保育士
正社員
児童発達支援施設
児童発達支援 元気キッズ チルズ|保育士の求人情報
時短勤務可/年間休日120日以上/寮・住宅・家賃補助あり/残業少なめ


2026年05月29日 更新
おすすめポイント
子どもたちの成長を支える喜びを。あなたの個性を活かし、新しい療育に挑戦しませんか?
■ABA療法で専門性を高める療育に挑戦!
■年間休日124日◎プライベートも充実♪
■月給220,000円~!安定した収入で安心☆
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ーー【一人ひとりの成長を大切にする療育の場】
当施設では、お子さま一人ひとりの可能性を最大限に引き出すため、ABA(応用行動分析)療法を中心とした専門的な療育を提供しています。◎子どもたちの「できた!」という喜びを共に分かち合い、日々の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。個別支援計画の作成や保護者の方との丁寧な連携を通じて、お子さまの未来を一緒に育んでいきませんか?園庭もあり、のびのびと活動できる環境です♪
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仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
仕事内容
| 児童発達支援センター併設の放課後等デイサービスでの保育士業務、療育(ABA療法中心)、個別支援計画の作成、保護者対応・面談、事務作業 ■保育方針:該当なし ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり ■園庭有無:あり |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
| |
| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 22 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
| |
| 勤務時間 | |
月~土:9:30~18:30のうち実働7時間のシフト制
フレックス制導入(入社半年後から利用可)
休憩時間: 45分
時間外勤務: 月平均5時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
完全週休2日制
有給休暇(最大20日(1時間単位で取得可能))
年末年始休暇
慶弔休暇
土曜日出勤の場合は平日振替休日
リフレッシュ休暇(3日間)
アニバーサリー休暇(1日間)
産休育休制度
※年間休日124日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
研修制度あり
退職金制度あり
マイカー通勤
キャリアアップ研修制度
確定給付型年金制度有
副業可
育児短時間勤務
産前産後休暇、育児休暇
研修費助成有
健康診断
引っ越し援助制度
住宅購入支援制度あり
WEB面接可 | |
| 勤務地 | |
埼玉県朝霞市浜崎79-1 | |
| アクセス | |
JR武蔵野線 北朝霞駅(徒歩15分) | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
埼玉県朝霞市浜崎79-1 | |
この求人の特徴
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年間休日120日以上
産休育休制度
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
研修充実
設備充実
交通費支給
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |
施設情報
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| 児童発達支援 元気キッズ チルズ |
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| 児童発達支援施設 |
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埼玉県朝霞市浜崎79-1 |
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JR武蔵野線 北朝霞駅(徒歩15分) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |

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法人情報
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