保育士
契約社員
認定こども園
認定こども園 おおひら万葉こども園|保育士の求人情報
賞与年3回計1.5ヶ月/住宅手当上限2.7万/年間休日120日/退職金制度あり


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
賞与年3回、退職金制度も整った待遇。
年間休日120日でしっかり休める環境。
定員225名、大きな園ならではの保育の幅。
住宅手当や通勤手当など手当が充実。
定員225名の園で、日々たくさんの成長の瞬間に立ち会えます。
朝の受け入れから夕方のお迎えまで、園内には常にいくつもの物語が動いています。定員225名という規模は、それだけ多くの育ちが同時に進んでいるということです。
【大きな園で広がる経験】
認定こども園おおひら万葉こども園は、保育と教育の両方の機能を担いながら、0歳から就学前までの子どもを受け入れています。保育士として関わる中で、年齢の異なるクラスの様子を知り、行事を通して他クラスの子どもとも顔なじみになっていく。そうした広がりが、大規模園ならではの魅力です。平日7:15~19:15、土曜7:15~17:30の間でシフトが組まれ、1日7時間勤務。年間休日120日と退職金制度が、長く働く土台になります。
【こんな方へ】
多くの子どもと関わりながら、保育の幅を広げたい方に向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:契約社員(雇用期間有期)
▶給与:処遇改善手当・住宅手当(上限27,000円)・管理職手当あり、交通費実費支給上限11,300円、賞与年3回(前年度実績計1.2~1.5ヶ月分)
▶勤務時間:平日7:15~19:15・土曜7:15~17:30のシフト制、1日7時間勤務
▶休日・休暇:日・祝・他シフト制、有給休暇、年間休日120日
▶福利厚生:退職金共済・退職金制度あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
契約社員 | |
| 給与 | |
月給180,500円
・月給内訳
180,500円
・定期的に支給される手当
・処遇改善手当 5,000円〜40,000円
・管理職手当
・住宅手当(上限27,000円)
交通費実費支給 上限あり 月額:11,300円
昇給(あり 年1回)
賞与あり(あり 前年度実績 年3回・計1.2〜1.5か月分)
試用期間あり(3ヵ月)
雇用期間有期 | |
| 勤務時間 | |
(平日)7:15〜19:15の間でシフト制
(土曜日)7:15〜17:30の間でシフト制
※7時間/日勤務
・休憩60分
・時間外勤務:あり 月平均10時間 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
有給休暇
・年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済
退職金制度あり | |
| 勤務地 | |
宮城県黒川郡大衡村ときわ台15番地 | |
| アクセス | |
駅情報はありません。 | |
| 応募資格 | |
保育士資格及び幼稚園教諭免許のどちらかを有している方(必須) | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
宮城県黒川郡大衡村ときわ台15 | |
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
![]() |
|---|
| 認定こども園 おおひら万葉こども園 |
![]() |
| 認定こども園 |
宮城県黒川郡大衡村ときわ台15番地 |
![]() |
駅情報はありません。 |
![]() |
| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |

認定こども園 おおひら万葉こども園で募集中の求人

法人情報
![]() |
|---|
| この法人のホームページを見る |
![]() |
写真(1)
業務の様子(1)
この施設から近い求人
大衡村の保育士求人
関連する求人を探す






















