みらいこじょう保育園|保育士の求人情報

保育士|定員19名/小規模園/研修あり/持ち帰りなし/ブランクOK

  • 保育士

  • 正社員

  • 小規模保育

勤務地

滋賀県大津市湖城が丘16-21

アクセス

京阪石山坂本線「錦駅」より徒歩15分

2026年02月26日時点での情報

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月給

211,000円 ~
笑顔が育む、定員19名の小規模保育園!持ち帰りゼロ・年間休日約120日
■定員19名の小規模園でアットホーム♪ ■研修制度あり!スキルアップを応援☆ ■仕事の持ち帰りナシ!プライベート充実 ■ブランク明けも安心して働ける環境◎ ーー【子どもの笑顔を育む、温かい保育環境】 みらいこじょう保育園では、子どもたちの笑顔を第一に考えた保育を実践しています♪「ダメ」と叱るのではなく、肯定的な声かけで子どもの意思を尊重する保育スタイル。褒めて育てることで、子どもたちの自己肯定感を高めていきます☆定員19名の小規模園だからこそ、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育が可能です。愛情たっぷりの温かい環境で、大切な人格形成の時期をサポートしませんか? ーー【働きやすさを大切にする職場環境】 保育士さんが笑顔でいることが子どもたちの笑顔につながる—それが私たちの理念です♪そのため、働く保育士さんの負担を減らす工夫をたくさん取り入れています。仕事の持ち帰りなしの方針で、プライベートの時間をしっかり確保。年間休日約120日でワークライフバランスも充実☆研修制度も整っているので、ブランクがある方も安心してスキルアップできます。小規模園ならではのアットホームな雰囲気の中で、保育の喜びを一緒に感じましょう!
  • 乳児保育のみ

  • 社会保険完備

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 交通費支給

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
みらいこじょう保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育業務 ・事務作業(連絡帳、書類、制作等) ・その他必要な業務
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

まずは、お持ちの資格を教えてください

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
6カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
月給
211,000円〜

別途支給される手当
■交通費支給 月上限20,000円 ■地域手当(該当者に支給) ■土曜日出勤手当(該当者に支給) ■時間外手当
賞与
年2回(8月/12月)昨年実績:計2カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
年1回(4月)昨年実績:月1,600円~
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

月給211,000円~
(内訳) 基本給 168,000円 処遇改善手当 43,000円
勤務時間
7:30~18:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制
シフト例
7:30~16:30 8:30~17:30 9:30~18:30 ほか
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

  • 残業なし

残業時間
なし
持ち帰り有無
なし
休日・休暇
■週休2日制(日曜、他) ※土曜日はシフト制(月平均1~2回) ■有給休暇(取得率約90%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談可) ■産前産後・育児休暇 ※年間休日約120日
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■研修制度
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※初心者の方、ブランクがある方も歓迎です
勤務地
滋賀県大津市湖城が丘16-21
アクセス
京阪石山坂本線「錦駅」より徒歩15分
選考フロー
  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
  3. 面接
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接不可
  4. 内定
    双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
滋賀県大津市湖城が丘16-21
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
<保育理念> 職員が笑顔でいる事が、子ども達の笑顔に繋がります。怒らない。ダメと叱るのではなく、子どもの意思を導いていく声掛けをし、肯定的に伝え褒めて育てる保育をすることで、満足感や達成感から自信になり自己肯定感を高めます。大切な人格形成の時期を、愛情いっぱいの温かい環境で保育をする事を、一番大切にしています。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
6人
6人
7人
-
-
-
19人

現場からのメッセージ

採用担当者
「褒めて育てる保育」を大切にし、職員も笑顔で働ける温かい環境です。子どもたちの自己肯定感を高める保育に共感いただける方、ぜひ一緒に成長していきましょう!子どもの気持ちに寄り添い、肯定的な声かけができる方と一緒に働きたいと考えています。
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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