児童発達支援管理責任者
正社員
放課後等デイサービス
スポーツキッズらいぶりー芦屋|児童発達支援管理責任者の求人情報
月給235,328円~/年間休日113日/芦屋駅徒歩2分/交通費支給


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
月給235,328円~269,328円、経験に応じた昇給あり
JR芦屋駅徒歩2分、複数路線が使える通いやすい立地
支援計画の立案から現場運営まで一貫して任される裁量
運動プログラムを通じて子どもの自信を育てる療育方針
芦屋駅から歩いてすぐの放課後等デイサービスで、支援の土台をつくる仕事です。
一人ひとりの発達支援計画を描き、現場のスタッフと一緒に子どもの育ちを支えていく。その中心に立つのが、この仕事です。
【計画を描き、現場を動かす】
アセスメントで見えてきた子どもの得意と苦手を言葉にし、支援計画という一枚の地図に落とし込む。その地図を持って、現場のスタッフに関わり方の意図を伝え、実際の支援の質を底上げしていく。運動プログラムを軸にした活動の中で、子どもが体を動かしながら自信を積み重ねていく様子を間近で見守り、保護者との面談では小さな変化を丁寧な言葉で共有する。管理者としての視点と、支援者としての手触りの両方を行き来しながら一日を過ごすことになります。
【こんな方へ】
児童発達支援管理責任者として、計画作りから現場運営まで一貫して携わりたいあなたに向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給235,328円~269,328円
▶勤務時間:変形1ヶ月単位、月平均残業6時間
▶福利厚生:交通費上限15,000円/月、雇用保険、健康保険、厚生年金、年間休日113日
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給 235,328円~269,328円
・月給内訳
法人規定に準ずる
・定期的に支給される手当
法人規定に準ずる
交通費上限 15,000円/月
昇給(法人規定に準ずる)
試用期間あり | |
| 勤務時間 | |
変形 1ヶ月単位
9:00~18:00
9:30~18:30
11:00~20:00
・休憩60分
・時間外勤務:月平均6時間 | |
| 休日・休暇 | |
他シフト制
有給休暇
・年間休日113日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
兵庫県芦屋市大原町2番6-108 | |
| アクセス | |
芦屋(JR) JR東海道本線 2 分
打出 阪神本線 8 分
芦屋川 阪急神戸本線 10 分
芦屋(阪神) 阪神本線 12 分
甲南山手 JR東海道本線 20 分 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
兵庫県芦屋市大原町2-6-108 | |
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| スポーツキッズらいぶりー芦屋 |
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| 放課後等デイサービス |
兵庫県芦屋市大原町2番6-108 |
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芦屋(JR) JR東海道本線 2 分
打出 阪神本線 8 分
芦屋川 阪急神戸本線 10 分
芦屋(阪神) 阪神本線 12 分
甲南山手 JR東海道本線 20 分 |
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| 敷地内禁煙 |

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