こだはなコスモ保育園|保育士の求人情報

時短勤務可/モンテソーリ/リトミック/駅近5分以内

  • 保育士

  • 正社員

  • 小規模保育

勤務地

東京都小平市花小金井南町1-25-33 1F

アクセス

西武新宿線 花小金井駅(徒歩1分)

2026年05月29日時点での情報

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月給

247,135円 ~ 271,285円
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所がここにあります。
■花小金井駅徒歩1分!通勤に便利な立地 ■月給247,135円~!安定した収入を確保 ■年間休日122日!プライベートも充実◎ ■自由保育やモンテッソーリ教育を実践☆ ーー【子どもたちの個性を育む保育理念】 こだはなコスモ保育園では、0~2歳児のお子様を対象に、一人ひとりの成長に寄り添う温かい保育を実践しています。自由保育を基盤とし、モンテッソーリ教育やリトミックを取り入れ、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にしています。遊びを通して豊かな感性や自立心を育み、それぞれの個性を輝かせられるよう、きめ細やかなサポートを心がけています。子どもたちの笑顔が溢れる、明るく楽しい園を一緒に作りませんか? ーー【働きやすさ抜群!充実のサポート体制】 当園では、働く先生方が安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。月給247,135円からの安定した給与に加え、昇給制度もございます。また、西武新宿線花小金井駅から徒歩1分とアクセス抜群で、毎日の通勤も快適です。年間休日122日、完全週休2日制でプライベートも大切にできますよ。時短勤務や宿舎借上げ制度、キャリアアップ研修など、あなたの成長とライフステージに合わせた働き方を応援します。
  • モンテソーリ

  • 時短勤務可

  • 土日祝休み

  • リトミック

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 上京者歓迎

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 交通費支給

  • 借り上げ社宅制度

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
・0~2歳児の乳幼児の保育業務全般を担当します。 ・園での1日の流れや生活習慣、遊びを通して、子どもたちの個性や能力を伸ばせるよう育成し、見守り、援助を行います。 ・子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長をサポートするお仕事です。 ■保育方針:自由保育; モンテッソーリ教育; リトミック ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
396万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
247,135円〜271,285円

月給の内訳
(下限額)
0
24.7135
(万円)
  • 基本給 247,135円
  • 固定残業代 0円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
なし
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給 上限30,000円/月 経験加算あり メンター手当: 5,000円 リーダー手当: 15,000円 保育主任手当: 20,000円 副施設長補佐手当: 40,000円 副施設長手当: 54,000円
賞与
年3回 計4カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(年1回 1月あたり11,270円(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
7:15~19:15の間の8時間程度 休憩時間: 60分
休日・休暇
土、日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 ※年間休日122日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 時短勤務可(正社員) キャリアアップ研修制度 宿舎借上げ制度 入居可能住宅あり 職員用休憩室あり
応募資格
保育士
勤務地
東京都小平市花小金井南町1-25-33 1F
アクセス
西武新宿線 花小金井駅(徒歩1分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
東京都小平市花小金井南町1-25-33 1F
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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-
19人
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