あかつき保育園分園「ひだまり」|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

愛知県名古屋市西区幡下1-9-1

アクセス

名古屋市営地下鉄鶴舞線 浅間町駅(徒歩3分)

2026年04月20日時点での情報

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月給

178,250円 ~ 343,505円
子ども主体の保育で、最大年4.45ヶ月分の賞与を実現。
レッジョ・エミリア教育をベースにした「プロジェクト保育」を展開する当園。常に新たな活動に子ども主体で取り組み、職員も子どもたちから学ぶ喜びに満ちています。年間休日125日、月平均2時間の残業で、充実した給与水準と十分なオフタイムを両立。テレビを設置せず、手作りおもちゃで遊べる環境で、多くの職員がやり甲斐を感じています。 【給与で応援される実感】 スウェーデンのプロジェクト教育に惹かれて入職する職員も多いこの環境。からで年2回4.45ヶ月分の賞与、5,900~7,200円の年昇給と、経験を確実に評価する体制です。3年目313万円、10年目375万円の年収水準で、長く働く価値が認められます。 【こんな方へ】 どんな活動にするか、子どもたちと一緒に考える保育がしたい方。複数担任制で協力し合い、一人ひとりの「小さい人」に寄り添いたい方。理想の保育を実現しながら、年4.45ヶ月分の賞与と確実な昇給で安定した人生設計ができる環境です。 【働き方の数字】 ▶訴求軸:プロジェクト保育で子ども主体の活動を共に創造、常に新たなチャレンジ ▶給与:月給178,250円~343,505円(年昇給5,900~7,200円) ▶休日:年間125日、月平均2時間残業で充実したプライベート ▶魅力:年4.45ヶ月分の賞与実績、複数担任制で協力し合える環境、住宅手当や福利厚生充実 ▶アクセス:浅間町駅徒歩3分、通勤便利 子どもたちが主人公の保育環境で、あなた自身も成長し続ける。充実した給与で人生の選択肢が広がる。理想と現実が重なる職場です。
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育業務全般 ・ピアノ ・週案作成 ・月案作成 ・日誌作成 ・クラス通信作成 ・壁面制作 ・外遊び ・園外へのお散歩
この求人は現在募集中です

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

まずは、今のお気持ちを教えてください

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給178,250円〜343,505円 ・月給内訳 基本給: 178,250円〜343,505円 ・別途支給手当 通勤手当: 上限55,000円/月 住宅手当あり 昇給あり(1月あたり5,900円〜7,200円(前年度実績)) 賞与あり(年2回 4.45ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
勤務時間
7:30~19:30の間の8時間 (1)7:30~16:30 (2)8:30~17:30 (3)9:00~18:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均2時間程度
休日・休暇
日、祝、他 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始 慶弔休暇 生理休暇 特別休暇 ボランティア休暇 ※年間休日125日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続1年以上)
応募資格
保育士
勤務地
愛知県名古屋市西区幡下1-9-1
アクセス
名古屋市営地下鉄鶴舞線 浅間町駅(徒歩3分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
愛知県名古屋市西区幅下1-9-1
活躍中の先輩にインタビューしました!
■先輩1人目 ――仕事で一番楽しかった思い出は? 年齢に応じて「遊びや活動」が違い、その「遊びや活動」に対して一人一人考え方や着眼点が違って多彩であり、子ども達から色々と勉強させてもらえ常に刺激を受けられるので楽しんで働けています。 ――職場の人間関係はどんな雰囲気ですか? 大人が子どもに指示を出す「設定保育」と違う点で子どものしたい・やりたいことを尊重し実現するのは時に大変と感じることもあります。ただ、迷ったりした時は園長先生や主任先生以外にも周りの先生に相談やアドバイスを頂いたりしながら「プロジェクト活動」を進めていけるような、とても相談のしやすい先生方が多いです。 ■先輩2人目 ――どんな時にやりがいを感じますか? 毎年決まった活動がなく、常に新たな活動を子ども主体で取り組めるので、毎回新しいことにチャレンジできるやりがいがあります。 ――この職場で良かった!と感じる瞬間は? 1つのテーマに対して“遊びや体験”を通じて身近なものから抽象的なものの概念を主体的に学べる「プロジェクト保育」を取り入れている点が、当園ならではだと感じます。 ■先輩3人目 ――この園を選んだ理由は? 大学の講義でスウェーデンの「プロジェクト教育」を学んだことがきっかけで興味を持ち、授業の一環で実際「プロジェクト教育」をやっている様子を見て学べたことでより興味関心を持ち、この法人を志望しました。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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20人

現場からのメッセージ

採用担当者
年齢・経験など一切問いません。大切な事は「小さい人中心」の活動であるため、子どもたちの発するメッセージや言葉をいかに汲み取ってあげられるかがとても重要です。分からない事があれば気兼ねなく相談してください。まずは見学からでも大歓迎です。
先輩
子どもたちから色々と勉強させてもらえて、常に刺激を受けられる環境です。
先輩
毎年決まった活動がなく、常に新たな活動を子ども主体で取り組めます。
先輩
大学でスウェーデンの「プロジェクト教育」に興味を持ち、当法人を志望しました。
この求人は現在募集中です

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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