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Athlonデイサービスカケルあしや|児童発達支援管理責任者の求人情報

児童発達支援管理責任者

月給 300,000円〜300,000円
兵庫県芦屋市
2026年03月31日 更新
エリア担当アドバイザーに
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一人ひとりの可能性を広げる療育。あなたの専門性を活かしませんか?
■月給30万円以上!安定した収入で安心◎ ■完全週休2日制!プライベートも充実できます♪ ■打出駅から徒歩4分!通勤ラクラク好立地☆ ■定員10名の少人数制で子どもとじっくり向き合える◎ ーー【子どもたちの「できた!」を育む療育の場】 当施設は、小学生を中心とした放課後等デイサービスです。発達が気になるお子さん一人ひとりに寄り添い、療育を通じて「できること」を増やしていくお手伝いをしています。マット運動や跳び箱などの運動補助や声がけサポートを通じて、子どもたちの活動を見守り、支えるお仕事です。1教室あたりの定員は10名と少人数制なので、一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な支援ができますよ◎子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのある環境です。 ーー【働きやすさも充実!あなたのキャリアを応援】 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成から療育活動、イベント企画まで幅広くご活躍いただけます。あなたの専門性を活かし、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか?給与は月給300,000円からと高水準で、安定した生活をサポートします。また、完全週休2日制で年間休日112日、残業も月平均10時間と少なめなので、プライベートも大切にできますよ♪産休・育休制度も完備しており、長く安心して働ける環境を整えています☆
キャリアアドバイザー

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仕事内容

小学生がメインの放課後等デイサービスでの療育業務全般。 発達が気になる子どもたちが療育を通じて、できることを増やしていくお手伝いを行います。 1教室あたり、定員10名。 マット運動、跳び箱などの運動補助や声がけサポートを通じて子どもたちの活動を見守り、支えています。 《主なお仕事》 個別支援計画の作成 アセスメント モニタリング 療育活動、運動補助 送迎業務 イベント企画、準備、実施など
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募集内容

募集職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
月給
300,000円〜300,000円

月給の内訳
(下限額)
0
30
(万円)
  • 基本給 180,000円
  • 固定残業代 43,000円
  • 給与に含まれる定額手当 77,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
固定残業代の補足
25時間
給与に含まれる定額手当
資格手当:40,000円~ 運転手当:10,000円~ 業務手当:27,000円~
別途支給される手当
通勤手当: 上限28,000円/月 役職手当 住宅手当あり
賞与
年2回
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(年1回(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
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勤務時間
《シフト制》 下記時間で1日実働8時間 (1)平日11:00~20:00 (2)土日祝・長期休暇中8:00~17:30 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均10時間程度
休日・休暇
他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(法定通り付与) 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 産休・育休制度 看護・介護休暇制度 介護休業制度 ※年間休日112日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) マイカー通勤 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
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勤務地
兵庫県芦屋市楠町11-17
アクセス
応募資格
詳細はお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
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面接地
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