幼保連携型認定こども園ゆたか第二保育園|保育教諭の求人情報
保育教諭
保育教諭
正社員
認定こども園
- 26年度募集

勤務地
群馬県伊勢崎市今泉町1-1430

アクセス
新伊勢崎 東武伊勢崎線 17 分 剛志 東武伊勢崎線 22 分

月給
171,200円 ~
朝から夜まで、いろんな保育がここにある。
通常保育に夜間保育、一時保育、そして障害児保育——1つの園で、保育士として本当に必要な力が全部身につく環境です。
【異なる保育のニーズに向き合える場所】
ゆたか第二保育園の大きな特徴は、8時から23時までの拡張された開園時間と、多様な保育形態を同時に実践していることです。就労時間が異なる家庭のお子さんを朝から夜まで預かるため、夜間保育経験が積めます。また定員50名の規模だからこそ、一人ひとりの成長を見守る余裕があり、2ヶ月からの乳児保育、一時保育、障害のあるお子さんの保育にも丁寧に向き合っています。様々なニーズに応える中で、「この子にはこの関わり方が必要」という保育の引き出しが自然と増えていきます。
【経験を積む過程が、スキルになる】
シフト制の勤務だからこそ、異なる時間帯の保育現場を経験できます。朝の準備から夜間の静かな保育まで、子どもたちの異なる姿が見えます。こうした経験の蓄積が、保育士としてのスキルを深めます。何年も同じ時間帯だけの保育では見えない、子どもの発達段階ごとの関わり方、家庭との距離感の作り方も学べる環境です。
【こんな方へ】
「一つの園でいろんな保育を経験したい」と考えている保育士の方。また、夜間保育という特殊な環境で、通常保育とは異なるお子さんの姿や親御さんのニーズを知りたい、スキルを広げたいと思っている方に最適です。
【働き方の数字】
▶ 月給171,200円~、経験や資格に応じて昇給あり
▶ 年間休日117日、有給休暇制度あり
▶ 月平均残業15時間、シフト制(8~23時の間で実働8時間)
▶ 東武伊勢崎線 新伊勢崎駅より東武バスで17分、または剛志駅より22分
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育教諭 | 正社員 |
| 給与 | |
月給基本給:短大卒171,200円〜 在職証明取れれば 5年:180,616円〜 10年:194,847円〜
・月給内訳
経験年数に応じて
・定期的に支給される手当
規定による
交通費実費支給 上限あり 月額:10,000円まで
住宅手当あり
昇給あり
賞与あり(あり 前年度実績 年2回・計4.00月分)
試用期間あり | |
| 勤務時間 | |
8〜23時の間で9時間(実働8時間)
シフト例)
8-17/9-18/10-19/11-20/(14-23)
基本的にはどのシフトになる可能性もある。固定ではなく持ち回り。
・休憩60分
・時間外勤務:あり 月平均15時間 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
有給休暇
・年間休日117日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済
マイカー通勤 | |
| 応募資格 | |
保育士、幼稚園教諭 | |
| 勤務地 | |
群馬県伊勢崎市今泉町1-1430 | |
| アクセス | |
新伊勢崎 東武伊勢崎線 17 分
剛志 東武伊勢崎線 22 分 | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
群馬県伊勢崎市今泉町1-1430 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 5人 8人 8人 9人 10人 10人 50人 |

この求人は現在募集中です
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| 幼保連携型認定こども園ゆたか第二保育園 |
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群馬県伊勢崎市今泉町1-1430 |
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| 認定こども園 |
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新伊勢崎 東武伊勢崎線 17 分
剛志 東武伊勢崎線 22 分 |
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| 敷地内禁煙 |
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法人情報
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| 社会福祉法人植竹会 |
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| この法人のホームページを見る |
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