にじのそら 大津|児童発達支援管理責任者の求人情報

児童発達支援管理責任者

  • 児童発達支援管理責任者

  • 正社員

  • 放課後等デイサービス

  • 25年度募集
  • 26年度募集

勤務地

熊本県菊池郡大津町引水40-6ランドマーク大津102

アクセス

JR豊肥本線 肥後大津駅(徒歩28分)

2025年11月27日時点での情報

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月給

260,000円 ~ 300,000円
子どもたちの成長を間近で支える喜びを。あなたの経験が輝く場所がここにあります。
■月給26万円以上!安定した収入で安心 ■残業ほぼなし!プライベートも充実◎ ■賞与年2回&育児休業実績で長く働ける ■定員10名の少人数制でじっくり支援♪ ーー【子どもたちの「できた!」を育む場所】 「にじのそら 大津」は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の学びや遊びを通じて成長をサポートする放課後等デイサービスです。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成から日々の活動支援、保護者様との連携まで、幅広い業務をお任せします。定員10名の少人数制だからこそ、子どもたちとじっくり向き合い、それぞれの「できた!」を間近で感じられる喜びがあります。あなたの温かい支援で、子どもたちの未来を一緒に彩りませんか?☆ ーー【あなたの「働きやすさ」を応援する環境】 当施設では、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。残業は月平均0時間とほとんどなく、プライベートの時間も大切にできますよ。年間休日108日、日祝休みでしっかりリフレッシュ!さらに、賞与は年2回、昇給もあり、頑張りがきちんと評価される体制です。育児休業の取得実績や利用可能な託児所も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応。ネイルや副業も華美でなければOKなので、あなたらしい働き方を実現できます♪
  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 複数園あり

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般。個別支援計画作成、日々の学びや遊びを通じての支援活動、保護者や関係機関との連携対応、必要に応じた利用者の送迎など。定員10名。
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
児童発達支援管理責任者
正社員
給与
月給260,000円〜300,000円 ・月給内訳 基本給: 180,000円 職務手当: 60,000円 資格手当: 10,000円 処遇改善手当: 10,000円〜50,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 実費支給 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回 2ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
勤務時間
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均0時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇 ※年間休日108日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 育児休業取得実績あり マイカー通勤 利用可能な託児所あり(栗の木保育園) ネイル可(華美でない程度)、副業可 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
応募資格
詳細はお問い合わせください
勤務地
熊本県菊池郡大津町引水40-6ランドマーク大津102
アクセス
JR豊肥本線 肥後大津駅(徒歩28分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
熊本県菊池郡大津町引水40-6ーランドマーク大津102
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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10人

現場からのメッセージ

採用担当者
子どもたちへの支援を通してより良い地域社会を実現していけるやりがいのあるお仕事をしませんか?お子さまのいらっしゃる方は、当法人が運営する保育園をご利用いただけます。子育て中で、仕事復帰を目指している方もぜひご応募お待ちしています!
先輩
職員同士の会話にも笑いがあり、意見を言いやすく、とてもいい雰囲気だと思います。
先輩
管理者として考えることが多い仕事ですが、仕事と休みのバランスはよく取れています。
先輩
子どもの成長を見られた時や保護者から言葉をいただいた時、特にやりがいを感じます。
この求人は現在募集中です

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