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幼保連携型認定こども園 婦中もなみ保育園|保育教諭の求人情報

27年卒も歓迎/研修充実/完全週休2日制/残業月平均月2時間

月給 247,850円〜254,450円
富山県富山市
2026年06月09日 更新

おすすめポイント

  • ■特別休暇5日間!入社初日に即日付与(有休は別途支給)※詳細は下記「福利厚生」をご確認ください。
  • ■年間休日120日!私生活も保育も100%楽しめる職場
  • ■EAP導入!プライベートの悩みもプロに匿名相談できる!
  • ■研修&サポート充実!経験の浅い方やブランクがある方も安心♪
【新卒・中途歓迎】有休とは別に「5日」即日付与!富山で「何よりも、心のゆとりを持って働ける園」を目指して。
ーー【職員が「笑顔」で輝ける、最高の職場環境】 先生の笑顔が、子どもの未来を作るから。だからこそ私たちは、職員の皆様がより働きやすくなるための改革の手を止めません! 【年間休日120日】はもちろんのこと、今年度からは入社初日に有休とは別枠として【5日間の特別休暇】を即日付与する新制度をスタートしました。 さらに、園内の相談しやすい人間関係に加えて、業務外のプライベートな悩みまでプロに匿名相談できる【EAP(従業員支援プログラム)】も完備。 職員を「1人で抱え込ませない」仕組みがここにはあります。 充実の研修制度と温かいサポート体制を整えているため、新卒の方はもちろん、ブランクがある方や転職回数が気になるという方も、自信がつくまで丁寧にフォローします。 心にゆとりがある保育を、ここで一緒にスタートしましょう! ーー【子どもたちの「自分で遊ぶ力」をじっくり見守る】 子どもたちが自分で遊びを見つけ出し、色々なことを感じ、発見や探求を繰り返すことで、心が育ってほしいと考えています。 ですから、大人の都合で急かすようなことはせず、よく観察をして、子どもの意見やつぶやきに耳を傾けるよう心がけています。 一人ひとりの「成長」にじっくり寄り添い、未来への大きな一歩を後ろから応援する、やりがいに満ちたお仕事です。 富山城南会で、子どもたちの「心の成長」を一緒に喜び、支えていきませんか?

仕事内容

婦中もなみ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・幼保連携型認定こども園における幼児保育・教育業務等

募集内容

募集職種
保育教諭
雇用形態
正社員
試用期間
6カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
想定年収
385万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
247,850円〜254,450円

月給の内訳
(下限額)
0
24.785
(万円)
  • 基本給 158,500円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 89,350円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
特殊業務手当 15,850円(基本給の10%) 職務手当 2,000円 処遇改善手当 15,000円 処遇改善手当Ⅱ 36,500円 職能手当 20,000円
別途支給される手当
■通勤手当 月上限21,000円 ■扶養手当 ■時間外手当
賞与
年2回 計3.5カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
※前年度実績
昇給
あり:月2,000円~9,000円(前年度実績)
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

短大・専門卒、中途採用:月給247,850円~
■内訳 基本給 156,500円 特殊業務手当 15,850円(基本給の10%) 職務手当 2,000円 処遇改善手当 15,000円 処遇改善手当Ⅱ 36,500円 職能手当 20,000円 ■想定月収例 在籍2年/月収23万円 在籍5年/月収25万円 在籍15年/月収33万円
四大卒:月給254,450円~
■内訳 基本給 164,500円 特殊業務手当 16,450円(基本給の10%) 職務手当 2,000円 処遇改善手当 15,000円 処遇改善手当Ⅱ 36,500円 職能手当 20,000円 ■想定月収例 経験1年/在籍1年/月収22万円 経験5年/在籍5年/月収26万円 経験10年/在籍10年/月収35万円
勤務時間
7:00~19:15 の間で実働8時間(休憩45分) ■時短勤務も可能 育児休暇復帰後は正社員のまま時短勤務も可能です! 申請は100%通しており、お子さんが満3歳になるまで時短勤務ができますよ。 ※実績あり
シフト例
(下記交替制) 早番:7:00~15:45 中番:8:30~17:15 遅番:10:30~19:15
残業・持ち帰り
残業時間
月平均5時間
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・事務員を2名配置されており、保育士さんが保育に専念できる環境です。 ・複数担任制で分業し、残業時間の削減に取り組んでいます。 ・2023年春からは当園管理や連絡帳、お便りなどをICT化!業務負担の軽減に取り組んでいます。
休日・休暇
年間休日
120日
※有休は年間休日とは別途付与
■完全週休2日制(シフト制) ・土曜出勤:月1回(振替休日実施もしくは手当支給) ・日祝出勤:3カ月に1回(原則振替休日) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■有給休暇(取得率68%/半日・時間単位の取得も可能) ■産休育休制度(取得・復帰率共に100%) ■介護休暇(取得実績あり) ■看護休暇(取得実績あり) ■特別休暇5日間(有給休暇とは別途付与) ・新規入社の方:入社日に即日付与 ・既存職員の方:有休をすべて消化した時点で付与 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度(勤続1年以上) ■時短勤務制度 ※実績あり  育児休暇復帰後は正社員のまま時短勤務も可能です!  申請は100%通しており、お子さんが満3歳になるまで時短勤務ができます。 ■研修制度(新入社員研修、介護・保育に関する各種研修ほか) ■資格取得支援制度(受講費全額法人負担) ■職員親睦会 ■永年勤続顕彰 ■富山市勤労者福祉サービスセンター会費補助 ■保養所(宇奈月温泉) ■EAP(従業員支援プログラム)導入  ・専門資格を有するスタッフが業務に限らず様々な悩み相談に対応 ■ストレスチェック制度 ■インフルエンザ予防接種法人負担 ■定年後の再雇用制度 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場あり) ■系列園に入園OK
住宅手当・家賃補助
住宅手当 上限月15,000円
勤務地
富山県富山市婦中町羽根1136-1
アクセス
富山地鉄バス「婦中保険福祉センター前」下車後、徒歩1分 ※国道359号線沿いからすぐの場所に位置しており、車通勤もしやすい立地です。 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
応募資格
  • 保育士

  • 幼稚園教諭

保育士資格・幼稚園教諭免許のどちらか片方・または両方を取得見込みの方 ※新入社員研修やフォロー体制が整っているので安心です。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
下記、いずれかの事業所に配属となります。 ・幼保連携型認定こども園 城南もなみ学園(富山市太郎丸本町三丁目2番6) ・幼保連携型認定こども園 光陽もなみ保育園(富山市布瀬町南二丁目3番6) ・幼保連携型認定こども園 婦中もなみ保育園(富山市婦中町羽根1136番1)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
富山県富山市太郎丸西町一丁目5番地12(富山城南会経営本部)

この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

  • 家庭都合休OK

  • 交通費支給

  • 持ち帰り仕事なし

  • 自転車通勤可

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