が可能ですので、ご希望の時間帯をお問い合わせください。中野東駅から徒歩7分で無料駐車場と駐輪場を完備しているため、マイカー・バイク・自転車でも通勤可能です。お子さん都合の早退の相談なども職場全体で快く受け入れています。ブランクがある方も歓迎しています。

1日3時間の遅番募集！扶養内勤務も可、時給1,100円～1,200円

16:00～19:00の短時間勤務。3時間以上のご相談も大歓迎ですので働き方についてはお気軽にお問い合わせください。経験やスキルを問わず時給1,100円～で、年1回の賞与など各種手当も充実しています！子連れ出勤もOKで、子どもの急な体調不良などによる早退や学校行事などへの参加なども職場全体で快く受け入れています。先輩たちが一から丁寧に指導しますので、ブランクがある方もご安心ください！

1日3hの早番募集！時給1,100円～1,200円、正職員登用あり

当園では、7:00～10:00で働ける朝番パートを募集しています。週5日・1日3時間勤務、扶養内勤務も可能ですのでまずはお気軽にご相談ください。また、子連れ出勤も可能で、子どもの急な体調不良で早退しなければならないときや、学校行事などへの参加も職場全体で快く受け入れています。中野東駅から徒歩7分の場所にありマイカー・バイク・自転車でも通勤OK！無料の駐車場と駐輪場を完備しています。

ノンコンタクトタイム制度導入！賞与年3回・残業月平均4h・持ち帰りなし

どうえん向島認定こども園では、勤務時間内に子どもと離れる休憩時間のノンコタクトタイム制度を導入しております。また長く働ける環境づくりを目指して、出産時の祝い金や職場復帰時の祝い金をお送りしたりしています。また、タブレット活用などで残業は月4h以下でお仕事終わりは家庭に専念できるなど、様々な取り組みの結果産休育休取得率も共に100％！ワークライフバランスを整えて働きたい方はぜひご応募ください。

WワークOK・平日は週3日程度よりOK！ライフスタイルに合わせた保育を

定員12名のゆったりとした保育環境が魅力の小規模園です。働き方も多彩で、7時半～最大20時の間で週5日、1日6時間～をはじめ、日曜日や祝日だけの週1日勤務、早番・遅番のみで週3日以上1日2時間限定など、あなたの都合に合わせて保育に携われますよ。また、借り上げ社宅や産休育休、テーマパークの優待制度などもあり、働きやすさも抜群！園庭遊びや野菜栽培などを通じて、子どもたちと楽しく過ごしてみませんか？

定員12名の小規模保育園。子どもたち一人ひとりに目を向けられる環境です

勤務時間内に保育から離れて事務作業ができる時間を確保しているので、残業、持ち帰り業務はありません。子どもたちへの気遣いはもちろんのこと、職員同士が気配りを大切にし「ありがとう」を伝え合いながら保育をしている、あたたかい雰囲気の小規模保育園です。日曜・祝日は必ずお休みです。賞与年2回、給与保証制度や退職金制度などさまざまな福利厚生が整うあたたかい小規模園を、次の職場に選びませんか。

スキルを問わず月給19.3万円～・賞与年2回！慶弔休暇など各種休暇あり

勤務時間内に事務作業に専念する時間をしっかり確保した上で業務を割り振り、職員一人ひとりの負担を出来る限り減らしています。将来を見据えて長く活躍いただける様、退職金制度・フィットネスジム無料利用・永年勤務報奨金など福利厚生も充実させています！その他にも「ありがとう昼礼」を通して職員同士で感謝の気持ちを伝え合う機会を設けており、毎日の中でやりがいを実感できる環境づくりを大切にしています。

無資格OK・1日4h～OK！フルタイム・午前勤務・午後勤務が選べます

入社後は「子育て支援員研修」を受講して頂き、子育て支援員として活躍していただきます。年1回の賞与や処遇改善手当の別途支給あり！フルタイムは8時～17時半まで、午前勤務は8時～13時まで、午後勤務は13時～18時までですので、あなたのライフスタイルに合わせて勤務時間をお選びいただけます。また、残業や持ち帰りもありませんし、遅くても18時には退勤できますので、「ご家庭」との両立も図りやすい環境ですよ！

賞与年6カ月・経験を考慮して給与を決定！住宅手当で新生活も安心

月給19.5万円～で経験を考慮して給与決定をしますので、まずはお気軽にご相談ください。賞与は年3回計6カ月と高待遇！年収アップも目指せる環境です。20代～60代までの職員が在籍中で若手でも28歳と経験の長い職員が多く、サポート体制も充実しています。まずは複数担任のうちの1人として各クラスへ配属となりますので、ブランク明けの方もご安心ください。毎月の残業は1時間程度で、持ち帰りもほぼありません！

