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すこやか本所保育園|保育士の求人情報

年間休日120日以上/月給26.7万円~/持ち帰り仕事なし/借り上げ社宅8.2万円

月給267,730円 〜 341,540円
東京都墨田区
2026年11月10日 更新

おすすめポイント

  • 月給26.7万円〜、賞与年2回。固定残業代なしで、時間外手当は法定割増を別途支給。
  • 職員23名のうち8名が20代、7名が30代。同世代に相談しながら覚えていける園。
  • 職員の笑顔と前向きさが子どもの育ちを支えるという、法人の考え方を軸にした保育観。
  • 自然光がたっぷり入る保育室。記録はICTで完結し、持ち帰りゼロで帰り道が軽くなる。
20代がいちばん多い職員室。任されることと支えられることが、同時にある園。
若いうちから任されたい。でも、放り出されるのは困る。自然光が入るすこやか本所保育園の職員23名のうち、8名が20代、7名が30代です。 【同世代がいる、職員室】 定員60名の子どもたちを23名で見守っています。20代が8名、30代が7名、40代が3名、50代が4名、60代が1名。職員室では「これ、どうしてる?」と声をかけられる相手がすぐ隣にいます。エーワンが掲げるのは「笑顔、ドキドキ、わくわくがある保育園」というビジョンと、職員が笑顔で前向きでいることが子どもの育ちを支えるという考え方。外部講師や平準化されたカリキュラムには頼りません。若手であっても、目の前の子どもをどう見て考えるかが仕事の中心になります。 【帰り道に、仕事は残らない】 記録も保護者への連絡も、各クラスのタブレットと園内のパソコンで完結します。紙の書類もほぼなく、持ち帰りの仕事も発生しません。写真と言葉で子どもの姿を残すドキュメンテーションは月1〜2回程度作成し、保護者に保育の様子を伝えています。あなたが子どもと遊び、小さな変化に気づく時間を残すための仕組みです。 【こんな方へ】 経験は浅くても子どもの前に立ってみたい方。ひとりで抱え込むのではなく、同世代と話しながら保育を覚えていきたい方に向いています。ブランクからの復帰も歓迎しています。 【働く環境のポイント】 ▶ 正社員/月給267,730円〜341,540円(残業代別途支給) ▶ 7:15〜20:15の間で実働8時間程度のシフト制(休憩60分) ▶ 年間休日120日以上/日曜・祝日/年末年始 ▶ 宿舎借り上げ制度(上限82,000円・月)/社会保険完備

仕事内容

すこやか本所保育園にて、0歳児〜5歳児の保育業務および付帯する業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・0歳児〜5歳児クラスの担任業務 ・日々の記録、週案・月案などの作成 ・保護者対応(連絡アプリを使用) ・行事の企画・運営 ・保育室の環境づくり 【担当クラス・体制】 受け入れ年齢は0歳児〜5歳児。園児定員60名を、23名の職員で見ています。 人員配置にはゆとりを持たせています。 【ICT・働き方のサポート】 保育ICTシステムを導入し、各クラスにタブレット1台とスマートフォン1台、園内にパソコン4台以上を配置しています。入力の順番を待つことがなく、紙での業務もほぼありません。作業は園内のパソコンで完結するため、持ち帰りの仕事は発生しません。 子どもの姿を写真と言葉で残すドキュメンテーションは月1〜2回程度作成しながら保護者に保育の様子を伝える工夫をしています。 【異動について】 適性とご希望をふまえ、将来的に法人内の他園へ異動する可能性があります。
導入システム
保育ICTシステム(各クラスにタブレット1台・スマートフォン1台、園内にパソコン4台以上を配置)

募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
試用期間中の給与は月給267,730円です。
給与
想定年収
363万円〜519万円
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
267,730円 〜 341,540円

月給の内訳
(下限額)
0
26.773
(万円)
  • 基本給 213,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 54,730円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
地域手当      31,560円〜 38,880円 処遇改善手当①   12,780円〜 16,440円 処遇改善手当③   6,390円〜 8,220円 被服手当      4,000円
別途支給される手当
■通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) ■皆勤手当 5,000円/月  └シフト作成時のご希望を2つまで出したうえで、1ヶ月皆勤の場合に支給します(例:有給休暇1日+早番不可日1日+1ヶ月皆勤=支給対象) ■早番・遅番手当 1,000円/回 ■時間外手当(法定割増を別途支給)
賞与
年2回
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昨年実績:基本給の2〜4ヶ月分(支給時期:7月・12月)
昇給
年1回(4月) 昨年実績 月2,000円〜5,000円程度
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

