こどもプラス水海道教室|保育士の求人情報

駅近5分以内/自転車通勤可/残業少なめ/福利厚生充実

  • 保育士

  • 正社員

  • その他(施設)

  • 26年度募集

勤務地

茨城県常総市水海道宝町1561-1

アクセス

関東鉄道常総線 水海道駅(徒歩0分)

2026年06月02日時点での情報

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月給

192,000円 ~ 300,000円
一人ひとりの個性を大切に。温かい支援で子どもたちの笑顔を育む場所。
■水海道駅直結!通勤ラクラクの好立地で毎日快適☆ ■完全週休2日制でプライベートも大切にできる♪ ■あなたの専門知識を活かし子どもたちの未来を育む ■長く安心して働ける充実の福利厚生と再雇用制度 ーー【子どもたちの成長を温かく見守る療育支援】 「こどもプラス水海道教室」では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした療育支援を行っています。基本的な動作の指導や知識技能の付与、集団生活への適応訓練を通じて、子どもたちが自信を持って成長できるようサポートします。あなたの専門知識を活かし、「できた!」の喜びを一緒に分かち合いませんか?保護者の方々との連携も重視し、地域全体で子どもたちの健やかな育ちを支える、やりがいのあるお仕事です。温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔を育む喜びを感じていただけますよ。 ーー【働きやすさを追求した安心の職場環境】 当施設では、スタッフの皆さんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。月給192,000円~300,000円に加え、資格手当や通勤手当も充実。昇給制度もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。勤務時間は9:30~18:30(学校長期休暇中は9:00~18:00)で、残業は月平均10時間程度と少なめです。完全週休2日制で年間休日111日、GWや年末年始休暇もしっかり取れるため、プライベートも充実させながら働けます。
  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • ボーナス・賞与あり

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 交通費支給

  • 自転車通勤可

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
知識を活かした療育やケースワーク 基本的な動作の指導 知識技能の付与 集団生活における適応訓練 保護者との連携・サポート 各種事務処理 送迎 など
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
月給
192,000円〜300,000円

月給の内訳
(下限額)
0
19.2
(万円)
  • 基本給 187,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 5,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
資格手当:5,000円~40,000円
別途支給される手当
通勤手当: 上限30,000円/月 残業手当
賞与
計1.5カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
前年度実績による
昇給
昇給あり(1月あたり1,000円~(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
9:30~18:30 祝祭日・学校長期休暇の場合:9:00~18:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均10時間程度
休日・休暇
日、他シフト制 完全週休2日制 年末年始 有給休暇 GW(3日) 産休・育児休暇 介護休暇 ※年間休日111日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 バイク通勤・自転車通勤OK 職員持株会あり 制服(ポロシャツ)あり 再雇用あり:一律70歳まで
応募資格
保育士
勤務地
茨城県常総市水海道宝町1561-1
アクセス
関東鉄道常総線 水海道駅(徒歩0分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
茨城県常総市水海道宝町1561-1
活躍中の先生たちにインタビューしてきました!
■K先生 Q1.入社したきっかけや理由を教えてください。 ・私は元々スポーツクラブで働いていました。ですが、運動療育と大学時代に勉強していた障害児教育を活かして働きたいと思い、転職を決意しました。 Q2.特にやりがいを感じるのはどんなところですか? ・好きなことで仕事ができるところですね。私は今子育てをしながら働いているので、母としての保護者の方の気持ちを理解しながら働けることにやりがいを感じます。 Q3.職場の雰囲気などについて教えてください。 ・仕事のことだけでなく、シフトに関しても助け合える職場です。私は特に我が子との時間を大切にしたいと考えているのですが、そのような希望も相談しやすい職場です。シフトなど融通を効かせてもらえるので助かっています。 Q4.仕事とプライベートのバランスはどうでしょうか? ・土曜には我が子のための日と決めており、自分もリフレッシュしてまた頑張ることができています。しっかり休めるため、気持ちを切り替えて業務ができています。 ■I先生 Q1.入社したきっかけや理由を教えてください。 ・子育てが落ち着いたタイミングで復帰を考えました、私は障害に関する仕事をずっとしていたので、子育て経験を活かしながら児童分野に携わりたいと思い、この会社への入社を決意しました。 Q2.特にやりがいを感じるのはどんなところですか? ・長くの子ども一人ひとりの将来に関われることがやりがいですね。また、保護者の方が抱えている不安を取り除くために、声をかけたり一緒に考えたりなど、より良い環境の提供に携われることもやりがいです。 Q3.職場の雰囲気などについて教えてください。 ・20代~50代までの先生が活躍中です。明るく職員が楽しく働ける雰囲気で、いつも笑い声が絶えない職場です。風通しも良く、みんなで意見を出し合って同じ方向に進むことができます。 Q4.放課後等デイサービスで働く上で、大変だと感じるのはどんなところですか? ・2歳~高校生まで幅広い年齢の子どもたちを受け入れているので、考えることの多さに圧倒されますね。でも、この幅広い対応も放課後等デイサービスで働く魅力の1つだと思います。継続して通ってくれる子どもたちと長く関われるので、成長を感じられることが喜び・やりがいになっています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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10人

現場からのメッセージ

採用担当者
20~50代のスタッフが活躍中!子育てが一段落した方やブランクのある方にオススメの仕事です。もう一度保育士として働きたいという方はぜひ!初心者の方も大歓迎。培ってきたスキルを活かして再チャレンジしてみませんか!お気軽にご応募くださいね。
先輩
子育てと両立しながら働いています。子ども中心の生活に理解ある職場で助かっています
先輩
2歳~高校生まで受け入れており、一人ひとりの成長を長く見守れることがやりがいです
先輩
元々障害に関わる仕事をしていましたが、久しぶりの現場復帰もスムーズにできました
この求人は現在募集中です

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