羽束師児童館|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 学童保育

  • 25年度募集
  • 26年度募集

勤務地

京都府京都市伏見区羽束師志水町138-6

アクセス

阪急京都本線 西向日駅(徒歩28分)

2026年02月13日時点での情報

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月給

202,160円 ~ 202,160円
放課後の子どもたちの成長を支え、未来を育むやりがいをあなたに。
■月給202,160円~◎安定した収入で安心 ■奨学金返済補助あり☆あなたの頑張りを応援 ■年間休日106日♪プライベートも大切にできる ■子どもたちの成長を育む学童保育で活躍! ーー【子どもたちの笑顔が輝く学童保育】 羽束師児童館は、放課後の子どもたちが安心して過ごせる大切な居場所です。私たちは、子どもたちが遊びを通して心身ともに健やかに成長できるよう、一人ひとりの個性を尊重した健全育成指導を心がけています。広々とした園庭では、毎日元気いっぱいの声が響き渡り、子どもたちの笑顔が絶えません。地域との連携も大切にし、温かい雰囲気の中で子どもたちがのびのびと育つ環境を一緒に作りませんか?あなたの温かいまなざしと情熱が、子どもたちの未来を明るく照らします。 ーー【長く安心して働ける充実のサポート体制】 当施設では、スタッフの皆さんが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。月給202,160円~に加え、通勤手当や住宅手当、経験手当など各種手当も充実。さらに、奨学金返済補助制度や退職金制度もあり、あなたの将来をしっかりと応援します。年間休日106日、日祝休みでプライベートも大切にでき、有給休暇も採用時に10日付与されます。育児休業や介護休業制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
    キャリアアドバイザー

    仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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    業務内容

    仕事内容
    子どもの健全育成指導 ■園庭有無:あり
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    募集要項

    募集職種
    雇用形態
    保育士
    正社員
    試用期間
    あり
    就業期間について
    契約期間
    無期
    給与
    月給173,920円 ・月給内訳 処遇改善手当: 6,300円 ・別途支給手当 通勤手当: 支給限度額50,000円/月 超過勤務手当 勤続手当 経験手当 昇給あり(年1回(前年度実績)) 賞与あり(年2回 4.4ヶ月(前年度実績)) 試用期間あり(6ヶ月(同条件))
    勤務時間
    1ヶ月あたりの平均所定労働時間154時間(シフト制) (1)10:00~17:00 (2)10:00~17:30 (3)10:00~18:00 (4)10:00~18:30 (5)8:00~18:30 休憩時間: 60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。
    休日・休暇
    日、祝、夏季、年末年始 有給休暇(採用時に10日付与) 特別休暇 結婚休暇 産前産後休暇各8週間 服喪休暇 育児休業 介護休業制度 子の看護休暇 介護休暇 ※年間休日106日
    福利厚生
    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(京都社会福祉事業企業年金基金) マイカー・バイク通勤可(許可制・駐車スペースなし) 奨学金返済補助(採用から5年度内の職員を対象に補助。最大10,000円/月) 育児休業・介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇 等 妊娠中の通勤緩和、育児・介護短時間勤務 等 出産見舞金、永年勤続表彰、長期勤続者休務 等
    応募資格
    保育士
    勤務地
    京都府京都市伏見区羽束師志水町138-6
    アクセス
    阪急京都本線 西向日駅(徒歩28分)
    選考フロー
    ▼保育士バンク!よりご登録ください
    面接地
    京都府京都市伏見区羽束師志水町138-6
    従事すべき業務の変更の範囲
    将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
    就業場所の変更の範囲
    将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
    有期労働契約を更新する場合の基準
    当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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    この園の特徴

    園児対象年齢
    0歳
    1歳
    2歳
    3歳
    4歳
    5歳
    合計
    -
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    -人
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