十全保育園|保育士の求人情報
保育士
保育士
正社員
認可保育園

勤務地
愛媛県新居浜市西原町2-3-12

アクセス
駅情報はありません。

月給
181,000円 ~ 181,000円
子どもたちの成長を一番近くで支える喜びを。あなたの温かい心、ここで輝かせませんか?
■複数担任制で安心!相談しやすい環境です◎
■残業は月平均5時間と少なめ!プライベートも充実☆
■日祝休み&夏季休暇あり!心身ともにリフレッシュ♪
■新居浜市認定の働きやすい職場で安心勤務!
ーー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育】
当園は、0歳から5歳までのお子様一人ひとりの成長を大切に見守る認可保育園です。子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、生活習慣の指導や発達支援を計画的に行っています。保護者の皆様との連携も密にとり、地域全体で子育てを支える温かい環境が自慢です。複数担任制を導入しており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っていますので、経験が浅い方も安心してスタートできますよ。子どもたちの健やかな成長を一緒に育みませんか?♪
ーー【働きやすさを追求!長く活躍できる環境】
新居浜市から働き方改革推進企業として認定されており、誰もが働きやすく活躍できる職場づくりに力を入れています。残業は月平均5時間と少なく、日祝休みや夏季休暇も取得できるため、プライベートも大切にしながら働けます。昇給制度や勤続1年以上で退職金制度もあり、長く安心してキャリアを築ける環境です。月給181,000円からのスタートで、通勤手当や住宅手当など各種手当も充実しています。あなたの「やってみたい」を応援する職場で、一緒に成長していきましょう!☆
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| 0歳児から5歳児の保育業務。 生活習慣の指導や発達支援など計画的に行う。 保護者の子育て支援など連携し、健やかな成長を促す仕事です。 複数の職員で担当します。 お互いに相談しながら取り組みますので、心配いりません。 変更範囲:児童指導員 【新居浜市働き方改革推進企業】 誰もが働きやすく活躍できる職場作りを目指し、働き方改革への取り組みを行 う新居浜市に認定された企業です ~おすすめポイント~ 1複数の職員で担当します。 2お互いに相談しながら取り組みますので、心配いりません。... ■園児年齢層:0~5歳児 |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育士 | 正社員 |
| |
| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 18.1 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
| |
| 勤務時間 | |
8:30~17:00の間の実働7.5時間(休憩60分)
(1)8:30~17:00
(2)7:00~15:30
(3)9:30~18:00
休憩時間: 60分
時間外勤務: 月平均5時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、シフト制
有給休暇
夏季休暇 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり(勤続1年以上) | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 勤務地 | |
愛媛県新居浜市西原町2-3-12 | |
| アクセス | |
駅情報はありません。 | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
愛媛県新居浜市西原町2-3-12 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
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