月給267,730円〜341,540円
(内訳) 基本給      213,000円〜274,000円 地域手当      31,560円〜 38,880円 処遇改善手当①   12,780円〜 16,440円 処遇改善手当③   6,390円〜 8,220円 被服手当      4,000円 ※被服手当は採用年が月額4,000円、2年目が2,000円、3年目以降が月額1,000円です。エプロン・防災スリッパ等の購入費の補助にあたります。 ※上記の月給に残業代は含まれません。時間外手当は法定割増にて別途支給します。
年収例
未経験(経験0年) 年収410万円 一般保育士(経験1年) 年収420万円 分野リーダー兼クラスリーダー(経験2年) 年収450万円 乳幼児リーダー・副主任格(経験5年) 年収520万円 主任(経験8年) 年収540万円 施設長(経験10年) 年収670万円 ※いずれも各種手当・賞与を含む金額です。
昇給は年1回(4月)です。上記の月給に固定残業代は含みません。
勤務時間
月単位の変形労働時間制です(週平均40時間に調整。1日7.5時間・8.5時間勤務の日もあります)。 開園15分前から閉園までの間で、実働8時間程度のシフト制です(開園時間7:15〜20:15)。 休憩60分 ※早番は開園時間の15分前が出勤時刻です。
シフト例
1)7:00〜16:00 2)9:00〜18:00 3)11:00〜20:15 ※開園時間は7:15〜20:15です
残業・持ち帰り
残業時間
月平均2〜3時間
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・保育ICTシステムを導入し、記録や保護者への連絡をタブレットとパソコンで処理しています。 ・勤務時間内に事務作業の時間を設けています。 ・書類は園内のパソコンで完結する運用のため、紙の業務はほぼありません。
休日・休暇
年間休日
120日
※有休は年間休日とは別途付与
■年間休日120日以上 ■週休2日制/日曜・祝日 ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■夏休み2日間(7月〜9月の間で、職員間で順番に取得。休日扱い) ■有給休暇(入職後6ヶ月で法定通り付与。うち5日分は時間単位で取得可能) ■特別休暇 年3日(有給休暇の付与日と同日に付与/繰越不可) ■慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・子の看護等休暇・介護休暇 ※土曜出勤が月1回程度あります。
時間単位で使える有給休暇
有給休暇は入職後6ヶ月で法定通り付与され、そのうち5日分は時間単位で取得できます。1日休むほどではない用事——通院、学校行事、役所の手続きなどに、必要な分だけ使えます。また、有給休暇の付与日と同じ日に、年3日の特別休暇も付与されます(繰越はできません)。
福利厚生
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■保育士等宿舎借り上げ制度(墨田区の制度を利用/上限82,000円・月) ■上京をともなうご入職もご相談ください(宿舎借り上げ制度をご利用いただけます) ■勤務地のご相談(法人内の複数園から、ご希望の勤務地をご相談いただけます) ■給食提供(1食400円 または 月額8,000円) ■マイカー通勤可(片道キロ数に応じた通勤交通費を支給。駐車場は自己手配・自己負担) ■時短勤務制度あり(入職後、出産・介護等の事情が生じた際に適用) ■家庭都合によるお休みのご相談が可能です(お子さまの体調不良や学校行事にともなう遅刻・早退・欠勤)
借り上げ社宅
保育士等宿舎借り上げ制度(墨田区の制度を利用/上限82,000円・月)をご利用いただけます。 ■対象物件:墨田区内かつ園を中心に半径2km圏内 ■通勤手段:徒歩・自転車・公共交通機関(本制度のご利用時は通勤手当の支給はありません)  └園内に駐輪スペースがありますが台数に制限があり、利用は一般保育士を優先します ■物件は自由に選べます(自己負担は最低10,000円) ■敷金は法人負担です。保証会社の利用をご案内することが多いですが、法人側で保証人が必要な場合は法人代表が保証人となります ■法人と職員の契約期間は、物件の契約期間と同一です(例:物件が2年契約の場合、法人との契約も2年) ■他社から当法人への名義変更、当法人から他社への名義変更いずれも可能です(名義変更にともなう事務手数料等はご本人のご負担となります) ※自治体による制度変更の際は、それにあわせて内容が変更となる場合があります(例:補助対象外の減額など)
勤務地
東京都墨田区本所2-13-9
アクセス
東京都墨田区本所2-13-9 ■都営浅草線「本所吾妻橋駅」より徒歩8分 ■マイカー通勤可(片道キロ数に応じた通勤交通費を支給。駐車場は自己手配・自己負担) ■駐輪スペースあり(台数に制限があり、利用は一般保育士を優先します)
応募資格
  • 保育士

【必須】 ・保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 【歓迎】 ・新卒の方(今年度入職・次年度入職いずれもご相談いただけます) ・実務未経験の方 ・ブランクのある方 保育の技術より先に、子どもの前に立つ人としてどうありたいかを一緒に考えられる方に向いている環境です。
活躍中の職員について
20代8名、30代7名、40代3名、50代4名、60代1名ほか、計23名の職員が在籍しています。他園から転職してきた職員も在籍しています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(1回予定)※WEB面接応相談 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書・資格証の写しをご用意ください。 ※役職をお持ちの方は面接2回を予定しています。 ▼内定 ご応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどです。双方で合意となりましたら、採用となります。 ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※見学のみのお問合せも歓迎です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOKです。
面接地
すこやか本所保育園(東京都墨田区本所2-13-9)

この求人の特徴

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 4月入職OK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 上京者歓迎

  • 残業少なめ

  • 勤務地選択可

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • 家庭都合休OK

  • 交通費支給

  • 借り上げ社宅制度

  • 給食費補助

  • 持ち帰り仕事なし

  • 自転車通勤可


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