みらい保育園 じっちゃく園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 契約社員

  • 企業主導型

勤務地

沖縄県浦添市勢理客2-10-3

アクセス

沖縄モノレール 古島駅(徒歩18分)

2026年03月18日時点での情報

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月給

210,000円 ~ 210,000円
小さな手から広がる大きな未来。あなたの温かい心で、子どもたちの成長を支えませんか?
■月給210,000円~◎安定した収入で安心♪ ■年間休日120日!プライベートも充実☆ ■0~2歳児の少人数保育でじっくり関われる◎ ■半年後の正社員登用制度でキャリアアップ! ーー【0~2歳児の成長を育む、温かい保育】 企業主導型保育園として、0歳から2歳までのお子様を対象に、定員18名の少人数制で温かい保育を実践しています。一人ひとりの成長にじっくりと寄り添い、個性や発達段階に応じたきめ細やかなサポートを大切にしています。子どもたちが安心して過ごせる第二の家庭のような場所を目指し、日々の小さな発見や感動を一緒に分かち合いながら、豊かな心を育んでいます。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの笑顔を一番に考えた保育を一緒にしませんか? ーー【働きやすさ抜群!あなたの成長を応援します】 当園では、スタッフの皆さんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。月給210,000円からの安定した給与に加え、資格手当や処遇改善手当など、頑張りをしっかり評価する手当も充実しています。年間休日は120日と多く、プライベートの時間も大切にできますよ。さらに、入社半年後には正社員登用制度があり、キャリアアップを目指せるチャンスも。研修制度も整っており、あなたのスキルアップを全力でサポートします。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。
  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 乳児保育のみ

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 正社員登用

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
企業主導型保育園(定員18名、0~2歳)での保育士業務 ■園児年齢層:0~2歳児
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
契約社員
試用期間
あり(6ヶ月)
就業期間について
契約期間
有期
契約更新
更新あり
給与
月給
210,000円〜210,000円

月給の内訳
(下限額)
0
21
(万円)
  • 基本給 172,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 38,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
資格手当:30,000円 処遇改善手当:8,000円
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給 上限35,000円/月 土日祝出勤手当: 土600円/日, 日祝3,200円/日 早番手当: 250円/回 遅番手当: 350円/回
勤務時間
7:00~21:00の間の実働8時間程度 休憩時間: 60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生
休日・休暇
他シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇 冬季休暇 誕生日休暇 ※年間休日120日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修制度あり マイカー通勤 職員の子ども預かり可(空き状況による) 育児休業取得実績あり 入社半年後正社員登用制度有
応募資格
保育士
勤務地
沖縄県浦添市勢理客2-10-3
アクセス
沖縄モノレール 古島駅(徒歩18分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
沖縄県浦添市勢理客2-10-3
みらい保育園じっちゃく園について
◆行事が少なく、ゆったりとした職場 年間を通して行事が少なく、複数担任制で作業分担することで保育士の負担を軽減しています。ゆったりとした雰囲気の中、子どもたちにじっくり向き合った保育ができますよ。 ◆お子さんの預け入れも相談可能 保育料無料で子連れ通勤も相談OK!いつでもお子さんのそばにいることができ、安心して仕事ができる環境です。 ◆先輩にインタビューしてみました! ――休日と仕事のバランスはどうですか? Aさん:休日出勤、持ち帰りもないので、仕事とプライベートは両立できています。 ――職場の人間関係はどんな雰囲気ですか? Bさん:職場の雰囲気が明るく居心地がとてもいいです。年齢層も幅広く保育の事も、プライベートなことも相談しやすい雰囲気です。 ――残業や持ち帰りのボリュームは? Cさん:保護者のお迎えが予定外に遅れてしまったとき以外はないです。持ち帰り業務はなく職員同士の協力態勢も充実しており、勤務時間内に出来ます。 ――どんな研修・教育制度がありますか? Dさん:キャリアアップ研修があり現在は希望分野を担当。また市の研修や、民間の保育用研修などで希望者を募り、個人で学びたい環境も整っています。(研修費は保育園負担)。新人職員も先輩保育士が丁寧に指導し、共に学び合える雰囲気です。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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18人

現場からのメッセージ

採用担当者
会社の方針として「他者への思いやり」を重視しており、園児・保護者・職員間で思いやりを行動として実践できる方を募集しています。また、保育の質向上のため、職員から希望の研修があれば精査してできる限り受けられるようサポートしています。
先輩
少人数ならではの暖かい雰囲気が勤めてみたいと思ったきっかけです。
先輩
保育の事も、プライベートなことも何でも相談しやすいアットホームな園です。
先輩
子どもの成長の瞬間に立ち会えた時に保育の仕事をやっててよかったなと感じます。
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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