- 26年度募集
保育士
正社員
事業所内保育
神崎中央病院くすのき保育園|保育士の求人情報
乳児保育のみ/年間休日120日以上/昇給昇進あり/退職金制度


2026年08月28日 更新
おすすめポイント
0~2歳児専門!小規模で丁寧な保育
夜勤は相談OK♪日勤のみも大歓迎です
年間休日124日◎プライベートも充実
退職金制度あり!長く安心して働けます
0~2歳児の成長を間近で感じる喜び。あなたの温かい手で、未来を育みませんか?
ーー【0~2歳児の成長を育む温かい保育園】
当園は、0歳から2歳までのお子様をお預かりする小規模な事業所内保育園です。お子様一人ひとりの成長にじっくりと寄り添い、温かいまなざしで見守ることを大切にしています。日々の小さな発見や成長を分かち合い、保護者の方々とも密に連携を取りながら、安心できる環境づくりに努めています。子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつながる場所です。一緒に素敵な思い出を作りませんか?
ーー【働きやすさを重視した安心の環境です】
完全週休2日制で年間休日は124日とたっぷり♪プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働けますよ。夜勤は月2~3回程度ありますが、ご相談に応じますので日勤のみの勤務も大歓迎です!月給180,000円~205,000円で昇給もあり、長く安心して働ける退職金制度も完備しています。マイカー通勤も可能ですので、通勤もラクラクですよ◎
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
仕事内容
| 保育士業務全般 ・0~2歳のお子様をお預かりします。 ・小規模な保育園のため、園児とじっくり関わることができます。 ・シフト制勤務です。(夜勤は月2~3回程度) 園児の預かり状況により夜勤が発生しない場合もございます。 ・夜勤についてはご相談に応じます。日勤のみの勤務も歓迎いたします。 ■園児年齢層:0~2歳児 |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
| |
| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 18 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
| |
| 勤務時間 | |
(1)7:30~16:00
(2)8:00~16:30
(3)8:30~17:00
休憩時間: 60分 | |
| 休日・休暇 | |
シフト制
完全週休2日制
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
※年間休日124日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり(勤続3年以上)
マイカー通勤 | |
| 勤務地 | |
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町126-1 | |
| アクセス | |
近江鉄道近江本線 河辺の森駅(徒歩26分) | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町126-1 | |
この求人の特徴
乳児保育のみ
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年間休日120日以上
有給
退職金制度
昇給昇進あり
交通費支給
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 8人 12人 16人 - - - 36人 |
施設情報
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|---|
| 神崎中央病院くすのき保育園 |
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| 事業所内保育 |
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町126-1 |
![]() |
近江鉄道近江本線 河辺の森駅(徒歩26分) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |

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法人情報
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|---|
| この法人のホームページを見る |
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