求人情報
トレジャーキッズひがしくるめ保育園 保育士 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 227,000円 〜 373,000円
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
年間休日125日、完全週休2日制。残業が少なくシフト通りに帰れる職場!
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
産休育休制度
保育士
正社員
施設の様子
「一人ひとりていねいにかかわる保育」を大切にし、日々楽しく過ごしています
毎日のお散歩や食育を通して、季節感を感じられる機会を積極的に取り入れています
地域のご協力のもと、旬の野菜の栽培や収穫の機会にも恵まれています
先輩からの一言
募集要項
施設名 | トレジャーキッズひがしくるめ保育園 |
---|---|
勤務地 | 東京都東久留米市新川町1-9-14 |
アクセス | 西武池袋線「東久留米駅」徒歩5分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場を完備・費用当社負担) |
仕事内容 | ■具体的な仕事内容 0~5歳児クラスの担任として保育全般をお願いします。 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・研修に参加など 休憩は保育室を出て、休憩スペースでとっています。 毎日MTGを実施し日々の情報共有に加え「本日自分が頑張ったこと」「もう少し頑張りたいこと」など自分の情報発信もしています。 <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 12名/職員2名 2歳児クラス 12名/職員2名 3歳児クラス 13名/職員1名 4歳児クラス 13名/職員1名 5歳児クラス 13名/職員1名 ■保育理念・大切にしていること 子ども一人ひとりの発達を保障し豊かな成長を支えます。 子どもの情緒が安定し、いきいきと自らを成長させることができる環境を目指します。 「一人ひとりとていねいにかかわる保育」 子どもたちにとって最善なかかわりを意識して良いと思うもの・ことは発信をするようにしています。 園では言葉がけを大切にしています。「きれいにしようね。」と一声かけてお鼻をふくなど、毎日の積み重ねで自分を尊重されていると子どもたちは感じるようになります。 また、まずはじっくりと話を聞き、子どもの話を全面的に受けとめるようにしています。会話を大切にすることは対話への第一歩ととらえ、1対1(子どもと保育士)の会話からはじまってサークルタイムまで徐々に展開することで主体性や協調性、話す力、聞く力、理解力を育んでいきたいと考えています。 |
給与 | 月給227,000円~373,000円 ・内訳 基本給 176,000円~282,000円(給与は経験により算出) 特別手当 44,000円 処遇改善手当Ⅲ 7,000円(年度末に調整あり) 処遇改善手当Ⅱ 0円~40,000円(規定あり) ・別途支給手当 交通費全額支給 実費上限月30,000円 住宅手当 月10,000円 家族手当 子ども一人月2,500円 時間外手当 昇給年1回(6月)個人評価による査定を実施 賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計3カ月分 ※昇給・賞与ともに個人の評価により査定を行ないます。 <モデル年収例> 年収311万円/22歳/入社1年(新卒) 年収379万円/29歳/入社7年(クラスリーダー) 年収461万円/37歳/入社15年(主任) ※試用期間3カ月/同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 保育園 |
定員 | 72 |
勤務時間 | 6:45~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 6:45~15:45 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 ■残業月平均3時間/持ち帰り仕事は禁止しているため、ありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・基本複数担任ですので、相談しながらクラス運営を進めています。 ・事務作業は保育室を出て事務時間をとり、勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・保育システムは2024年度より導入します。 |
休日・休暇 | シフト制(完全週休2日制・日曜は必ずお休み) ※土曜日出勤分(月1~2回程度)は必ず平日に振替でお休みを取得 祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(6日間) 有給休暇(入社時に3日、6カ月後に10日、計13日付与/既存園平均の取得率51.2%/時間単位で取得可/5日間以上の連休取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 子の看護休暇(時間単位で取得可能) 介護休暇(時間単位で取得可能) ※年間休日125日(昨年実績/有休は別途付与) ※希望のお休みはとれます。職員全員で調整、協力をしながら長期休みを回しています。 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度(確定給付年金制度) 資格取得支援制度 ※規定あり 借り上げ社宅制度 月上限62,000円※上限内であれば個人の費用負担はありません。 