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れんげ第二桜が丘保育園|保育士の求人情報

年間休日110日/賞与年4.5ヶ月/退職金共済あり/駅徒歩1分

月給 216,566円〜350,008円
東京都東大和市
2026年07月09日 更新

おすすめポイント

  • 定員16名、子ども全員の顔が見える小規模保育
  • 年3日のリフレッシュ休暇制度を導入
  • 玉川上水駅から徒歩1分、通勤の負担が少ない
  • 退職金共済加入、マイカー通勤も可能な環境
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定員16名の小規模保育園。子ども全員の顔が見える距離で保育ができます。
朝の受け入れの列で、16人分の名前と表情が、すべてすぐに浮かんでくる。それが、この小規模保育園ならではの距離感なのです。 【16名という規模だからできる、近さ】定員16名の小規模保育園では、大きな園のように学年やクラスで区切られることなく、子ども一人ひとりの様子を日々見渡すことができます。あなたは子どもの小さな変化にも気づきやすい距離感を保ちながら、生活のリズムを整えていく役割を担います。少人数だからこそ生まれる関わりの深さがあります。 【玉川上水駅から歩いて1分、通いやすい毎日】西武拝島線玉川上水駅から徒歩1分という近さで、通勤の負担が少ない分、日々の保育に体力と気持ちを注ぎやすい環境です。年3日のリフレッシュ休暇制度もあり、小規模ならではの近い関係のなかで、無理なく働き続けやすい体制がここには整っています。マイカー通勤も可能な立地です。 【こんな方へ】大きな集団ではなく、子ども一人ひとりの顔が見える距離で保育をしたい方、その距離感をこれからも大切にしたい方に向いています。 【働き方のポイント】 ▶雇用形態: 正社員 ▶給与: 月給216,566円~ ▶勤務時間: 変形労働時間制 ▶休日・休暇: 日・祝・他、年間休日110日 ▶福利厚生: 雇用・健康・厚生・労災保険
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
給与
月給216,566円~350,008円 基本給:163,700円~255,600円 定額的に支給される手当 ・調整手当:22,918円~35,784円 ・特殊業務手当:6,548円~10,224円 ・職員処遇手当:8,400円 ・処遇改善手当:15,000円~40,000円 手当(その他) ・通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) ・キャリアアップ補助金及び、処遇改善等加算による手当 昇給:1月あたり3,000円~4,500円(前年度実績) 賞与:年2回・計4.50カ月分(前年度実績)
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勤務時間
変形労働時間制:1年単位 (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)9:00~18:00 又は7:00~18:00の間で実働8時間のシフト制 休憩時間:60分
休日・休暇
日、祝、他 土曜日:月に2~3回休み 年末年始(12/29~1/3) リフレッシュ休暇制度あり(年3日) 有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与) 年間休日数110日
福利厚生
加入保険:雇用、健康、厚生、労災 退職金共済加入 マイカー通勤可
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勤務地
東京都東大和市桜が丘3-44-32 コーシャハイム玉川上水3号棟103
アクセス
西武拝島線「玉川上水駅」より徒歩1分
応募資格
必要な資格:保育士 必要な経験:学歴不問、経験・知識・技能等不問
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
面接 ・提出書類:履歴書(写真貼付)、資格証
面接地
東京都東大和市桜が丘3丁目44-32コーシャハイム玉川上水3号棟103
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この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 社会保険完備

  • 男性保育士活躍中

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 複数園あり

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