こどもヶ丘保育園上鷺宮園 の求人情報

月給230,000円～310,000円 ・内訳 基本給　200,000円～260,000円 処遇改善手当　30,000円～50,000円 ※経験を考慮し、給与を決定いたします。 ・別途支給 交通費全額支給 時間外手当 昇給年1回（4月）5,000円～10,000円／年※昨年度実績 賞与年2回（6月／12月）計2カ月分※昨年度実績 【モデル月給】 ・入社1年目：月給240,000円 …基本給210,000円＋処遇改善手当30,000円 ・入社5年目：月給280,000円 …基本給230,000円＋処遇改善手当50,000円 【モデル年収】 ・専門／短大卒6年目（25歳）：382万円 ・専門／短大卒11年目（30歳）：417万円 ※試用期間3カ月／期間中条件に変更なし

7:00～20:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:30～17:30 9:00～18:00 10:15～19:15 ◆残業時間は月平均5時間以下・持ち帰り仕事なし ※ノー残業を推奨！持ち帰り仕事・サービス残業は厳禁。

◆年間休日122日※2022年度 完全週休2日制（土・日・他シフト制） ※土曜日出勤の場合は平日振休あり 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（取得率90％以上／半休取得OK！） 慶弔休暇 産休育休制度（取得率100％／復帰実績あり） 介護・看護休暇 ◆コロナ休暇制度あり！ ご本人がり患・濃厚接触者になったり、 お子様の保育園が休園になった際に利用できます。 ◆手当ももらえる有給取得奨励制度！ リフレッシュ休暇（年1回） …3日連続の有休取得時、1日5,000円、最大15,000円支給 アニバーサリー休暇（年2日間） …本人や家族の誕生日、結婚記念日等にかかわる有休取得時、5,000円支給 自己啓発休暇（年2日間） …自己啓発のための有休取得時、5,000円支給 ◆有給休暇前借り制度（最大3日間） 入職6カ月後に発生する有給休暇の前借り取得が可能

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 研修制度（経験別研修・職種担当別研修・ビジネス研修） 借り上げ社宅（月額82,000円を上限に会社が家賃負担） 転居費用補助（遠方から転居する入職者対象） 親睦費補助 慶弔見舞金（10,000円） 結婚・出産祝い金（10,000円） 定期健康診断・予防接種・人間ドック（受診料会社負担） ◆消滅有給休暇買取制度 有給休暇を消化しないまま消滅期限を迎えた場合、1日につき2,000円を支給

保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方も歓迎いたします！ ◆20代～40代まで幅広く活躍中！先輩保育士による丁寧なサポートや、保育スキル・社会人スキルを学べる研修もあるので、経験がない方も安心してお仕事スタートできます。キャリアアップは意欲重視。日々のお仕事の頑張りを評価しています。

東京都中野区上鷺宮5丁目5番6号

西武新宿線「下井草駅」から徒歩13分／西武池袋線「富士見台駅」から徒歩13分 ◆西武新宿線と西武池袋線が利用できるため毎日通勤もスムーズです！

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ※見学希望の方もこちらのページよりご連絡ください！ ▼適性検査 面接日時確定後、メールにて受験URLを送信します。 パソコン又はスマホにて選考日までに受験いただきます。 ※所要時間は35分程度です。 ▼面接（1回予定） ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しを持参。 ▼内定　※内定まで数日間を予定しています。 双方合意で採用となります！一緒に頑張りましょう！ ◇平日夜（～19:30スタート）や土曜の面接も相談可能！ ◇WEB面接の対応も可能！詳細はお問い合わせください。 ※基本的に当園での採用となりますが、募集状況により同エリア内にある姉妹園へ配属となる可能性もございます。

東京都中野区上鷺宮5丁目5番6号

―――Q、残業や持ち帰りのボリュームは？ A先生：会社はNO残業を推進しているので、突発的なことがない限り残業はほとんどありません。また、有給休暇の取得も奨励されているため、有給休暇が取りやすく充実したプライベートライフが送れる職場だと思います。 ―――Q、この職場で良かった！と感じる瞬間は？ B先生：保育士さん同士の仲がよく、子ども達がとてものびのびと自分のお家のように過ごせている様子を見て、子どもにとって良い環境であるとともに、保育士にとってもとても働きやすい環境だと感じます。 ―――Q、転職後に感じたギャップはありましたか？ C先生：持ち帰り残業を会社が禁止しているので、プライベートと仕事をきっちり分ける事ができ、充実したプライベートを過ごすことができるのはいい意味でギャップでした。 ―――Q、入社して良かった点は？ D先生：先輩方がとても優しく指導してくださり、わからないことや不安なことをすぐに相談できるところです。また、こんな先生になりたいと憧れ、目標となる先生が周りにたくさんいます。いいところをどんどん吸収して、自分の保育に活かしたいです。 ―――Q、休日はどのように過ごしていますか？ E先生：完全週休2日制なので、1日はゆっくり寝て（笑）、もう一日は買い物やテーマパークに行くなど出かける事が多いです。有休も取りやすい環境なので、自分の子どもの行事への参加などの予定が立てやすいです。 F先生：リフレッシュ休暇で3連休を取得しました。お休みできた上に手当も15,000円支給されたのでプチ贅沢ができました。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。