研修制度(メンター制度・ペア制度があり、入社後に先輩がフォローしてくれます) 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 女性検診費用の負担 従業員持ち株会(10%の奨励金) GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入 給食費補助(1食280円) バイク・自転車通勤OK(駐輪場を完備・費用当社負担) <転居を伴う就職、転職をお考えの方の新生活応援しています> ・見学・面接時の交通費全額負担 ・引っ越し費用10万円(上限)負担 ・新生活準備金20万円支給 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※未経験者、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。20代~50代まで幅広い年齢層の職員が在籍しており、他園から転職された方や異業種から転職された方も活躍しています。 ※期中入職、次年度入職のいずれも可能です! |
面接予定地 | 東京都東久留米市新川町1-9-14 |
ホームページ | https://www.serio-corp.com/nursery/parents/list/tk_higashikurume/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!からお問合せ 資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 メールまたはお電話にて担当者より、3日以内にご連絡いたします。 土曜日や就業後のお時間など柔軟に対応します。 <施設見学へ進む場合> ご都合のいい日程をご相談ください。 <面接に進む場合> ▼面接(1~2回予定)※書類選考なし、WEB面接可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 面接は基本的にオンラインで実施します。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※実技試験の実施はありません。 ▼内定 ※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 |
「トレジャーキッズひがしくるめ保育園」についてさらに詳しくご紹介! | <1日の流れ> 7:00~ 登園(合同保育) 8:00~ クラスに分かれて保育 9:00~ 朝おやつ(乳児) 10:00~ 自由遊び・設定保育・さんぽ・運動遊び 10:40~ 給食、順次午睡 14:50~ めざめ、トイレ 15:00~ おやつ・自由保育 17:00 幼児合同保育 18:00 乳児合同保育 順次降園 19:00 閉園 <活躍中の先生たちにインタビューしてきました!> Q1.印象的なエピソードなど教えてください! A1.運動遊びや生活発表会など、行事の制作物を先生たちで作る時間がとても楽しくて思い出に残っています。また、初めて担任の園児を卒園式で見送った時のことも印象に残っています。 Q2.特にどんな時にやりがいを感じますか。 A2.お話をすることができなかった子どもが、保護者やお友達と楽しく話せるようになった時など、少しずつ成長する姿を見た時です。また、子どもたちにとって良い成長や、楽しく遊びに取り組む姿を見られた時にもやりがいを感じます。 Q3.どのような研修や教育制度がありますか。 A3.先日園で実施されたアレルギー反応についての研修はとても勉強になりました。アレルギー反応とはどのようなものか、また実際アレルギー反応が起こった時の対処方法など具体的に話を聞けました。 Q4.職場の雰囲気を教えてください! A4.困った時や不安な時に相談がしやすいです。保育について悩んでいる時も親身になってアドバイスをしてくれる先生がたくさんいて、居心地がとてもいいです。休憩時は日常会話、仕事中はクラスの話をして意思疎通や協力ができています。 Q5.この職場で良かった!と特に感じるのはどんな時ですか。 A5-1.周りの先生がとても話しやすく、保育についても細かい部分までアドバイスしてくださる先生がたくさんいます。そのようなアドバイスを活かそう!と自分自身頑張っている時もそう思います。 A5-2.持ち帰り仕事がなく、園内で完結。シフト通りに帰れるところです。 Q6.お休みと仕事のバランスはいかがでしょうか。 A6.週に2日お休みが取れています。残業や仕事の持ち帰りもありません。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
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会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
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会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
法人情報
法人名 | 株式会社セリオ |
---|---|
URL | https://www.serio-corp.com/ |
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よくある質問
Q
トレジャーキッズひがしくるめ保育園の求人情報の概要を知りたいです。
Q
トレジャーキッズひがしくるめ保育園の求人に興味があります、どうすれば良いですか?
採用担当からの一言
子どもたちとていねいにかかわりたい方歓迎です。保育園はこうだから…と枠を定めずに子どもたちのために、保護者のために、ご自身も含めた職場の仲間のためにいろんなことにチャレンジできる会社です。一緒に保育園をみんなにとって楽しい場にしましょう!