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放課後等デイサービスひらり新居浜ルーム|児童発達支援管理責任者の求人情報

月給21万〜25万円/賞与年2回2ヶ月/退職金制度あり/交通費上限1万円

月給 210,000円〜250,000円
愛媛県新居浜市
2026年07月09日 更新

おすすめポイント

  • 月給21万円〜25万円、賞与年2回あり
  • 退職金制度ありで長期就業を後押し
  • 支援計画の立案から実行まで一貫担当
  • 子どもの小さな「できた」を積み重ねる
エリア担当アドバイザーに
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その子の「できた」が増える瞬間を、支援計画という形で積み重ねる仕事。
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者は、一人ひとりの発達段階を見極め、その子だけの成長の道筋を描く役割を担います。 【計画を描き、現場で育てる】 ひらり新居浜ルームでは、9時から19時の間で実働8時間程度のシフトの中、個別支援計画の作成から現場スタッフへの共有、保護者との連携までを一貫して担います。得意を伸ばす活動、苦手に向き合う時間、その配分を子どもごとに調整しながら、小さな「できた」を積み重ねていく。責任ある立場だからこそ見える、子どもの成長の軌跡があります。 【こんな方へ】 支援計画の立案から実行まで一貫して担い、子どもの成長を長い目で見守りたいあなたに向いています。 【働き方のポイント】 ▶雇用形態: 正社員 ▶給与: 月給210,000円〜250,000円(処遇改善手当年2回あり) ▶勤務時間: 9:00〜19:00の間で実働8時間程度 ▶休日・休暇: 日・シフト制 ▶福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、退職金制度あり、交通費上限10,000円、賞与年2回(計2ヶ月)
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集内容

募集職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
正社員
給与
月給 210,000円~250,000円 ・月給内訳 法人の規定に準ずる ・定期的に支給される手当 法人の規定に準ずる 交通費実費支給(上限10,000円) 給与:経歴等によって変動あり 処遇改善手当(年2回あり) ※実績による 昇給(法人の規定に準ずる) 賞与あり((年2回/合計2ヶ月)) 試用期間あり
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勤務時間
10:00 ~ 19:00 09:30 ~ 18:30 09:00 ~ 18:00 09:00 ~ 19:00 の間 8時間程度 実働8時間程度 ・休憩60分
休日・休暇
日、他シフト制
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり
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勤務地
愛媛県新居浜市若水町1丁目2 - 50
アクセス
応募資格
詳細はお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
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面接地
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