残業月4h・持ち帰りなし！出産祝い金・職場復帰祝い金など充実の福利厚生

開園3年目のまだまだピカピカの園舎で一緒に働きませんか？どうえん尾道中央認定こども園では、オン・オフをしっかりと分けて働ける環境を整えています。例えば、タブレット導入で残業は月4h程度、持ち帰り仕事はありません。また休憩室で子どもと離れてしっかり1時間休みが取れます。出産祝い金、職場復帰祝い金がなども整備されており、ライフステージの変化に合わせて無理なく仕事を続けていける職場ですよ。

2年目で年収340万も！残業月平均4h・持ち帰りなしでオンもオフも充実

子どもと向き合う職員に輝いていてほしいから、時短勤務が相談できたり、職場復帰祝い金をお送りしたりと家庭と仕事の両立ができる取り組みを進めています。その結果、産休・育休取得・復帰率は100％と子育てがしやすく、また戻ってきたいと思える職場になりました。仕事中はタブレットの導入で書類作業の負担を軽減したり、休憩室を保育室と別で設置することで職員さんがしっかりとリフレッシュできる環境を整えています。

賞与年5.1カ月分・4週9休制！子どもたちの幸せのため養育にチャレンジ

2歳から18歳までの子どもが暮らす児童養護施設です。月の残業は15時間ほどありますが、持ち帰りはほぼなく、4週9休制を採用していますので、オン・オフのメリハリも良く働くことができますよ。また、水道光熱費込みで月額5,000円の職員寮や、月上限27,000円の住宅手当も活用できますので、住宅費を抑えて収入UPも目指せます！子どもたちの家族として、日々の生活に寄り添う「養育」に携わってみませんか？

マイカー通勤OK・賞与年5.1カ月！子どもたちの未来への自立をサポート

広島湾のほど近くにある児童養護施設です。勤務では4週9休制に加えて、持ち帰り仕事もほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働くことができますよ。また、賞与は年5.1カ月分の支給実績に加えて、入社1年目から年収300万円という好条件です！研修制度も充実していますので「養育」が初めての方でもご安心いただけます！生活面や学習面でのサポートや支援を通じて、子どもたちの成長を見守っていきませんか？

住宅手当あり・23年3月開所予定！子どもたちの家族として養育に携わる

定員6名の児童養護施設です。賞与5.1カ月分の好待遇に加えて、水道光熱費込みで月額5,000円の職員寮や、月上限27,000円の住宅手当も活用できますので、住宅費を抑えて収入UPも目指せます！また、4週9休制のお休みに加えて、5日以上の連休も取得可能ですので、オン・オフのメリハリも良く働ける環境ですよ。児童指導員として、一緒に暮らす子どもたちの成長をサポートしていきませんか？ぜひご相談ください。

定員6名・賞与年5.1カ月分！23年3月にオープンする施設で養育支援を

2023年3月オープン予定の児童養護施設です。4週9休制を採用しているほか、5日以上の連休も取得可能ですので、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます！また、水道光熱費込みで月額5,000円の職員寮や、月上限27,000円の住宅手当も活用できますので、住宅費を抑えて収入UPも目指せます。なお、研修やサポートの体制も整っていますので「養育」の経験がないという方も安心して入職していただけます。

一人ひとりの子どもとゆったり向き合える定員19名の小規模保育園です。

『子どもたちと「できた！」を共感したい！自分自身も成長していきたい！』ニチイの保育はそんなあなたにピッタリ。その子らしさとその子自身が持っている力を大切にしながら常に寄り添い心豊かな子どもたちを育んでいきたいという思いで日々保育に努めています。「保育士資格あるけど、今は別の仕事に就いている方」「保育経験はあるけど、子育てのために保育の仕事から離れている方」園見学など、お気軽にお問合せください。

週1日～1日4h～相談OK！家事や子育てと両立をお考えの方にもぴったり

週1日～OK！「家事や育児の合間で働きたい」「担任の先生になってしっかり保育に関わっていきたい」など、曜日や時間帯などはライフスタイルに応じますのであなたに合った働き方をご相談ください。当園では、一人ひとりがイキイキと保育に臨めるような環境を整えています。残業も月平均1時間程度とほぼなく、時間の融通が利くので、ブランクを経て活躍している方も！子育てしながらでもまたここに戻ってきたいと思える園です。

賞与年3回・有給取得率ほぼ100％！チームワークの良さが魅力の職場です

あらゆるライフスタイルを持つ職員が、長く働ける体制づくりに力を入れています。賞与は年3回支給！日々のがんばりを賞与・昇給でしっかり評価してもらえます。当園では、チーム保育を基本とし「報告・連絡・相談」を密に行ないチームで育てる保育を実践！気になったことや相談したいことなどが話しやすい環境です。週休2日制、有給休暇の取得率はほぼ100％！仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。

