広島県の企業主導型の保育士求人一覧

企業主導型保育とは?

企業主導型保育は、2016年度からスタートした比較的新しい保育園の設置形式です。主に従業員の子ども向けに企業がつくる保育園で、事業所内(オフィスや工場など実際に働く場)に併設、もしくは近隣にあります。運営はその企業が直営している場合と、外部委託の場合があります。

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日時 2019年3月10日(日) 13:00~
開催地 広島産業会館 西展示館 第3展示場
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株式会社成和キッズアカデミー

成和ベビーアカデミー

勤務時間は、ご相談ください!あなたにピッタリの働き方を目指しませんか?

キープ
成和ベビーアカデミー(広島県広島市西区)
  • 乳児保育のみ

株式会社成和キッズアカデミーが運営する「成和ベビーアカデミー」は、0歳から2歳までの子どもを対象とした、定員15名の企業主導型保育施設です。「本物」に触れ合う活動を取り入れることで...

所在地 広島県広島市西区中広町3丁目4-8 カーサフォーレ中広通2階
給与 時給1,000円 ~
施設形態 企業主導型
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

株式会社成和キッズアカデミー

成和ベビーアカデミー

0~2歳までの小規模園で、子どもたちとじっくり関わる保育をしませんか?

キープ
成和ベビーアカデミー(広島県広島市西区)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり

成和ベビーアカデミーは、0~2歳までの子どもを対象とした、定員15名の企業主導型保育施設です。日常生活におけるしつけをしっかりと行い、子どもたちが成長していく上で大切な「順序」や「...

所在地 広島県広島市西区中広町3丁目4-8 カーサフォーレ中広通2階
給与 月給170,000円 ~
施設形態 企業主導型
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

有限会社HUG

緑井よつば保育園

週4日~OK!平日にお休み可能のシフト制で、家庭との両立がしやすいです

キープ
緑井よつば保育園(広島県広島市安佐南区)
  • 乳児保育のみ
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 扶養内可

2018年4月にオープンした緑井よつば園(企業主導型)は、0~2歳までの子どもを対象とした、企業主導型保育施設です。異年齢保育の中で、子どもたちの「尊重し合い・認め合う心」を、育ん...

所在地 広島県広島市安佐南区緑井2丁目23-5 1階
給与 時給900円 ~
施設形態 企業主導型
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

有限会社HUG

緑井よつば保育園

年間休日120日!しっかりお休みを取りながら働くことができます

キープ
緑井よつば保育園(広島県広島市安佐南区)
  • 新卒
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

緑井よつば園は2018年4月にオープンしたばかりの企業主導型保育施設です。子ども達が心豊かに生きられるような保育をめざしています。そして職員が毎日笑顔でいられる職場づくりを心がけて...

所在地 広島県広島市安佐南区緑井2丁目23-5 1階
給与 月給160,000円 ~
施設形態 企業主導型
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

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企業主導型保育のお給料は?

正社員で働くと、ほかの保育園とあまり変わらない15~20万前後が平均的です。 これに夜間手当てや資格手当、さらに正社員であれば、賞与が出るところもあります。非常勤やアルバイトだと、時給1000円前後の場合が多いようです。

企業主導型保育で必要な資格

原則として保育士資格を求められます。無資格の人には、保育補助としての採用もあるようです。乳児がいる施設では看護師採用もあります。

企業主導型保育のメリット、おすすめポイント

企業主導型保育では、その企業のカレンダーに合わせたお休みが取れます。お盆休みなどの長期休暇などが設定されているケースもあるでしょう。比較的小規模な保育園が多いため、行事が少ないといったメリットもあります。直営の企業主導型保育はその企業の社員となるので、他の社員と同等の福利厚生を受けることができます。

企業主導型保育はスタートしたばかりの制度

企業主導型保育は、2016年度からスタートした比較的新しい保育園の設置形式です。認可外保育施設ではありますが、国からの助成金が認可並みに出るということがあり、急速に設置園が増えています。施設としては、企業内または、事業所の近辺に用意された、従業員向けの保育園です。企業主導型保育は福利厚生メニューとして社員の職場復帰を後押しするもので、優秀な従業員に長く働いてもらうために、企業側としてもメリットがあります。

企業主導型保育は行事が少なめ

企業主導型保育は、定員も施設も比較的小規模な保育施設です。そのため保育では運動会などの大きな行事を行わないところが多いようです。クリスマス会のような小さな季節行事はあるものの、遠足や運動会のような大きな行事がないところがほとんどで、持ち帰りの仕事が減り負担が少なくなることがメリットです。また、基本的には運営している企業のお休みに合わせるのが特徴。企業が土日祝完全休みであれば企業主導型保育も同じく土日祝休みになるので、プライベートとの両立がしやすい傾向にあります。

従業員以外にも開放している

企業主導型保育と聞くと、「従業員の子どもしか入れないの?」と思うかもしれません。企業主導型保育は、原則として従業員の子どものみではなく、地域の子どもも入ることができます。企業内に保育園があることで、子どもが「具合が悪くなった」など、急なことにも対応できたり、お昼ご飯を保護者と一緒にとることができる安心感、災害時にも、すぐに子どもを迎えにいけるなどのメリットがあります。

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