認定こども園 さら｜栄養士の求人情報

大規模保育施設の宿命と思っていることが、ここにはありません。定員70名という規模だからこそ、複数のチームに分かれて子どもたちに向き合うことができるのです。一人ひとりの業務が「チームの役割」として整理されているため、朝から帰宅まで、無理のない流れで動くことができます。 【複数担任制が支える、帰れる仕組み】 クラスを複数の保育士で見守る体制。0歳・1歳・2歳クラスは、キャリア段階に合わせて保育士をアサインすることで、経験を活かしつつ若手もサポートされる環境が生まれます。給食準備、午睡対応、書類作業、壊れた教具の修理—細かい業務が複数の手で担われることで、誰かに集中することがありません。朝7時の開園準備から夜18時半の記録完了まで、計画的に分担されているため、残業が月2時間という異例の実績につながっています。 【もう「一人では無理」と思わなくていい】 クラス運営の判断は、複数人で相談してから。子どもの様子も、複数の目で見守られています。「この子のために何ができるか」という問いに、一人で抱え込む必要がない。毎日帰りの時間が決まっているから、子どもの成長を家族と共有する時間も持てます。 【こんな方へ】 一人担任の責任に疲れた方。毎年同じクラスを持つことに不安を感じている方。複数の視点から子どもを見守る保育を実践したいとお考えの方。 【働き方の数字】 ▶ 月平均残業2時間、持ち帰り仕事なし ▶ 月給150,000円～165,000円（法人規定による昇給あり） ▶ 年間休日105日、シフト制（日祝・他） ▶ JR鳴門線 金比羅前駅から8分、通勤利便性高い