認定こども園慈恵保育園｜保育士の求人情報

保育士が疲弊する理由の多くは「休めない」ことにあります。慈恵保育園では、年間122日の休日保証と、月8時間程度の残業で、心身ともにリセットできる働き方が実現しています。 【51年の歴史が語る、スタッフの定着の理由】 昭和45年開設のこの園は、半世紀以上、地域に密着しながら「あかるく、ただしく、あたたかく」の理念のもと、子どもたちと向き合い続けています。長く愛される園の背景には、職員を大切にする姿勢があります。処遇改善手当や別途手当が加算され、経験に応じた昇給（年1回3,000など）が3年目以降に累積していく仕組みになっています。試用期間3ヶ月も同条件のため、入職直後から安定した待遇を得られます。 【日々の保育の中身を大切にする職場】 ピアノ、週案・月案作成、壁面制作、外遊び、園外へのお散歩……保育の仕事は細かなタスクに追われやすいものです。慈恵保育園では、クラス編成と人員配置を工夫することで、書類作成の持ち帰りをなくし、保育の時間に集中できる環境を作っています。交通費は全額支給、マイカー通勤にも対応し、通勤ストレスもかかりません。 【こんな方へ】 一人担任の責任感から解放されたい方。給与と休日のバランスを重視し、長く同じ園で働きたいと考えている方。 【働き方の数字】 ▶ 年間休日122日、有給も取得しやすい環境 ▶ 処遇改善手当や別途手当が加算される給与体系 ▶ 昇給年3,000、賞与年2回・計4ヶ月分（試用期間同条件） ▶ 残業月平均8時間、持ち帰り仕事なし ▶ 山陽電鉄本線飾磨駅より徒歩10分、交通費全額支給