十全保育園|保育士の求人情報

保育士

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勤務地

愛媛県新居浜市西原町2-3-12

アクセス

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2026年03月18日時点での情報

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月給

181,000円 ~ 181,000円
子どもたちの成長を一番近くで支える喜びを。あなたの温かい心、ここで輝かせませんか?
■複数担任制で安心!相談しやすい環境です◎ ■残業は月平均5時間と少なめ!プライベートも充実☆ ■日祝休み&夏季休暇あり!心身ともにリフレッシュ♪ ■新居浜市認定の働きやすい職場で安心勤務! ーー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育】 当園は、0歳から5歳までのお子様一人ひとりの成長を大切に見守る認可保育園です。子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、生活習慣の指導や発達支援を計画的に行っています。保護者の皆様との連携も密にとり、地域全体で子育てを支える温かい環境が自慢です。複数担任制を導入しており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っていますので、経験が浅い方も安心してスタートできますよ。子どもたちの健やかな成長を一緒に育みませんか?♪ ーー【働きやすさを追求!長く活躍できる環境】 新居浜市から働き方改革推進企業として認定されており、誰もが働きやすく活躍できる職場づくりに力を入れています。残業は月平均5時間と少なく、日祝休みや夏季休暇も取得できるため、プライベートも大切にしながら働けます。昇給制度や勤続1年以上で退職金制度もあり、長く安心してキャリアを築ける環境です。月給181,000円からのスタートで、通勤手当や住宅手当など各種手当も充実しています。あなたの「やってみたい」を応援する職場で、一緒に成長していきましょう!☆
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
0歳児から5歳児の保育業務。 生活習慣の指導や発達支援など計画的に行う。 保護者の子育て支援など連携し、健やかな成長を促す仕事です。 複数の職員で担当します。 お互いに相談しながら取り組みますので、心配いりません。 変更範囲:児童指導員 【新居浜市働き方改革推進企業】 誰もが働きやすく活躍できる職場作りを目指し、働き方改革への取り組みを行 う新居浜市に認定された企業です ~おすすめポイント~ 1複数の職員で担当します。 2お互いに相談しながら取り組みますので、心配いりません。... ■園児年齢層:0~5歳児
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
295万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
181,000円〜181,000円

月給の内訳
(下限額)
0
18.1
(万円)
  • 基本給 164,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 17,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
特別給付金:¥17,000
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給 上限52,500円/月 扶養手当: 5,500円 住宅手当: 上限27,000円/月
賞与
年2回 計4.25カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(年1回 3,000円程度(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
8:30~17:00の間の実働7.5時間(休憩60分) (1)8:30~17:00 (2)7:00~15:30 (3)9:30~18:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
休日・休暇
日、祝、シフト制 有給休暇 夏季休暇
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続1年以上)
応募資格
保育士
勤務地
愛媛県新居浜市西原町2-3-12
アクセス
駅情報はありません。
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
愛媛県新居浜市西原町2-3-12
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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0人
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