年間休日112日！有休取得100%！残業・持ち帰りゼロでオンオフ充実

毎日をイキイキと楽しみながら、保育教諭として成長していきませんか？保育ICTシステム導入や、複数担任制による業務分担などで効率化を進め、残業がほぼ発生しない働きやすい環境を実現しています。また持ち帰り仕事は原則禁止のため、仕事とプライベートのメリハリもばっちり。保育に自然体験を積極的に取り入れ、子どもたちと一緒になって楽しみながら、子どもも大人も一緒に成長する、家族のように温かい雰囲気が自慢です！

フルタイム募集！残業・持ち帰りなし！有休も取りやすく家庭とも両立できる

無料駐車場完備でマイカー通勤もOK！処遇改善手当や早番・遅番時の手当などパートさんも大切にする環境で、家庭やプライベートと両立しながら保育のお仕事を始めませんか？残業・持ち帰りはなく、毎日時間通りに退勤！資格をお持ちであれば経験やブランク問わず大歓迎なので未経験でも安心です。保育に自然体験を積極的に取り入れ、子どもと一緒になって楽しみながら大人も一緒に成長する、家族のように温かい雰囲気が自慢です！

年間休日121日！病院内託児所で子どもたちの成長を支援しませんか？

西条中央病院院内託児室は、広島市にある院内保育室です。アットホームな雰囲気の中、一人ひとりの成長に寄り添いながら保育を行なっています。当託児所では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員を募集しています。年間休日121日！お休みがしっかり取れる職場なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

年間休日120日！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

ふたば保育園は、廿日市市の双葉クリニック内にある院内保育園です。病院職員のお子さまをお預かりし、勤務中も安心して働けるよう、一人ひとりの状況を共有しながら丁寧な保育を行なっています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける契約社員の保育士を募集中です。年間休日120日と、ワークライフバランスを大切にした働き方ができますよ。お気軽にお問い合わせください。

週5日・1日4.5h程の短時間勤務！家庭と両立している先生も多数います

無料駐車場あり、10:00～14:30の間で時間帯は相談OK！もちろん残業や持ち帰りもないので、家庭と両立しながらお仕事を続けている先生がたくさん活躍しています。土日祝は基本お休みなので予定が立てやすく、お子さんの学校行事やイベントごとなどにもしっかり参加できます。また、有給休暇の取得率はほぼ100％！プライベートの時間も楽しみながら、無理なくお仕事を続けたい方もぜひご応募ください。

残業ナシ！すくすく育つ子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？

学校法人織井学園が運営する「かつぎ幼稚園」は、0～5歳児を対象とした定員90名の認定こども園です。広い園庭でのびのび遊び、心身ともに健康で元気な子を育てる「遊びを通しての保育」を大切にしています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるように見守っていただける契約社員の保育教諭を募集中。残業ナシ！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

残業なし・週3日～OK！来年1月開園の学童保育で放課後児童支援員を募集

2023年1月に開園する学童保育施設です。保育士などの資格をお持ちの方なら、時給は1,000円スタート！週3日、1日4時間～相談可能ですので、ライフスタイルに合わせて「育児」や「家庭」との両立も無理なくできますよ。また、残業や持ち帰り仕事もありませんので、帰宅後は自分の時間をゆっくり過ごすことができます。働きやすさ抜群の環境で、子どもたちの放課後ライフをサポートしませんか？ぜひご相談ください！

23年1月オープニング！遊び心いっぱいの新しい園舎で新たなスタートを！

2023年1月新規開園予定の新しい園であなたの想い描く理想の保育を一緒に実現していきましょう！新築の園舎には子どもたちがワクワクする工夫がいっぱいつまっています！また昇給や賞与3.6カ月分と頑張りに応じた評価でモチベーションもUP！英語や体育などのカリキュラムは専任講師がついているので、安心して保育に専念できます。また、1人ひとりに合わせた研修体制で、保育士としてのキャリア形成もサポートします。

産休育休の取得率・復帰率100％！働きやすい環境が整った職場です

働きやすさや待遇面など、保育士さんを考慮した職場づくりを行なっている「こうわ認定こども園堀越」。連絡帳は3歳児以上は無く、0歳～2歳児も最小限の内容で対応しており、残業を減らす取り組みをしています。産休育休の取得率・復帰率ともに100％！お休みも取りやすく、子育てママ同士、協力し合って働ける環境が整っています。初任者研修やキャリア研修あり！未経験やブランクのある方も働き始めやすい職場です。