保育士
正社員
幼稚園
北野幼稚園|保育士の求人情報
賞与年3回計4ヶ月分/住宅手当支給あり/退職金制度あり/駅徒歩7分圏内


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
賞与年3回・計4.00カ月分の実績あり
樹齢300年の松がある自然豊かな園庭
自発創造の生きる力を育む昭和9年創設の教育理念
京都サンガFCのサッカースクールや英語教室が充実
樹齢300年の松の木のもと、昭和9年から続く「自発創造の生きる力」を子どもと育みます。
約1,000㎡の運動場に樹齢300年の松が立ち、四季折々の花木に囲まれた園庭で、子どもたちが土や虫や季節の変化に触れながら一日を過ごします。
【自ら育つ力を見守る】昭和9年の創設以来受け継がれる「自発創造の生きる力を育む」という方針のもと、観察林保育で自然の変化を見つけ、京都サンガFCのサッカースクールで体を動かす楽しさを知り、ネイティブスピーカーの英語教室で異文化に触れ、本堂参拝や野菜づくりで手を動かして学びます。保育士はその一つひとつの活動で、子どもが自分から気づき、動き出す瞬間を見つけて背中を押していく役割を担います。げんきな挨拶や思いやりも、日々の保育の中で自然と育まれます。
【こんな方へ】自然環境やスポーツ、英語など多様な体験を通して子どもの生きる力を育てたいあなたに向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態: 正社員
▶給与: 住宅手当あり、賞与年3回・計4.00カ月分
▶勤務時間: 変形労働時間制、平日8:10~17:15等・土曜8:10~13:30等
▶休日・休暇: 年間休日118日、春季・夏季・年末年始休暇、有給休暇(法定通り)
▶福利厚生: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備、退職金制度あり(勤続1年以上)
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給174,400円~
定額的に支給される手当:法人の規定に準ずる
その他の手当
住宅手当:あり
昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)
賞与:年3回・計4.00カ月分(前年度実績) | |
| 勤務時間 | |
変形労働時間制(1年単位)
平日
1)8:10~16:55
2)8:30~17:15
3)9:30~18:15
土曜
1)8:10~13:10
2)8:30~13:30
休憩時間:45分
時間外勤務:あり | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他
※土曜出勤は月2回程度あり
※会社カレンダーによる
春季休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
年間休日数118日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
バイク・自転車通勤:可
退職金制度:あり(勤続年数1年以上) | |
| 勤務地 | |
京都府京都市上京区御前通一条下ル東竪町135 | |
| アクセス | |
嵐電「北野白梅町駅」より徒歩7分 | |
| 応募資格 | |
お問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
まずは保育士バンク!から登録してください | |
| 面接地 | |
京都府京都市上京区御前通一条下ル東竪町135 | |
この求人の特徴
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
ボーナス・賞与あり
有給
退職金制度
昇給昇進あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
![]() |
|---|
| 北野幼稚園 |
![]() |
| 幼稚園 |
京都府京都市上京区御前通一条下ル東竪町135 |
![]() |
嵐電「北野白梅町駅」より徒歩7分 |
![]() |
| 1934年9月 |
![]() |
| 敷地内禁煙 |

北野幼稚園で募集中の求人

法人情報
![]() |
|---|
![]() |
写真(1)
業務の様子(1)






















