- 26年度募集
保育士
正社員
企業主導型
太陽の家横濱羽沢保育室|保育士の求人情報
月給200,000円〜/賞与年2回2ヶ月/家賃手当あり/羽沢横浜国大12分


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
月給200,000円〜252,000円、賞与年2回計2ヶ月分の待遇。
家賃手当10,000円/月(単身者)があり、生活基盤を整えやすい環境。
交代制勤務で、朝から夜まで一人で抱え込まない保育体制を実現。
羽沢横浜国大駅から徒歩12分、相鉄新横浜線沿線の通いやすい立地。
朝の受け入れと夕方の見送り、担当する時間帯は違っても、同じ子の1日を交代でつないでいく仕事です。
朝いちばんに子どもを迎える保育士と、夕方お迎えを待つ保育士。担当する時間帯は違っても、同じ子の1日を交代でつないでいく。それがこの保育室の毎日です。
【交代制だからこそ生まれる、つなぐ意識】
太陽の家横濱羽沢保育室は、7時30分から19時までの間で交代制の勤務を組んでいます。一人で朝から晩まで抱え込むのではなく、朝番・遅番それぞれが担当する時間の中で子どもの様子をしっかり見て、次の担当者に引き継ぐ。保育士は、その引き継ぎの精度を上げることで、子どもが1日を通して安心して過ごせる環境をつくる役割を担います。企業主導型保育室として、家賃手当や賞与など、働き続けやすい待遇も整えられています。
【こんな方へ】
チームで情報を共有しながら、子どもの1日を支える働き方をしたい方に向いています。
【働き方のポイント】
▶ 雇用形態: 正社員
▶ 給与: 月給200,000円〜252,000円、家賃手当10,000円/月(単身者)
▶ 勤務時間: 7:30〜19:00の間で8時間程度、交代制
▶ 休日・休暇: 他シフト制、有給休暇
▶ 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給 200,000円〜252,000円
・月給内訳
初年度基本給(経験加算なし) 173000円〜
・定期的に支給される手当
法人の規定に準ずる
交通費上限15,000円/月
家賃手当(10,000円/月) ※単身者
昇給あり
賞与あり(年2回/合計2ヶ月)
試用期間あり(3ヶ月 同条件) | |
| 勤務時間 | |
07:30〜19:00 の間 8時間程度
交代制
・休憩60分
・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし | |
| 休日・休暇 | |
他シフト制
有給休暇 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町2-1 特別養護老人ホーム太陽の家 横濱羽沢5階 | |
| アクセス | |
羽沢横浜国大 相鉄新横浜線 12 分
羽沢横浜国大 JR埼京線 12 分
片倉町 横浜市営地下鉄ブルーライン 14 分
三ツ沢上町 横浜市営地下鉄ブルーライン 15 分
三ツ沢下町 横浜市営地下鉄ブルーライン 24 分 | |
| 応募資格 | |
保育士 必須 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町2-1特別養護老人ホーム太陽の家横濱羽沢5階 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| 太陽の家横濱羽沢保育室 |
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| 企業主導型 |
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町2-1 特別養護老人ホーム太陽の家 横濱羽沢5階 |
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羽沢横浜国大 相鉄新横浜線 12 分
羽沢横浜国大 JR埼京線 12 分
片倉町 横浜市営地下鉄ブルーライン 14 分
三ツ沢上町 横浜市営地下鉄ブルーライン 15 分
三ツ沢下町 横浜市営地下鉄ブルーライン 24 分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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|---|
| この法人のホームページを見る |
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写真(1)
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